企業(yè)NLP教練技術(shù)

第一單元：什么是NLP教練
1、教練的定義
   案例分析：語言的魅力：教練技術(shù)的核心
2、教練三心
選擇：使人樂意負(fù)責(zé)任的心態(tài)設(shè)定
3、教練的作用
 焦點(diǎn)管理：把你的時(shí)間找回來；
 承諾：矢志不渝的深層動(dòng)力；
 聚集能量：修補(bǔ)能量漏洞；
 挑戰(zhàn)：推動(dòng)人前進(jìn)的有力武器；
 拓展：讓你看到更多的可能性；
4、教練以人為本
5、NLP工具箱
心智地圖：學(xué)習(xí)的有效工具。
 
第二單元：NLP教練四大步驟：
1、 理清目標(biāo)：清晰夢(mèng)想和目標(biāo)、成果和結(jié)果之間的關(guān)系
2、 反映現(xiàn)狀：你現(xiàn)在的位置，為什么你現(xiàn)在會(huì)在這個(gè)位置，什么障礙局限自己
3、 積極選擇：信念拓展、心態(tài)陽光的法寶
4、 行動(dòng)計(jì)劃：具體落實(shí)到每一天的行動(dòng)去拿到結(jié)果
 信念貫通法：如何讓人的每一個(gè)細(xì)胞都同意，并全力以赴做一件事情；
 狀態(tài)管理法：如何讓人保持良好的狀態(tài)；
 教練的藝術(shù)：16個(gè)實(shí)用的教練技巧；
 深層效果法：人是如何做決定的，什么影響人們的決定；
 整體平衡法：如何讓人做一個(gè)不會(huì)后悔的決定；
 教練換框法：如何讓人拓寬視野，看到更多的可能性；
 
第三單元：NLP教練四大能力 1、聆聽：聽話聽音，聽到話語背后的動(dòng)機(jī)，
 出發(fā)點(diǎn)，
 情緒、
 假設(shè)、
 演繹
 判斷
1、區(qū)分：將自以為是的因果關(guān)系剝離，看清楚事實(shí)、演繹和真相的關(guān)系
2、發(fā)問：360度全方位的發(fā)問，讓人可以洞察一切
強(qiáng)有力的問題：引發(fā)客戶思考和推動(dòng)其行動(dòng)的發(fā)問；
4、回應(yīng)：直接、及時(shí)、真實(shí)的貢獻(xiàn)自己的感受，讓對(duì)方有機(jī)會(huì)看清楚自己的模式 第四單元：NLP教練四大心法 
1、時(shí)間線：清晰時(shí)間動(dòng)力對(duì)人生全局的影響，設(shè)定新的澎湃生命動(dòng)力目標(biāo)。2、感知位置：換位思考的具體運(yùn)用技術(shù)，讓人縱觀全局，運(yùn)籌帷幄。3、行為冰山：了解任何行為背后的正面動(dòng)機(jī)，更好的激勵(lì)挑戰(zhàn)，達(dá)成結(jié)果。4、信念貫通法：身心合一的讓人的每一個(gè)細(xì)胞都全力以赴做一件事情
 語言模式：用語言去改變自己和他人思想與行為的模式；
 說話中的假設(shè)：真正讓你聽懂別人說話背后的意思。
 第五單元：NLP教練關(guān)鍵技術(shù)強(qiáng)化
1、同理心傾聽技術(shù)：先跟后帶
（1）復(fù)述
（2）重述
（3）共情感受
（4）反映動(dòng)機(jī)
2、NLP回應(yīng)技術(shù)：
（1） 海文的一致性溝通模型與演練：感知事實(shí)的表達(dá)、解讀、感受、意圖
（2） NLP的回應(yīng)技巧：提問技巧
（3）NLP的回應(yīng)技巧：描述性語言
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：快速取悅說話的方法
3、NLP的理解層次模型及其應(yīng)用：
（1）6個(gè)層次的內(nèi)涵與關(guān)系：系統(tǒng)、身份、信念、能力、行為、環(huán)境
（2）厘清個(gè)人價(jià)值觀與信念
（3）處理個(gè)人限制性信念
（4）腦、心、身的整合
4、NLP方法來提升自信心與內(nèi)在力量
（1）自我接納練習(xí)
（2）自我價(jià)值重塑練習(xí)
（3）借力法練習(xí)
（4）卓越模仿練習(xí)
行為模式：掌握一個(gè)人的普遍狀態(tài)并知道如何改變；
5、補(bǔ)充技巧：
（1） 平衡輪
案例分析：生活中的平衡輪：清得對(duì)方信任的技巧
（2）導(dǎo)師桌
（3）迪斯尼策略
（4）閃電式發(fā)問
 
