培訓搜索引擎
教練技術
基于IDP個人發(fā)展輔導的教練技術
培訓收益： 了解基于IDP個人發(fā)展輔導的教練技術，教練技術的來源及對管理工作的應用
掌握教練角色的認知及成功教練的修煉
掌握成為核心管理教練的思維-信念-行為-能力
掌握教練輔導的核心流程
掌握教練的4種核心能力與應用技巧
學習并結合管理應用教練的工具
掌握其他教練輔導的方法
內(nèi)訓詳情
企業(yè)NLP教練技術
培訓收益：掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和教練他人。
掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考和脫困突破。
掌握的傾聽和對話技巧，能有效提升你的溝通、同理能力，人際關系更圓融。
潛意識對話：發(fā)掘內(nèi)在成長的力量，激發(fā)潛能自我超越。
學會情商EQ的5個維度，結合工作情景實戰(zhàn)訓練，提升職業(yè)情商。
增強正...
內(nèi)訓詳情
以成果為導向的教練與執(zhí)行
課程摘要：第一章：什么是成果導向1、什么是成果導向2、成果導向的三種表現(xiàn)3、以終為始第二章：成果導向的教練式輔導溝通1、教練對話的基礎框架2、效能教練5大信念3、成果導向的教練式輔導 Deep深度聆聽 傾聽的三個層次 ...
內(nèi)訓詳情
問題解決與教練技術的團隊提升應用
課程摘要：第一章：團隊的問題發(fā)現(xiàn)與解決1、如何發(fā)現(xiàn)問題2、如何明確問題情境分析追問法問題分解法3、如何分析問題 重復追問分析法 對照法 試錯法 專家建議法 魚骨圖法 利益分析法 調(diào)研法 案例練習4、如何解決問題...
內(nèi)訓詳情
NLP教練技術-成為最好的自己
課程摘要：第一部分：信念創(chuàng)造結果1.我是誰：工作的角色與定位2.夢想和愿景所帶來的心靈動力3.學習不是改變別人，從我做起4.專業(yè)、敬業(yè)、責任、激情、領導力.5.如何將壓力轉為積極的動力6.信念導致行動，行動創(chuàng)造結果7.應具...
內(nèi)訓詳情
不做管理，只做教練--21世紀員工能量引爆藝術
課程摘要：開訓導引：達成共識與團建1.團隊組建2.設定目標3.建立學習規(guī)則4.引爆學員學習興趣與熱情前言：1、領導90后員工的真諦：且管且培養(yǎng)2、管理靠系統(tǒng)，不靠感覺——管好90后員工六大系統(tǒng)建設第一講：正確認識新生代員...
內(nèi)訓詳情
下屬職員教練式輔導藝術及技術
課程摘要：一、定向分組1、總基調(diào)：共識觀點，還事于民。 不談困惑，談需求。2、分組：自由招聘式組成N個教練小組 由教練員、觀察員、被教練者三部分，以定向招聘的形式組合而成。二、傳統(tǒng)管理方式與教練式輔導的區(qū)分1、...
內(nèi)訓詳情
管理者的升級—做教練式管理者訓練
課程摘要：一、 教練式管理的起源及趨勢1、企業(yè)教練技術的起源。2、企業(yè)教練的發(fā)展趨勢。二、管理者角色的轉變1、傳統(tǒng)管理者的四個角色。2、企業(yè)管理人才不給力的原因解析。3、企業(yè)內(nèi)部人才培訓必須經(jīng)過的五個轉變。三、教...
內(nèi)訓詳情
