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中國(guó)式企業(yè)文化塑造
課程摘要:培訓(xùn)背景短期企業(yè)運(yùn)作的是資產(chǎn),中期企業(yè)運(yùn)作的是人才,長(zhǎng)期企業(yè)運(yùn)作的是文化,此觀點(diǎn)已成為業(yè)界的共識(shí)。如何用文化運(yùn)作企業(yè),已成為很多企業(yè)老總管理的命題。本課程,將立體化、全方位地窺視、剖析一些著名企業(yè)...
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企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力
課程摘要:一、為什么學(xué)習(xí)本課程:海爾集團(tuán)CEO張瑞敏說(shuō):海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力是以創(chuàng)新為核心的企業(yè)文化。阿里巴巴董事局主席馬云說(shuō):外界看我們,是阿里巴巴網(wǎng)站,是淘寶,但只有我們自己知道,我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們的價(jià)值觀...
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用企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)“人心”
課程摘要:一、為什么學(xué)習(xí)本課程:企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容就是價(jià)值觀。有什么樣的價(jià)值觀,就有什么樣的規(guī)章制度和行為規(guī)范,這又保證了物質(zhì)文化的不斷增長(zhǎng)。一流的企業(yè)一定是創(chuàng)造和擁有了一流文...
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企業(yè)文化
課程摘要:一、企業(yè)文化及其本質(zhì)(一)什么是文化(二)什么是企業(yè)文化1.企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)2.企業(yè)文化的表現(xiàn)(三)企業(yè)文化概念的形成和演變、企業(yè)核心價(jià)值觀(四)企業(yè)文化與企業(yè)生存二、企業(yè)文化的作用和力量(一)文化優(yōu)勢(shì)...
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責(zé)任勝于能力
課程摘要:一:責(zé)任,責(zé)任,還是責(zé)任1、責(zé)任是卓越企業(yè)文化的核心2、責(zé)任是使組織保持正確戰(zhàn)略選擇的羅盤3、責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力二:承擔(dān)責(zé)任的幾種理由1、多承擔(dān)一點(diǎn)為自己創(chuàng)造經(jīng)歷2、不敢承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險(xiǎn)3、...
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餐飲酒店企業(yè)文化建設(shè)
培訓(xùn)收益:了解“企業(yè)文化”的定義、內(nèi)涵及其作用 分辨企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū) 了解企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程 學(xué)會(huì)如何選擇適合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化模式
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卓越企業(yè)文化如何落地大綱
培訓(xùn)收益:1、 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建企業(yè)文化理念體系? 2、 掌握如何以機(jī)制保證企業(yè)文化的落地? 3、 掌握灌輸企業(yè)文化的具體方法?
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建立生生不息的文化價(jià)值體系
課程摘要:一、企業(yè)文化定位1、企業(yè)面臨的兩個(gè)最基本命題2、企業(yè)發(fā)展靠實(shí)力3、企業(yè)長(zhǎng)久靠文化二、什么是價(jià)值體系?1、使命2、愿景3、核心價(jià)值觀4、案例解析(SONY;華為)5、一副農(nóng)村對(duì)聯(lián)的啟示三、如何理解企業(yè)文化?1、文...
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企業(yè)文化規(guī)劃及提升訓(xùn)練
培訓(xùn)收益:通過(guò)6個(gè)課時(shí)的理論結(jié)合實(shí)踐的系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)管理者在企業(yè)文化建設(shè)方面,提供有效的方法和技巧,使企業(yè)文化得到合理地規(guī)劃,有效地落地;從而提升企業(yè)的整體管理效能。
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