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《服務(wù)化：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)變革》
課程摘要：《服務(wù)化：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)變革》主講人：劉立豐 【課程背景】 全球商業(yè)領(lǐng)域中,許多曾叱咤風(fēng)云的企業(yè),卻在變幻的市場(chǎng)環(huán)境和新技術(shù)的挑戰(zhàn)中慘遭滑鐵盧。短短三 年間唱響“科技以人為本”口號(hào)的昔日霸主諾基亞隕落,而擁有技術(shù)創(chuàng)見的蘋果公司則催生出全新的商 業(yè)模式與蓬勃生態(tài)圈,更開啟了一個(gè)將技術(shù)與娛樂、時(shí)尚融...
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《數(shù)字時(shí)代的商業(yè)變革》
課程摘要：《數(shù)字時(shí)代的商業(yè)變革》主講人：劉立豐 課程提要：1、工業(yè)時(shí)代的商業(yè)邏輯2、數(shù)字時(shí)代的商業(yè)邏輯3、企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型4、實(shí)戰(zhàn)案例分享 課程提綱第一部分：數(shù)字時(shí)代的商業(yè)本質(zhì)工業(yè)時(shí)代的商業(yè)邏輯數(shù)字時(shí)代的商業(yè)本質(zhì)數(shù)字服務(wù)化的基本架構(gòu) 第二部分：數(shù)字時(shí)代商業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及實(shí)戰(zhàn)案例分析趨勢(shì)一：一切公司都將是大數(shù)據(jù)公司...
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《華為組織變革》
課程摘要：華為組織變革 【培訓(xùn)課時(shí)】：1天 / 6小時(shí)【培訓(xùn)老師】：鄧斌老師【課程大綱】： 一、組織本質(zhì)：“協(xié)作體系” 任正非：為什么需要組織？ 什么是組織？ 巴納德對(duì)組織管理理論的貢獻(xiàn) 組織要活下來，存在3點(diǎn)必要條件和2點(diǎn)充分條件 警惕：組織一旦形成，將超越個(gè)體意志獨(dú)立存在 案例解析：太平天...
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國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）解讀
課程摘要：《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）解讀》主講：宋柏允【課程背景】6月30日下午，中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議召開。會(huì)議審議通過了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020－2022年）》等各項(xiàng)方案，這意味著《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》出臺(tái)正式進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，國(guó)企改革的目標(biāo)、時(shí)間表、路...
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“大數(shù)據(jù)”變革企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
課程摘要：《“大數(shù)據(jù)”變革企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理》主講：韓迎娣【課程特色】干貨，沒有廢話；科學(xué)，邏輯清晰；實(shí)戰(zhàn)，學(xué)之能用；投入，案例精彩【課程對(duì)象】電力企業(yè)從業(yè)人員，電力企業(yè)管理人員【課程時(shí)間】6小時(shí) 【課程大綱】 一、大數(shù)據(jù)、工業(yè)大數(shù)據(jù)與敏捷轉(zhuǎn)型1、 思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、 大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾、現(xiàn)狀與問題3、 大數(shù)...
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卓越成效的變革管理——成功組織變革的八要素
課程摘要：卓越成效的變革管理——成功組織變革的八要素 課程背景：當(dāng)今數(shù)字化智能時(shí)代，又是個(gè)VUCA時(shí)代，企業(yè)遭遇前所未有的發(fā)展瓶頸：■ 傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式、組織設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、固定資產(chǎn)等跟不上新時(shí)代發(fā)展！■ 企業(yè)體制結(jié)構(gòu)問題，引發(fā)利益與價(jià)值不匹配，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，需要改制！ ■ 隨著消費(fèi)不斷升級(jí)，導(dǎo)致眾多中低端產(chǎn)品...
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活力之企：組織發(fā)展與組織變革
課程摘要：活力之企：組織發(fā)展與組織變革 課程背景：在當(dāng)今易變、復(fù)雜、模糊的市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，組織發(fā)展和變革將趨向成為常態(tài)，這種“新常態(tài)”對(duì)人力資源管理提出了新的要求，人力資源管理者如何促進(jìn)并引領(lǐng)組織發(fā)展和變革，通過激發(fā)組織智慧實(shí)現(xiàn)組織變革與轉(zhuǎn)型的模式，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展與組織變革領(lǐng)域最重要的方法。企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸...
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戰(zhàn)略解碼：增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與管理變革
課程摘要：【 面向未來的戰(zhàn)略推演與增長(zhǎng)模式設(shè)計(jì) 】增量戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與管理變革——數(shù)字化時(shí)代，洞察并抓住機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，未戰(zhàn)先贏——主講：王京剛 博士帶你揭秘頭部企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新機(jī)制制定增量規(guī)...
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企業(yè)變革管理實(shí)務(wù)
課程摘要：企業(yè)變革管理實(shí)務(wù) ----講師 徐棟梁新時(shí)代唯有變是不變的鐵律已經(jīng)深入企業(yè)，每個(gè)企業(yè)都會(huì)隨著市場(chǎng)與客戶需求的變革而進(jìn)行著內(nèi)部的變化，這種變化我們叫做微變，實(shí)際上微變并不能在戰(zhàn)略上和經(jīng)營(yíng)方式上進(jìn)行根本的...
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國(guó)企改革新思路---如何把正確的事做對(duì)
課程摘要：國(guó)企改革新思路---如何把正確的事做對(duì) ----講師 徐棟梁自十八大以來，中央提出以更大的政治勇氣和智慧，不失時(shí)機(jī)深化國(guó)有企業(yè)、重要領(lǐng)域的改革處理和國(guó)有企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系以便更大程度更大范圍發(fā)揮市場(chǎng)在資源配...
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