企業(yè)績效與目標(biāo)管理(梁雅杰)
公開課編號:GKK6710課程基本信息
電話:010-88682348
傳真:010-68630945
E-mail:gkk@qgpx.com
聯(lián)系人:靳老師 參加費(fèi)用:3200元
舉辦地址:加載中...
最近開課:加載中...
課時(shí)安排:2天
主講老師:梁雅杰
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企業(yè)績效與目標(biāo)管理(梁雅杰)其他開課計(jì)劃
- 開課地址:山東省>東營市 開課時(shí)間:2015-07-25
參加對象:企業(yè)中高層管理人員
課程大綱
課程收益:
1、使學(xué)員掌握有關(guān)企業(yè)組織績效和員工績效管理的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧。
2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業(yè)績的必備技能;
3、使管理者掌握為員工制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)的方法。
課程大綱
一、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略制定《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
二、績效管理的流程
三、考核內(nèi)容和考核方法的確定
工作目標(biāo)的逐層分解
如何確定員工的考核標(biāo)準(zhǔn)?
運(yùn)用平衡計(jì)分卡完成員工的個(gè)人工作目標(biāo)的設(shè)定
四、工作目標(biāo)實(shí)施階段的管控
五、考核階段
如何進(jìn)行績效考核面談及應(yīng)注意的問題
面談指導(dǎo)原則和面談技巧
考核結(jié)果的應(yīng)用
講師介紹: 梁雅杰老師
現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān),曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔(dān)任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作;獲美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人大合辦EMBA。
擅長領(lǐng)域: 策劃咨詢 人力資源 綜合管理;薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理
工作經(jīng)歷:為美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔(dān)任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作,精通國內(nèi)外先進(jìn)的薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理,并成功在企業(yè)有效運(yùn)用。是中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)理事、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心目標(biāo)管理和績效管理名譽(yù)教授,曾經(jīng)為數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù),資深的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)在業(yè)界得到廣泛認(rèn)可。
教育背景:美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。
1、使學(xué)員掌握有關(guān)企業(yè)組織績效和員工績效管理的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧。
2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業(yè)績的必備技能;
3、使管理者掌握為員工制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)的方法。
課程大綱
一、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略制定《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
二、績效管理的流程
三、考核內(nèi)容和考核方法的確定
工作目標(biāo)的逐層分解
如何確定員工的考核標(biāo)準(zhǔn)?
運(yùn)用平衡計(jì)分卡完成員工的個(gè)人工作目標(biāo)的設(shè)定
四、工作目標(biāo)實(shí)施階段的管控
五、考核階段
如何進(jìn)行績效考核面談及應(yīng)注意的問題
面談指導(dǎo)原則和面談技巧
考核結(jié)果的應(yīng)用
講師介紹: 梁雅杰老師
現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān),曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔(dān)任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作;獲美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人大合辦EMBA。
擅長領(lǐng)域: 策劃咨詢 人力資源 綜合管理;薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理
工作經(jīng)歷:為美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司,擔(dān)任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作,精通國內(nèi)外先進(jìn)的薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理,并成功在企業(yè)有效運(yùn)用。是中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)理事、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心目標(biāo)管理和績效管理名譽(yù)教授,曾經(jīng)為數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù),資深的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)在業(yè)界得到廣泛認(rèn)可。
教育背景:美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。
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