第六單元：短焦企業(yè)NLP教練7劍1.空-建立親和
 在約談開始前，有什么想和我分享的嗎？
 針對(duì)這次約談，你都做了哪些準(zhǔn)備？
 針對(duì)這次約談，你最看重的是什么？
 做些什么，會(huì)讓我們更專注于此次約談？
2.啟-達(dá)成合約
 你真正想要的是什么？
 這個(gè)(想要)為什么對(duì)你那么重要？
 此次的約談，你想為自己創(chuàng)造些什么？
 接下來的（）分鐘，你最想要的結(jié)果是什么？
 對(duì)你來說，10分是什么樣子的？
3.承-創(chuàng)造體驗(yàn)
 當(dāng)你想要的一切都實(shí)現(xiàn)了，那個(gè)時(shí)候的你會(huì)是什么樣子？
 十分理想的狀態(tài)是什么樣子？
 假如（）年/月之后，你要的結(jié)果全部發(fā)生了，那會(huì)是什么樣子？
 此刻，當(dāng)你完全進(jìn)入到你想要的那個(gè)狀態(tài)，你會(huì)看到、聽到、感受到什么？
 當(dāng)你完全放下了對(duì)這個(gè)結(jié)果的期待，會(huì)有什么不同的感受？
4.轉(zhuǎn)-開啟覺察
 通過這個(gè)體驗(yàn)，你有什么新的發(fā)現(xiàn)？
 達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你內(nèi)心需要跨越的是什么？
 到目前為止，你已經(jīng)找到的一兩個(gè)方法（思路）是什么？
 你有哪些近期的成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒？
 假如一夜之間，你變成了這個(gè)事情（問題）的專家，你會(huì)對(duì)自己說些什么？
5.定-激發(fā)行動(dòng)
 接下來的一周/月，你會(huì)具體做些什么？
 什么會(huì)激勵(lì)你更好的完成這項(xiàng)工作/目標(biāo)？
 完成這項(xiàng)目標(biāo)/工作，你有幾分的意愿（1-10分：信心，承諾度）
 哪些事情多（少）做些，能幫助你達(dá)成你要的結(jié)果？
 達(dá)成你要的結(jié)果，邁出的第一步是什么？
6.合-整合價(jià)值（發(fā)問）
 今天的約談，你為自己創(chuàng)造了什么？
 此次約談的成果對(duì)你更深層次的意義（價(jià)值）是什么？
 今天的約談，你有哪些收獲（成長）？
 今天的成果會(huì)對(duì)你生活/工作的哪些方面產(chǎn)生什么影響？
 如果你可以持續(xù)的保持這種狀態(tài)，你將成為一個(gè)什么樣的人？
7. 斷點(diǎn)續(xù)接
 到目前未知，你有哪些新的發(fā)現(xiàn)？
 此刻你內(nèi)心的感受是什么？
 做些什么調(diào)整，可以讓約談更有效率？
 關(guān)于這個(gè)問題，有什么是你已經(jīng)知道的？
 還有呢？說說看？
 
第七單元：教練實(shí)踐應(yīng)用
1、行動(dòng)引擎：推動(dòng)一個(gè)人行動(dòng)的核心；
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：ABC三人訓(xùn)練
案例1：他不能容忍我。。。
案例2：為什么沒人看穿她？”
案例3：90后員工如何輔導(dǎo)？
  
2、催眠教練技術(shù)整合篇：
（1）潛意識(shí)自我能量提升
  潛意識(shí)的3大特點(diǎn)
  催眠體驗(yàn)：漸進(jìn)式自我放松技術(shù)
  放松減壓：冥想快速身心放松
            實(shí)操演練：《神奇催眠“架人橋”》
（2） 催眠：直接對(duì)潛意識(shí)說話，讓你的每個(gè)教練技巧更加有效；
隱喻：直接對(duì)潛意識(shí)醒生活的法寶
（3） 美妙人生：讓你心潮澎湃的教練綜合運(yùn)用，讓你的一生美妙、幸福；
 神圣的力量：提煉神圣的力量，應(yīng)用于工作、生活中；
 快樂元素：如何讓你枯燥、乏味的工作變得快樂；
 美好的一天：如何讓你精彩每一天；
 創(chuàng)造未來：朝向你的理想的，讓未來在你手；
 
第八單元：現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑

郭敬峰老師是高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師，擁有國家二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)，163誠信品牌認(rèn)證講師、中國講師網(wǎng)評(píng)選2016年度“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師”、獵聘網(wǎng)特聘講師、米龍谷•同里眾創(chuàng)空間特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風(fēng)云講師評(píng)選中榮獲“中國百強(qiáng)講師”榮譽(yù)稱號(hào)，有16年豐富的管理咨詢、企業(yè)EAP員工關(guān)懷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，獲得美國國際催眠師協(xié)會(huì)授予的“NGH催眠治療師”和臺(tái)灣華人臨床催眠師協(xié)會(huì)授予的“TAH資深催眠師”，被學(xué)員譽(yù)為“壓力績效管理專家”。
職業(yè)經(jīng)歷從市場(chǎng)營銷、培訓(xùn)經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)到總經(jīng)理高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，先后就職于希爾頓酒店、中企動(dòng)力科技股份、心融集團(tuán)德瑞姆心理教育機(jī)構(gòu)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)等知名企業(yè)，整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學(xué)教育培訓(xùn)等行業(yè)16年的企業(yè)管理EAP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。專注壓力情緒疏導(dǎo)、高效溝通藝術(shù)、催眠式營銷技巧、企業(yè)管理心理學(xué)、職業(yè)情商與團(tuán)隊(duì)管理等績效優(yōu)化解決方案，以提高職場(chǎng)人士心理資本和提升工作績效為己任，課程廣受各類企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)好評(píng)。
郭老師有豐富的企業(yè)EAP員工關(guān)懷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，始終致力于企業(yè)員工身心健康服務(wù)，塑造企業(yè)人文關(guān)懷。課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用，提升團(tuán)隊(duì)幸福感和企業(yè)績效，授課對(duì)象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工，課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性，提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重參與性和互動(dòng)性、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的成長體驗(yàn)，提升員工心態(tài)績效和行為績效，形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。