培訓搜索引擎
目標百分百執(zhí)行
培訓收益:理解執(zhí)行的真蒂,自發(fā)提升執(zhí)行力; 掌握目標與工作計劃制定技巧; 掌握有效時間管理與執(zhí)行力的技巧; 掌握跨組溝通及工作銜接技巧;
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工作計劃制定與執(zhí)行
培訓收益:理解目標計劃制定的意義; 掌握制定計劃的科學方法; 掌握有效執(zhí)行技巧; 提升工作熱情;
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目標管理
培訓收益:了解目標管理的構思,培養(yǎng)主動工作的意識; 把握目標管理的本質,具體內容和實施步驟; 掌握目標管理和數(shù)值管理的區(qū)別; 掌握目標管理的事實方法; 練習指導部下進行目標管理的能力。 掌握建立目標管理體系的方法; 提高目標管理實施的有效性;
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高成效的目標管理系統(tǒng)
培訓收益:1.建立管理者對目標管理重要性的認識、以及對目標管理理念的理解; 2.幫助管理者掌握目標管理TATA系統(tǒng)流程和框架、深刻領會目標管理的關鍵所在; 3.指導管理者重點掌握目標與計劃的制訂與布置、行動過程的追蹤與調整、績效評估等一系列關鍵技能; 4.幫助管理者掌握目標管理的關鍵方法和工具,以實現(xiàn)學以致用、...
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目標管理與計劃落實
課程摘要:第一單元:角色認知與精準定位一、自我認知,做好中層管理者1、中層管理者在企業(yè)架構中的位置2、中層管理者在組織中的基本使命3.中層管理者必須具備的八項基本技能二、做好上司的下屬:讓領導省心、放心、安心1...
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目標計劃制定與有效控制
課程摘要:第一部分、目標管理實務 案例分享:迷霧中的終點一、目標管理的概念什么是目標管理?目標管理的深層次理解與解析 先有工作or先有目標 沒有目標的工作存在么二、目標管理的四大作用 舵 鐘 鏡 梅三、目標管...
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溝通技巧與目標管理
課程摘要:第一篇章溝通技巧第一單元 溝通的基本理念什么是溝通?溝通的含義溝通失敗的原因及后果溝 通 的 種 類溝通中的渠道問題溝通的四大特點高效溝通的三個原則溝通的五種態(tài)度溝通三行為溝通的視窗理論第二單元 ...
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組織的目標管理
課程摘要:一、開篇介紹(一)講師背景介紹(二)部分受訓企業(yè)(三)培訓規(guī)則約定二、受訓前導(一)組織目標管理的八大現(xiàn)狀(頭腦風暴)1、目標分解力求精準到位2、出臺高額獎懲政策3、召開轟轟烈烈的動員大會4、簽訂績效...
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從計劃到執(zhí)行
培訓收益:1.了解計劃的概念及重要性 2.掌握工作分解的方法及步驟 3.掌握計劃制定的核心五要素 4.掌握多種計劃管理工具 5.了解企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因 6.掌握打造組織執(zhí)行系列的六大方面 7.掌握企業(yè)執(zhí)行力管理的工具
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目標與計劃管理培訓
培訓收益:1.通過學習本課程,正確認知目標及目標管理的實質; 2.學習目標的設定與目標的分解; 3.有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處; 4.掌握目標管理的運用——針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正; 5.本課程著重講授了目標如何執(zhí)行與落地的相關策略。
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