TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練（郭藹欣）

課程前言：
隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加，企業(yè)內(nèi)部實施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來越重要的地位和作用。然而，授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化效率。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑——

• 如何認識企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色、責(zé)任和作用？
• 如何掌握成人學(xué)習(xí)的心理及有效方法？
• 如何系統(tǒng)提升講師的教學(xué)技巧？

針對以上問題，我們特邀原英國石油（BP) 公司中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理郭藹欣女士，與我們一同分享《TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練》的精彩課程，從內(nèi)部講師的角色認知、成人學(xué)習(xí)的心理和特點、專業(yè)的表達技巧、流暢的課程進程與靈活的教學(xué)方法等角度，系統(tǒng)進行內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練，為您提供思路與方法，幫助您逐步實現(xiàn)培訓(xùn)成果的高效率轉(zhuǎn)化。

課程收獲：

• 陳述內(nèi)部講師上臺基本功
• 描述在開場3分鐘內(nèi)吸引學(xué)員的注意和興趣的技巧
• 描述課程設(shè)計與編寫PPT的流程
• 陳述講師氣氛調(diào)節(jié)與控場能力提升的秘訣

課程大綱：

【第一天上午】 一、內(nèi)部講師的角色  1、成人教學(xué)方程式 2、內(nèi)部講師成長的三個階段 3、內(nèi)部講師的核心能力和修煉 二、內(nèi)部講師必須了解的教學(xué)方法與原理 1、什么是成人培訓(xùn)？ （1）成人學(xué)習(xí)失敗的原因？ （2）成人學(xué)習(xí)的過程和障礙 （3）成人的‘教’與‘學(xué)’有哪些步驟和過程? （4）成人學(xué)習(xí)的四種狀態(tài) （5）教導(dǎo)的1-3-7-21原則 2、行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法 （1）培訓(xùn)的實質(zhì) （2）教導(dǎo)的四個步驟 （3）學(xué)習(xí)的四個過程

【第一天下午】 三、內(nèi)部講師上臺基本功 1、內(nèi)部講師自報家門 （1）學(xué)員輪流現(xiàn)場練習(xí)，上臺呈現(xiàn)，點評 2、介紹自己 （1）學(xué)員設(shè)計臺詞介紹自己，上臺呈現(xiàn)，點評 3、內(nèi)部講師上臺的臺風(fēng) （1）站姿 （2）手勢 （3）位置 （4）眼神 4、內(nèi)部講師開場白與破冰技巧 （1）內(nèi)部講師演講基本功 ①講故事 ②講案例 ③運用學(xué)、逗和包袱的工夫讓故事跌宕起伏、扣人心弦 ④學(xué)員設(shè)計故事和案例上臺演講 （2）內(nèi)部講師如何在開場3分鐘內(nèi)吸引學(xué)員的注意和興趣 ①成人注意力的特點 ②成人的有意注意和無意注意 ③切題 ④引導(dǎo) ⑤點題 ⑥學(xué)員根據(jù)自己準備的主題設(shè)計切題/引題和點題，學(xué)員點評，老師總結(jié)。

講師簡介
郭藹欣
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任英荷皇家殼牌公司區(qū)域銷售主管、飛利浦公司西北地區(qū)銷售經(jīng)理、BP公司中國區(qū)零售業(yè)銷售經(jīng)理，負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)以及銷售網(wǎng)絡(luò)的建立；并在嘉實多公司任首席培訓(xùn)師、中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理，負責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系及實施培訓(xùn)。從2001年開始從事培訓(xùn)行業(yè)，總培訓(xùn)課時約5000課時，培訓(xùn)學(xué)員過萬人次。
授課風(fēng)格
娓娓道來、輕松自然、案例豐富、生動有趣，以解決實際工作問題為核心；運用的主要授課方法是引導(dǎo)式授課法，采用MBA管理案例教學(xué)的模式, 引用100% 行業(yè)案例，貼近學(xué)員實際， 遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律，穿針引線，引導(dǎo)學(xué)員找到答案。。
主要課程
TTT--培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練、高效溝通技巧、商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧……
服務(wù)客戶
嘉德士、中國石油、杜邦、西門子、李錦記……