企業(yè)文化規(guī)劃及提升訓(xùn)練

第一講：企業(yè)文化的戰(zhàn)略意義
1、  什么是文化
2、  文化的特點(diǎn)
3、  企業(yè)文化的功能
4、  企業(yè)文化的類型
5、  企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系

第二講：企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
1、  企業(yè)文化的內(nèi)容
2、  經(jīng)營(yíng)理念
3、  價(jià)值觀
4、  企業(yè)精神
5、  企業(yè)禮儀
6、  企業(yè)家的影響

第三講：如何提煉企業(yè)文化
1、  企業(yè)精神的提煉步驟
2、  企業(yè)故事收集與提煉
3、  提煉原則
4、  誤區(qū)
5、  文化提煉的優(yōu)秀案例

•   企業(yè)文化實(shí)施
第四講：企業(yè)文化與企業(yè)制度
1、  什么是制度
2、  文化與制度的關(guān)系
3、  如何制定制度
4、  員工手冊(cè)

第五講：企業(yè)文化培訓(xùn)
1、  培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的定義與作用
2、  培訓(xùn)師如何培訓(xùn)
3、  如何組織培訓(xùn)
4、  培訓(xùn)流程
5、  企業(yè)常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容
6、  幾種有效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式

第六講：企業(yè)文化的宣傳
1、  企業(yè)文化宣傳是落地的過(guò)程
2、  各種角色
3、  傳播方式
4、  企業(yè)文化實(shí)施原則

第七講：企業(yè)文化的執(zhí)行
1、領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)文化建設(shè)
2、利用傳統(tǒng)文化
3、文化故事傳播
4、和諧溝通
5、傳播與認(rèn)同
6、使命、愿景與目標(biāo)
7、企業(yè)文化的最終成果

企業(yè)實(shí)效管理培訓(xùn)專家
大國(guó)工匠精神專題講師
國(guó)家高級(jí)潛能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師
國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
團(tuán)隊(duì)責(zé)任及執(zhí)行力落地講師
中國(guó)企業(yè)軟實(shí)力研究院特聘顧問(wèn)
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人才庫(kù)講師
國(guó)家商業(yè)聯(lián)合會(huì)陜西講師團(tuán)講師
國(guó)內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作簽約講師。
陜西省培訓(xùn)行業(yè)既培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
陜西培訓(xùn)咨詢行業(yè)領(lǐng)軍人物

西安交通大學(xué)管理學(xué)院特聘講師，西安交通大學(xué)金融學(xué)院特聘講師，西安交通大學(xué)繼續(xù)學(xué)院特聘講師，重慶西南財(cái)經(jīng)大學(xué)心理學(xué)部特聘講師、重慶監(jiān)獄心理培訓(xùn)輔導(dǎo)成員、重慶第七人民醫(yī)院全員授課并聘請(qǐng)為顧問(wèn)、四川綿陽(yáng)衛(wèi)生廳三臺(tái)縣衛(wèi)生局特聘培訓(xùn)顧問(wèn)。

授課風(fēng)格：
長(zhǎng)期的培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)使鐘老師逐漸形成：具有創(chuàng)新性的“教練式輔導(dǎo)、輔導(dǎo)式咨詢、咨詢式培訓(xùn)”一體化模式。圍繞培訓(xùn)需求，因材施教，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。有效形成 “理論知識(shí)+講師示范+ 視頻教學(xué)+案例分析+ 情景演練+ 游戲互動(dòng)+行動(dòng)建議”的獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課模式。
通過(guò)訓(xùn)練——規(guī)范企業(yè)行為
通過(guò)視頻——細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)案例——破解企業(yè)難題
通過(guò)故事——引發(fā)深層思考

行業(yè)背景
鐘老師在企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的熏陶中不斷成長(zhǎng)，務(wù)實(shí)的企業(yè)習(xí)慣造就了務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，對(duì)外企先進(jìn)管理技術(shù)有深厚造詣和極豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)培訓(xùn)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其是在員工心智成長(zhǎng)與管理，企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。并且可以很形象的把它運(yùn)用到自己的培訓(xùn)過(guò)程中，屬于一位幽默、負(fù)責(zé)任的實(shí)戰(zhàn)派講師。與全國(guó)20家咨詢機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作，為培訓(xùn)行業(yè)做出了較大貢獻(xiàn)，在2012年9月發(fā)起組建了陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)，并出任聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
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