《習(xí)近平總書記關(guān)于國企年改革發(fā)展的重要論述》

《習(xí)近平總書記關(guān)于國企年改革發(fā)展的重要論述》

主講：許森老師

一、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展的重要論述

一是堅持黨對國資國企的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖。

二是做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。

三是強化國有企業(yè)創(chuàng)新主體地位。

四是完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制和國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制。

五是積極履行社會責(zé)任。

二、二十大報告對國資國企改革發(fā)展的新要求

（一）二十大國企改革重要的轉(zhuǎn)折是主題的轉(zhuǎn)變

（二）國有資本和國有企業(yè)做優(yōu)做強做大是中國式國企改革理論

（三）“深化國資國企改革”表述，透露出重大的政策動向

（四）刪掉“戰(zhàn)略性重組”，強化“核心競爭力”意味著什么

（五）“混合所有制”將會提出新要求、新思路

（六）把“企業(yè)家精神”作為國企改革動力出現(xiàn)

（七）“加快建設(shè)世界一流企業(yè)”的歷史經(jīng)緯與現(xiàn)實考量

（八）、國企改革發(fā)展永不停步

（九）推動國資央企高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國提供重要支撐

三、加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國資央企高質(zhì)量發(fā)展

（一）新時代國企加強黨的建設(shè)有哪些重點要求

（二）新形勢下加強國企黨建工作的重要意義

（三）完善黨的領(lǐng)導(dǎo)和國有公司治理有機融合

（四）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命的必然要求，持之以恒以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國資央企高質(zhì)量發(fā)展

（五）推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)是形成依規(guī)治黨的重要保障

許森（教授）

     ——黨史黨建與國內(nèi)外形勢分析專家

?  國防大學(xué)教授、海軍大校

?  國防大學(xué)政治部宣傳部副部長

?  國防大學(xué)科研部編研部部長

?  國防大學(xué)國際防務(wù)學(xué)院副院長

?  中國外文局當(dāng)代中國與世界研究院特約研究員

?  國家民委“一帶一路“”人文與人才發(fā)展研究中心專家

?  中國軍事科學(xué)學(xué)會軍事歷史分會副秘書長

?  廣西科學(xué)院客座研究員、廣西民族大學(xué)兼職教授

?  中央電視臺軍事頻道、中國軍網(wǎng)等特約評論員

?  《環(huán)球時報》特約撰稿人

?  曾出版專著《親歷現(xiàn)代化海軍》《徐向前戰(zhàn)爭日志》等。

【個人簡介】

主要從事國家安全戰(zhàn)略、“一帶一路”安全與發(fā)展、金融安全、思想教育、黨史黨建等方向研究。撰寫的內(nèi)參、咨詢報告有10余份受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、軍委首長批示；承擔(dān)中宣部、外交部、中國社會科學(xué)院等國家高端智庫重點課題多項。先后在《中國軍事科學(xué)》《紅旗文稿》》《對外傳播》《中國軍隊政治工作》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)文章200多篇，有30余篇被《紅旗文稿》（《中國人民大學(xué)報刊資料》、《國防參考》等轉(zhuǎn)載。

出版《親歷現(xiàn)代化海軍》、《血脈—老一輩無產(chǎn)階級革命家密切聯(lián)系群眾的故事》、《風(fēng)正好揚帆——糾治“四風(fēng)”紀(jì)實》、《徐向前戰(zhàn)爭日志》、全軍歷史資料叢書《戰(zhàn)略進(jìn)攻》卷等專著。

【授課風(fēng)格】

理論與結(jié)合實踐，擅長將管理理論與實際范例相結(jié)合，也能引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實的管理問題代入理論體系，提升學(xué)員的管理意識和管理格局。

實戰(zhàn)型導(dǎo)師，兼顧知識輸入和技能提升，操作性強，注重學(xué)以致用。

語言詼諧幽默，互動性好，善于調(diào)動學(xué)員積極性。

曾為數(shù)百家黨政機關(guān)、部隊、大學(xué)以及央企、國企和民企授課，或被聘為客座教授、兼職政委等。