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合伙人制度與創(chuàng)新設計
課程摘要：合伙人制度與創(chuàng)新設計主講：李寧老師 【課程背景】這是一個合伙共創(chuàng)的新經濟時代。華為、阿里巴巴、小米、萬科、海底撈、愛爾眼科......一批閃耀在市場中的超級明星企業(yè)，實行的都是合伙人制。在人的價值不斷彰顯的今天，企業(yè)需要把人才納入到合伙人的行列，與他們共創(chuàng)企業(yè)的美好未來、共享企業(yè)的豐收成果。? 市場競爭激...
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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
課程摘要：《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》講師：郝軍龍 【課程背景】中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年。每年超過100萬家企業(yè)破產倒閉。能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%，存活10年以上的不到5%。為什么企業(yè)如此短命？中企聯(lián)在2016年對2000家成長型企業(yè)做了抽樣調查，總結出影響企業(yè)生死的12條關鍵管理問題，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃模糊（9...
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組織變革與創(chuàng)新管理
課程摘要：《組織變革與創(chuàng)新管理》講師：郝軍龍【課程背景】企業(yè)成長的過程就是組織蛻變的過程。在這個過程中，創(chuàng)新是最重要的能力。無論你是否做好準備，都必須清晰的認識這一點：我們正面臨著自從有人類以來信息、技術、思想、文化等更迭進化速度最快的時代，傳統(tǒng)的經營管理邏輯已經越來越無法指導企業(yè)成長。在這樣的時代里，沒有哪個企業(yè)可...
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解放老板，員工自治-企業(yè)自動化運轉系統(tǒng)打造
課程摘要：解放老板，員工自治-企業(yè)自動化運轉系統(tǒng)打造講師：郝軍龍 【課程背景】無為而治是古人對國家治理水平的最高評價，更是很多企業(yè)家在管理上的終極夢想。企業(yè)前期依靠某塊市場需求、某種技術、某種資源的成功，使很多企業(yè)忽略了運營管理系統(tǒng)的建立，導致了在企業(yè)經過一個快速增長后動力放緩，企業(yè)家身心疲憊的現(xiàn)象，企業(yè)家渴望無為而...
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大數(shù)據(jù)時代－智慧園區(qū)管理創(chuàng)新與數(shù)字化服務
課程摘要：《大數(shù)據(jù)時代－智慧園區(qū)管理創(chuàng)新與數(shù)字化服務》主講：韓迎娣 【課程背景】 現(xiàn)在的社會是一個高速發(fā)展的社會，科技發(fā)達，信息流通，人們之間的交流越來越密切，生活也越來越方便，大數(shù)據(jù)就是這個高科技時代的產物，未來的時代將不是IT時代，而是DT的時代，DT就是Data Technology數(shù)據(jù)科技，大數(shù)據(jù)并不在...
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新形勢下的經營管理創(chuàng)新與變革
課程摘要：新形勢下的經營管理創(chuàng)新與變革【課程收益】借鑒標桿公司管理創(chuàng)新與變革實踐經驗，通過市場洞察、戰(zhàn)略思維、業(yè)務價值流程及組織創(chuàng)新、企業(yè)價值鏈管理、組織及文化升級等內外視角，系統(tǒng)性的開展各項管理創(chuàng)新與變革達成公司的戰(zhàn)略目標，通過規(guī)則的確定性來應對任何結果的不確定性。統(tǒng)一中高層管理團隊的創(chuàng)新與變革意識、方法和工具，提...
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華為的管理創(chuàng)新
課程摘要：華為的管理創(chuàng)新丁守海 一、華為有變通，但更強調戰(zhàn)略定力1、堅持自己的戰(zhàn)略方向，不為短期利益所迷惑——謹慎對待多元化2、戰(zhàn)略定力并不意味著死守不變，但戰(zhàn)略調整一定是為了拱衛(wèi)核心業(yè)務3、案例：華為為什么要從交換業(yè)務拓展到終端業(yè)務？ 二、華為重能力，但更強調員工的底層代碼1、光有知識和能力，夠嗎？——冰山模型2、...
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管理創(chuàng)新及變革領導力
課程摘要：《管理創(chuàng)新及變革領導力》提升中高層對變革的管控能力主講：翟紅亮老師 一、核心需求解讀這個世界已經進入了VUCA時代，變得越來越快，充滿了不確定性。敏捷進化和持續(xù)創(chuàng)新變革管理已經成為企業(yè)應對競爭的核心能力。而創(chuàng)新往往發(fā)生在多領域的交叉點，建立更開放包容的文化、多元化的人才、跨界融合創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的關鍵舉措...
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卓越成效的創(chuàng)新管理——打造強大的組織創(chuàng)新體系
課程摘要：卓越成效的創(chuàng)新管理——打造強大的組織創(chuàng)新體系 課程背景：當今數(shù)字化智能時代，又是個VUCA時代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：■ 企業(yè)面對外部嚴峻的形勢和內部眾多的問題，不知該如何通過創(chuàng)新沖出困境？■ 絕大部分企業(yè)面臨內外各種困境，企業(yè)該如何突破瓶頸去做大、做強、做久？■ 新時代，供求出現(xiàn)嚴重不平衡，企業(yè)如何...
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邏輯思維：創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新
課程摘要：邏輯思維：創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新【課程背景】當今時代，經濟社會發(fā)展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領域的創(chuàng)新，國際競爭新優(yōu)勢也越來越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰在創(chuàng)新上領先一步，就能擁有引領發(fā)展的主動權。創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的核心。對于一個企業(yè)或者組織而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，思想創(chuàng)新、。...
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