國家一級人力資源管理師;
資深管理技能訓(xùn)練專家;
DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師、DISC測評顧問;
中基層團隊管理專家,擁有十多年企管培訓(xùn)經(jīng)驗;
曾擔(dān)任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、商學(xué)院院長等職位;
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一,“河北職場互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人,“小豬蹄分享會”“狀元會”等論壇沙龍活動發(fā)起人之一。
劉老師十多年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在擔(dān)任項目經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席講師、副總經(jīng)理等職位。
劉老師長期致力于人才培養(yǎng)、管理者技能提升、個人成長、生涯規(guī)劃、演講表達、員工職業(yè)化培養(yǎng)等課程的研究與實踐,擁有十多年企業(yè)實戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗,把管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合,將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的生產(chǎn)力,全面推動企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)提升核心競爭能力,曾為數(shù)百家知名企事業(yè)單位、咨詢培訓(xùn)機構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù),深受廣大學(xué)員的好評。
【授課風(fēng)格】
劉老師課堂氣氛活躍,語言表達富有激情,善于調(diào)動學(xué)員參與的興趣和熱情,積極與學(xué)員互動,遣詞用語詼諧幽默,讓學(xué)員們在輕松愉快的氛圍中接受知識,所到之處好評如潮!
☆
95后員工的招聘與管理
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DISC在管理中的應(yīng)用
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非人力經(jīng)理的人力資源管理
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高績效團隊建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
高效溝通協(xié)作與計劃執(zhí)行
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
高效求職面試技能修煉
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
工作效能提升與有效時間管理
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
管理者角色認(rèn)知與執(zhí)行力打造
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
回歸本質(zhì)做績效—績效管理提升組織與員工能力
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
激發(fā)效能的團隊激勵
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
激勵型薪酬體系設(shè)計與績效管理
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
角色定位和自我優(yōu)勢認(rèn)知
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
結(jié)構(gòu)化思維:邏輯思維與有效表達
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
精彩演講與結(jié)構(gòu)性述職報告呈現(xiàn)
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謀定職業(yè)好前程——職場人的職業(yè)生涯規(guī)劃
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目標(biāo)與計劃管理
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培訓(xùn)新時代:從人員培訓(xùn)到人才培養(yǎng)
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問題分析與解決七步法
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問題解決與教練技術(shù)的團隊提升應(yīng)用
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新員工“ 拳力以赴”職業(yè)成功訓(xùn)練營
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內(nèi)訓(xùn)時長:1天
優(yōu)秀管理者的晉級修煉
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優(yōu)秀管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升及執(zhí)行力打造
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職場與商務(wù)禮儀
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職業(yè)化修煉——從個人提升到團隊共贏
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卓越團隊建設(shè)與執(zhí)行力打造
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