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EAP
企業(yè)心理咨詢技術(shù)實戰(zhàn)技巧
課程摘要：企業(yè)心理咨詢技術(shù)實戰(zhàn)技巧課程大綱【課程背景】世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是世界范圍的流行病。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為：心理壓抑將成為21世紀最嚴重的...
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EAP員工心理簡快輔導技術(shù)實戰(zhàn)
課程摘要：一、心理輔導對員工輔導的價值和意義1、 工作（外在型）壓力：個人發(fā)展、人際關(guān)系、工作業(yè)績等2、 潛在（背景式）壓力：婚姻、家庭教育、親戚關(guān)系，不良嗜好3、...
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EAP職業(yè)倦怠與有效干預
課程摘要：第一單元、職業(yè)倦怠的認知基礎(chǔ)1、科學解讀職業(yè)倦怠2、職業(yè)倦怠的特征3、職業(yè)倦怠的主要來源4、應對職業(yè)倦怠的6R策略目的：科學認識職業(yè)倦怠，建立有效處理職業(yè)倦...
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EAP健康心理與幸福家庭
課程摘要：內(nèi)容1：《樂活工作——建立和諧工作關(guān)系》模塊一：釋放工作壓力暖身活動：魔法水杯心理?。横尫殴ぷ髦械膲毫Γ?）壓力源——壓力還是動力？（2）如何將壓力源轉(zhuǎn)化...
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EAP企業(yè)員工幸福心理學
課程摘要：第一部分 幸福在心里1）幸福在哪里：藏起來的幸福的六大秘密2）幸福是種感覺：幫你找出幸福感的三個特征3）你的幸福測評師：牛津幸福感問卷4）如何計算幸福的公...
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EAP心理健康輔導管理&快樂工作
課程摘要：隨著社會的發(fā)展，與心理健康有關(guān)的問題越來越多，時代性的心理健康問題，使我們不得不重視心理健康問題研究。在本課程的設(shè)計中，已經(jīng)把常用的自我心理保健八法（...
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企業(yè)素質(zhì)模型的建立與如何應用
培訓收益：1．向?qū)W員介紹全球最新建立素質(zhì)模型（包含核心素質(zhì)模型、行為性素質(zhì)模型和技術(shù)性素質(zhì)模型）的技術(shù)與實踐；
2．學習如何將素質(zhì)模型應用到人力資源管理不同領(lǐng)域；...
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EAP人本關(guān)懷計劃
培訓收益：本課程幫助您的企業(yè)系統(tǒng)地學習員工心理援助計劃（EAP）的知識和操作技能，提高企業(yè)心理危機事件的處理能力，幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部的EAP管理人員，最大程度的提高企業(yè)...
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EAP員工職業(yè)生產(chǎn)動力提升
培訓收益：提高學員的自我認知能力
提升學員的忠誠度及穩(wěn)定性
幫助學員找到自己的人生坐標，樹立正確的人生觀、價值觀
增強學員責任感，樹立感恩的心態(tài)
幫助學員掌握一...
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