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企業(yè)文化
《紅樓夢與家族的興旺之策》——揭示齊家傳承之道
課程摘要：授課對象：黨政干部、事業(yè)單位領導、企業(yè)董事長、董事、總經理、副總經理內容;紅樓夢的現(xiàn)實意義，傳承還是消亡？;從紅樓夢四大家族興衰，分析企業(yè)家如何處理官與商的距離？;風火家人卦揭...
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企業(yè)文化實施與變革
培訓收益：1、正確認知企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的“潛規(guī)則”；
2、梳理各種文化理念，確認和明細企業(yè)價值；
3、宣傳普及，讓員工認知，讓員工凝聚；
4、執(zhí)行其實很容易，如何讓精神支柱煥發(fā)員工的執(zhí)行力；
5、植入人心，企業(yè)觀、價值觀與文化的生根發(fā)芽；
6、動態(tài)觀點，創(chuàng)造與時俱進的文化氛圍與企業(yè)發(fā)展相匹配。
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企業(yè)文化與領導藝術
課程摘要：本次《企業(yè)文化與領導藝術》課程內容：第一部分 好的企業(yè)文化是成功領導力的基礎與土壤企業(yè)文化建設——1、打破三個神話：難以捉摸/須長期/依賴領袖個人魅力；企業(yè)文化不是活動、培訓與作秀，而是習慣的養(yǎng)成、閃光的提煉與意識的統(tǒng)一、認同及普及！
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企業(yè)文化建設與實施
培訓收益：1、把握企業(yè)文化的本質、價值與核心要點
2、明確企業(yè)家如何主導企業(yè)文化和團隊打造，以實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青。
3、明確企業(yè)文化建設實施要點，提供可操作化的方案
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新形勢下的企業(yè)文化管理
課程摘要：課程內容：第一講：企業(yè)文化管理趨勢下的哲學信仰人為什么要有信仰？管理的真知從哪里來？人類的完美理念有哪些？實踐這些美好理念遇到哪些問題？第二講：逝去的經驗管理時代與以人為本的管理文化知其然更好知其所以然智慧...
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企業(yè)文化建設
培訓收益：全面了解企業(yè)文化管理的操作體系，從戰(zhàn)略層面了解企業(yè)文化管理的價值的內涵。推動企業(yè)在管理模式方面的創(chuàng)新和經營。
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建設標桿型企業(yè)管理文化
培訓收益：掌握標桿型企業(yè)文化建設的原則、思路，正確建立標桿文化的內容、步驟、方法。用科學、系統(tǒng)的工具建立本企業(yè)的組織文化；通過優(yōu)秀企業(yè)文化的解讀、簡便實用的模式分析工具剖析及現(xiàn)場的訓練，幫助您迅速掌握本企業(yè)標桿文化建設。
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企業(yè)文化和高績效團隊
課程摘要：企業(yè)文化和高績效團隊，劉光明內訓大綱，一、企業(yè)文化概念和建立企業(yè)文化、高績效團隊的重要性： 概念３６０多種：企業(yè)意識形態(tài)的總和。企業(yè)文化的作用：企業(yè)文化讓企業(yè)更規(guī)范。 ——悉尼國際企
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