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招聘與面試
搭建人才梯隊—高潛人才的甄選與評估
課程摘要：搭建人才梯隊—高潛人才的甄選與評估主講老師：劉鈺【課程背景】對于穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)來說，人才梯隊搭建是一個無法忽視的話題。一般而言，企業(yè)可以通過成熟的技術(shù)、完整的業(yè)務(wù)閉環(huán)掙到第一桶金，那么如何使這第一桶金發(fā)生裂變，迅速成為第二桶、第三桶甚至第一百桶金？這就需要不斷的復制以形成規(guī)?；瘶I(yè)務(wù)。在規(guī)?；倪^程中，成熟技...
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霸道應(yīng)聘秘籍
課程摘要：《霸道應(yīng)聘秘籍》【課程大綱】一、霸道款簡歷——如何撰寫一流的個人簡歷什么樣的簡歷更容易吸引HR的注意力1、軟件：簡歷的格式，照片和頁數(shù)要求2、硬件：簡歷必須具備哪些內(nèi)容，如何挖掘和美化。二、面試必“妝”——什么才是最佳的形象禮儀1、靜態(tài)的形象最佳形象禮儀2、動態(tài)的禮儀面試中的肢體語言，表情動作，言行談吐的注...
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從招聘專員到招聘專家
課程摘要：知人識心、人才致勝《從招聘專員到招聘專家》 ----講師 李文莉l 課程收益：一、掌握崗位說明書與素質(zhì)模型的知識及實際應(yīng)用（為什么三個和尚...
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高效招聘體系構(gòu)建
課程摘要：高效招聘體系構(gòu)建主講老師:李巍華 【課程背景】本課程圍繞招聘工作的基本流程進行了深入淺出的論述。目的在于了解招聘流程的基礎(chǔ)上，掌握關(guān)于招聘的面試、筆試、測評等方法以及如何做好招聘的評估的技術(shù)與技巧。讓學員在掌握基本原理理論的基礎(chǔ)上，輔以案例分析和實驗，使學員對于抽象的管理學知識能有更深入的了解和掌握，為實際...
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求職面試：簡歷制作與面試寶典
課程摘要：求職面試：簡歷制作與面試寶典主講老師：李巍華 【課程背景】古人云“白發(fā)如新，傾蓋如舊”，指雙方互不了解，即使交往一輩子，頭發(fā)都白了，也還是像剛認識時一樣；真正相互了解，即使是初交，也會像老朋友一樣。用于面試同樣適用，如何在短時交流過程，讓面試官記住你，展示面試官需要了解的信息，抓住面試官的心呢?究其根本，那...
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慧眼識人：高效招聘與精準面試
課程摘要：慧眼識人：高效招聘與精準面試培訓講師：李巍華聘用不合格人才就是浪費企業(yè)錢財!沒標準的選才是事倍功半!沒方法的選拔是水中撈月! 【課程背景】企業(yè)用才的目的在于能為本身帶來利潤與效益，而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程，才能找到真正適合自己的人才?！菊n程收益】培訓師將多年實操經(jīng)驗與人才選拔現(xiàn)狀相結(jié)合，提供簡單而實用...
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