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管理之道在于經營人心—新型領導要懂心理學
培訓收益:1、掌握經營人心的心理策略,學會管人與用人的心理秘訣,提升管理效率與團隊士氣;
2、 學會在管理工作中靈活運用心理學的方法,從心理層面去解讀、影響和掌控他人;
3、 學習個體心理與管理,提高管理者知人善用、合理使用人才的水平;
4、 了解心理與行為的關系,提高領導素質,掌握領導藝術,增強領導的有效性;...
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心理分析技術在管理中的應用
培訓收益:1、系統(tǒng)學習管理心理學精髓,為企業(yè)培養(yǎng)咨詢型管理者
2、掌握員工幫助計劃,為企業(yè)培養(yǎng)內部EAP專家
3、面對員工疑難問題,有效進行心理輔導
4、提升團隊情商與向心力,消減負面情緒與過度壓力
5、針對企業(yè)突發(fā)事件,有能力進行危機干預,使難事易行
6、改善人力資源管理風格,提升人本管理的成效
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管理心理學在人力資源管理中的應用
培訓收益:對經典理論的闡述深入淺出,輕松吸收心理測試、案例研討、故事分享、視頻播放讓課堂充滿快樂與神奇中國(四大)名著與現(xiàn)代管理理論的有機結合對心理學的理解與收益大于您的期望值。
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婚姻是一種修行—幸?;橐龅?項修煉
課程摘要:【課程大綱】: 第一講: 從幸福談起1、從幸福談起v 什么是幸福?(真實的幸福)v 心理學研究:幸福的人的共同點v 互動話題:真實的幸福來自哪里?v 冥想練習:我想要的幸福v 幸福鐵三角(幸福人生的三個...
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企業(yè)內訓分類