中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學醫(yī)療系。1983年獲中國科技大學研究生院理學碩士學位。1991年獲英國倫敦大學心理學博士學位。1991－1994年，英國倫敦大學研究員。1995年回國后任中國科學院心理研究所教授、博導(dǎo)。兼任清華大學、北京大學、中國人民大學、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學客座或兼職教授。
尹文剛老師在國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文，他在管理學上的主要研究興趣是壓力管理，領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學、人力資源開發(fā)、客戶關(guān)系管理以及跨文化管理研究。
尹文剛老師多年來從事應(yīng)用心理學研究，善長于從行為科學和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運營的問題，特別專注于組織中的人力資源管理和EAP實施。除學術(shù)研究與教學外，尹博士亦在一些跨國企業(yè)兼職，先后擔任過捷利康醫(yī)藥公司醫(yī)學部經(jīng)理，奧美健康發(fā)展公司高級顧問，并在管理咨詢公司主持心理減壓、人力資源、EAP等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)工作。
尹文剛講師個人主頁
常駐地：北京市 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng)
工作經(jīng)歷高等院校,5年以上
從業(yè)年份1995年
常駐地北京市
尹文剛講師介紹
尹文剛曾服務(wù)的客戶
傳媒：中央電視臺、四川電視臺、北京電視臺、天津電視臺、精品購物、消費者報、中國消費者雜志、特區(qū)報業(yè)、天津電視臺
政府：外交部、國家發(fā)改委、中央組織部、中紀委、國家監(jiān)察學院、中宣部、人力資源和社會保障部、國家外匯管理局、北京城管、北京市人民檢查院、中國保險監(jiān)管會北京監(jiān)管局、北京市人口和計劃生育委員會、海淀區(qū)計劃生育委員會、全國婦聯(lián)、國務(wù)院三峽辦、中國殘聯(lián)、中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局、國家氣象局、廣東省組織部、中共長沙市委組織部、中共廣州市黃埔區(qū)委、內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳、赤峰市紅山區(qū)委、昆明市委組織部
金融：中國銀行、工商銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、國家開發(fā)銀行、光大銀行、中國郵政儲蓄銀行、徽商銀行、中國外匯交易中心、英大期貨有限公司、海通證卷、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、銀監(jiān)會、中國人壽
電力：三峽電力、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國華電集團、中國華能集團公司、國能生物發(fā)電集團、北京電力、北京電力電能計量中心、河北電力、遼寧電力、福建電力、山西電力、
通信：中國電信（深圳）、中國聯(lián)通（浙江）、河南移動、北京移動、
集團：倍肯集團、希望集團、寶鋼集團、太鋼集團、中鐵集團、中建集團、山東冠魯集團、中國興發(fā)集團、中國航天科技集團、聯(lián)想集團、中國機械工業(yè)集團公司、北京建工集團、國貿(mào)集團、億城集團、全聚德集團、鄂爾多斯伊泰集團、成都藍光集團
其它：上海盛大網(wǎng)絡(luò)、中國水電地產(chǎn)、四川長虹電器、北京泰福恒投資發(fā)展有限公司、深圳天威、神華集團、北京清華紫光軟件公司、大連港務(wù)局、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津海關(guān)、無錫小天鵝、利朗服飾、法國波坦、阿姆斯壯世界工業(yè)（中國）有限公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團）股份有限公司、內(nèi)蒙古伊利集團、河南金匯集團、中國民航、海南航空、中石油、中石化、中航油、聯(lián)合利華、中國醫(yī)藥總公司、北京外企服務(wù)總公司、北方制藥、諾華制藥、新亞藥業(yè)、內(nèi)蒙古煙草專賣局、內(nèi)蒙古財政廳、張家口煙草專賣局、深圳海外裝飾工程公司、廣東巨輪股份、AMECO、日本佳能公司、寶鋼資源有限公司、歐萊雅公司等等。
尹文剛的內(nèi)訓(xùn)大綱
《EAP 員工心理幫助計劃》
內(nèi)訓(xùn)時長：1天
《人際技能訓(xùn)練》
內(nèi)訓(xùn)時長：1-2天
《企業(yè)腦力開發(fā)》
內(nèi)訓(xùn)時長：2天
《心理學在人力資源管理中的應(yīng)用》
內(nèi)訓(xùn)時長：2天
《管理者的十項技能》
內(nèi)訓(xùn)時長：2天
《腦潛能開發(fā)》
內(nèi)訓(xùn)時長：1天
《領(lǐng)導(dǎo)力》
內(nèi)訓(xùn)時長：1天
陽光心態(tài)與情緒壓力管理
內(nèi)訓(xùn)時長：1-2天
尹文剛的管理文章