NLP教練技術-成為最好的自己

第一部分：信念創(chuàng)造結果
1.我是誰：工作的角色與定位
2.夢想和愿景所帶來的心靈動力
3.學習不是改變別人，從我做起
4.專業(yè)、敬業(yè)、責任、激情、領導力.
5.如何將壓力轉為積極的動力
6.信念導致行動，行動創(chuàng)造結果
7.應具備的9種卓越信念

第二部分：思維方式與自我認識
1.創(chuàng)造卓越的思維方程式
2.從成長到成熟必經(jīng)的心理歷程
3.課堂練習：卓越素質自我評估及成長方向
3.自我管理的6個關鍵層級
4.META（梅塔）思維模式的自我認知

第三部分：從目標到結果的七步地圖
1.有效目標的分類：愿景目標、表現(xiàn)目標、行動目標
2. SMART目標系統(tǒng)的建立
3.精準目標的五個關鍵要素
4. 理清現(xiàn)狀的NLP教練技術
5. KVC關鍵價值鏈
6.行動計劃的關鍵要素
7. ABC目標跟進策略
8. .將目標視為中性的、或是有挑戰(zhàn)的任務，而不是消極
9.方法在行動中產(chǎn)生

第四部分：感恩力量與自我激勵
1.自我激勵的三個方法
2.心態(tài)成熟的6大特征
3.找出反省和改進的要點，照鏡子：思想、態(tài)度、業(yè)務、業(yè)績、學習能力
4.體驗練習：責任與感恩
5.言傳身教，及時發(fā)現(xiàn)員工的不足并給予指導
6.容忍缺點，但不能重復犯錯
7.凡事沒有不可能
8.提升工作效率的7個習慣
9.學習是最好的投資
10.打造三高團隊：高壓力、高收入、高關懷

阿米巴經(jīng)營模式本土化咨詢師
NLP國際教練技術體系執(zhí)行師/導師
企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導師
上海財經(jīng)大學商學院  特邀講師
時代光華商學院   特聘講師
中國太平洋保險、河北慧聰集團特聘講師
企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導師
《世界經(jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志專欄作家
北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；

擅長領域：
阿米巴經(jīng)營哲學構建、阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)構建、阿米巴核算體系、阿米巴組織劃分、阿米巴組織績效評價系統(tǒng)構建

資歷背景 
唐振瑋老師主講管理教練技術/NLP系列課程，曾受邀為中國電網(wǎng)電力系統(tǒng)，神華集團，中國移動，中國聯(lián)通，農(nóng)業(yè)銀行，富士康集團，東風汽車公司開設NLP-溝通，NLP團隊建設，贏在中層-企業(yè)教練技術等系列課程，廣受好評，迄今為止有近1800位中高層管理者參與輪訓復訓。
唐振瑋老師受邀為智聯(lián)招聘，上海財大，海軒商學院，北大縱橫，天津人才港，深圳博得世紀等諸多國內(nèi)知名培訓公司特聘金牌培訓師。
唐振瑋老師在近10年的企業(yè)管理培訓生涯中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在NLP管理學院獲得授證培訓師及“應用心理學在人力資源領域運用”的專業(yè)深造。
唐振瑋老師擅長利用敏銳的洞察力，將心理學的基本理論應用于行為改變的培訓實踐，幫助學員提升行為意識，強化人際交往能力，提高組織管理技能，從而幫助組織提升團隊合作水平和績效，幫助個人提高工作和生活效能。
 唐振瑋所培訓學員既有百億級以上的行業(yè)龍頭，又有成長型的中小企業(yè)。既能洞察企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，又能真正從企業(yè)管理本質分析講解，案例實用，廣受好評。

授課風格     
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結合，讓學員輕松學習，培訓內(nèi)容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
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