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EAP
《EAP 員工心理幫助計劃》
課程摘要：EAP是HR與心理學緊密結合的現(xiàn)代化管理的具體操作。它不僅可以從人性化地角度大大提升員工對企業(yè)的滿意度，而且還可以有效地促進企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展。 EAP員工心理幫助計劃 課程簡介 ...
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《員工EAP計劃： 幸福的四種能力》
課程摘要：員工EAP計劃：幸福的四種能力講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《幸福的四種能力》【課程背景】你幸福嗎？曾幾何時，這句話仿佛成了一句笑話。我姓李，不姓福。物質極大豐富的今天，我們的吃的好，穿的暖，住的也舒服，一幅父慈子孝，生活甜美的畫面?？墒?，當我們捫心自問，追求高職位，高薪水，追求貌美如花，追求孩...
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《新員工系列課程- ETP員工個人培訓計劃》
課程摘要：新員工系列課程-ETP員工個人培訓計劃 講師：刁東燕 課 程 綱 要【課程名稱】《新員工系列課程- ETP員工個人培訓計劃》【課程背景】在日益激烈的競爭環(huán)境中，任何一家企業(yè)的生存與發(fā)展，都離不開對人的關注，因為在產(chǎn)品同質化的今天唯有人是核心的競爭力。一支具有核心競爭力的團隊，勢如破竹，一路向前。不過隨著環(huán)...
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《企業(yè)EAP心理輔導師培訓》
課程摘要：企業(yè)EAP心理輔導師培訓講師：張礫勻n 課程背景組建一支具有專業(yè)度的企業(yè)員工心理輔導師，是企業(yè)員工的福利，也是企業(yè)真正落實EAP項目的關鍵。沒有心理學專業(yè)知識的人員，如何快速掌握心理輔導的知識和技巧，本課程以精神分析、認知療法、人本主義療法、行為療法和催眠療法為基礎，結合簡快身心積極療法及家庭治療，系統(tǒng)地...
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《EAP與員工心理輔導》
課程摘要：《EAP與員工心理輔導》張礫勻 【課程背景】伴隨著中國近年來經(jīng)濟高速發(fā)展和劇烈變革，國內(nèi)企業(yè)尤其是制造、服務等行業(yè)更是處在發(fā)展、變革、隊伍擴張的前沿，突出表現(xiàn)出以下幾點特征：? 新員工快速大量涌入，沖擊企業(yè)多年比較穩(wěn)定的體系? 老員工大量被晉升，責任更重，壓力增加，自身也需求調試改善? 帶好隊伍...
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《EAP系列培訓課程》
課程摘要：EAP培訓課程 本課程體系是在總結與眾多知名跨國公司和優(yōu)秀國內(nèi)企業(yè)合作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)企業(yè)的需求，從心理學與管理學結合的角度切入而逐步開發(fā)出來的?？呻S時視企業(yè)的需求情況進行調整，靈活而務實，深受企業(yè)歡迎。目 錄 講座系列............................................
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《EAP高情商溝通》
課程摘要：《EAP高情商溝通》大綱課程收益：1、 掌握提升情商的技巧2、 掌握高情商溝通技巧3、 掌握管理情緒的技巧授課風格：在練習和游戲中掌握理論課程時長：6個小時課程大綱：第一部分：EAP中的溝通話題一、 什么是EAP二、 EAP中的溝通話題...
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《EAP關愛與員工心理輔導》
課程摘要：《EAP關愛與員工心理輔導》 -------------------------------------------------------------------------------- 【課程背景】： 現(xiàn)代社會的快速發(fā)展以及工作、生活壓力的不斷增...
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EAP工作人員技能提升
課程摘要：《EAP工作人員技能提升》劉艷萍 【課程目標】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人格特征。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習讓自己更克制;有些人需要學會更信任他人,也有些人需要學會更細心,更有辨識力。因此,要想有一套...
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員工心理關愛及情緒壓力管理技巧
培訓收益：了解實用心理健康知識及常見心理問題識別應對。
掌握身心健康的標準：“五快三良好”。
了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、敵對、孤僻等表現(xiàn)特征。
了解焦慮癥、強迫癥、恐懼癥、焦慮癥、疑病癥等一般神經(jīng)癥表現(xiàn)。
學會識別和預防常見心理異?，F(xiàn)象，提高員工心理健康水平。
了解七情六欲五毒，學會負...
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