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高效溝通
《高效管理溝通360度訓(xùn)練》
課程摘要：高效管理溝通360度訓(xùn)練【主講：別東陽(yáng)】 針對(duì)問(wèn)題? 觀念問(wèn)題：管理人員70%的工作都與溝通相關(guān)，企業(yè)70%的障礙都來(lái)源于溝通不暢，企業(yè)干部對(duì)管理溝通的認(rèn)知偏差，極易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗增加現(xiàn)象；? 技能問(wèn)題：管理者對(duì)上級(jí)、同事、下屬，缺乏基本聽、說(shuō)、問(wèn)、答溝通技巧，未能在不同情境下，做到針對(duì)性、多樣性溝通，導(dǎo)致溝...
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《跨部門溝通與協(xié)作》
課程摘要：《跨部門溝通與協(xié)作》培訓(xùn)方案 課程背景：管理過(guò)程就是有效的溝通過(guò)程，有效地溝通過(guò)程就是高效的管理過(guò)程！溝通能力的好壞，直接影響著每個(gè)人在人生事業(yè)上的發(fā)展！——因低效溝通而造成低效管理，嚴(yán)重削弱了組織內(nèi)部效率！——團(tuán)隊(duì)士氣薄弱，向心力和競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)！——為什么溝通總是障礙重重？——什么是我們期望的溝通效果？——...
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《推己及人——高情商溝通技巧》
課程摘要：推己及人——高情商溝通技巧 【課程背景】 溝通能力顯然已成為職場(chǎng)人士的剛需。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，溝通能力強(qiáng)弱與個(gè)人的情緒商數(shù)有著密切的關(guān)聯(lián)。情商高的人溝通中能夠理解他人，不會(huì)固執(zhí)于自我視角，有足夠的思想彈性，能夠充分理性的跟人交流，也能夠照顧到別人的情緒；同時(shí)理解自己，能夠平等待人，交流時(shí)懂分寸知進(jìn)退...
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《跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬培訓(xùn)方案》
課程摘要：跨部門協(xié)作與溝通沙盤模擬培訓(xùn)方案 【課程主題】 跨 部 門 協(xié)作與溝通沙盤模擬【授課形式】 角色扮演 情景演練 案例研討 講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】 公司總經(jīng)理、中高層管理人員、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】 24~60 人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】 1-2天【企業(yè)管理沙盤】 沙盤起源于軍事，是高級(jí)...
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《跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作技術(shù)》
課程摘要：跨部門團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作技術(shù)——以高效團(tuán)隊(duì)工作模式，實(shí)現(xiàn)跨部門高效協(xié)作并達(dá)成目標(biāo)的課程—— 為什么有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，有的團(tuán)隊(duì)是三個(gè)和尚沒(méi)水喝？如何讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出整體效能，挖掘出團(tuán)隊(duì)潛力，使之產(chǎn)生1+1大于2的績(jī)效?如何與跨部門團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，突破跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙？如何讓跨部門團(tuán)隊(duì)就目標(biāo)達(dá)成共...
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《跨部門溝通與協(xié)作》
課程摘要：跨部門溝通與協(xié)作課程背景：在公司里，跨部門溝通是很重要的，員工和中層花在內(nèi)部溝通的時(shí)間大約占其工作時(shí)間的40%-50%，而對(duì)于高層主管，這個(gè)比率會(huì)更高。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運(yùn)營(yíng)效率呢？在調(diào)研與實(shí)踐中，許多快速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)，隨著市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展，部門設(shè)置越來(lái)越多，職責(zé)分工越來(lái)越明確。這就要求各...
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《后備干部管理技能-團(tuán)高效執(zhí)行與高效溝通》
課程摘要：后備干部管理技能-團(tuán)高效執(zhí)行與高效溝通 [ 學(xué)員工具包、培訓(xùn)階段成果產(chǎn)出物 ] 序號(hào)number項(xiàng)目items備注remark01《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)估結(jié)果與解析》/02《管理心理學(xué)：?jiǎn)T工期望值排序》/03《溝通渠道創(chuàng)新：新生代員工激勵(lì)實(shí)施方案》/04《管理心理學(xué)：資深員工激勵(lì)活動(dòng)策劃》/05...
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《?高效職場(chǎng)表達(dá)力》
課程摘要：高效職場(chǎng)表達(dá)力——輕松掌控關(guān)鍵時(shí)刻 【課程背景】身處信息爆炸的時(shí)代，我們既享受著信息的便捷，也被海量信息消磨了耐心，如何用最快，最便捷的方式讓對(duì)方了解你，認(rèn)同你，追隨你，最好的方式當(dāng)然是精準(zhǔn)，有感染力的表達(dá)，因此表達(dá)在我們的生活和職場(chǎng)中占有越來(lái)越大的比重。但能說(shuō)不等于會(huì)說(shuō)，你否有這樣的困擾：上級(jí)布置任務(wù)，我...
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《高情商溝通技巧》
課程摘要：高情商溝通技巧 課程大綱在企事業(yè)單位、政府管理、社會(huì)商務(wù)交往、人與人相處過(guò)程中，都需要交流、做信息傳遞的工作，如何能讓對(duì)方正確的理解、明白您的意思或指令，更使對(duì)方愿意服從、配合，高效、快速的完成信息的交換，是我們?cè)谏鐣?huì)生活、甚至生存的一種能力。然而我們會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己或部屬，在信息傳遞過(guò)程中經(jīng)常產(chǎn)生誤解，無(wú)...
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《高情商溝通實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》
課程摘要：高情商溝通實(shí)戰(zhàn)營(yíng)——涵蓋18個(gè)職場(chǎng)場(chǎng)景，近百個(gè)解決公式 「 不再因?yàn)闇贤ú粫匙尠l(fā)展停滯，損失次次機(jī)會(huì) 」 【課程背景】? 在職場(chǎng)中，你是否有遇到下面的困擾：上級(jí)布置任務(wù)，我總是get不到他想表達(dá)的內(nèi)容，導(dǎo)致結(jié)果也達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求；在與同事們和下屬溝通的時(shí)候，不知道如何表達(dá)贊美和激勵(lì)；當(dāng)遇到矛盾或者需要拒絕...
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