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管理角色認知
《沙漠掘金—認知團隊與團隊建設需要的能力》
課程摘要：《沙漠掘金—認知團隊與團隊建設需要的能力》主講：徐偉老師【課程背景】1、團隊成員更迭，導致團隊效率低下；2、團隊成員之間缺乏信任和默契，導致溝通成本較高；3、團隊成員責任意識不強，出現(xiàn)問題相互推諉，導致執(zhí)行力低下；4、團隊管理者未能根據(jù)團隊發(fā)展階段采取不同領導方式；5、對團隊成員的選擇方面，技能、性格、能力...
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《沙漠掘金》—管理者的角色認知與技能提升
課程摘要：《沙漠掘金》—管理者的角色認知與技能提升主講：徐偉【課程背景】團隊管理中出現(xiàn)的問題有很多，但有這么一個問題你不解決的話，就沒有辦法讓團隊增加活力，就是團隊的管理者對于自身的定位問題。你也會發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)的高層管理者在做著中層管理者的事情，而中層管理者在做著基層管理者的事情。那基層管理者無事可做，怎么辦？他們...
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《高效決策：中基層管理者的角色認知》
課程摘要：《高效決策：中基層管理者的角色認知》沉浸式劇場/劇本殺—《末日求生啟示錄：基層管理者的角色認知??》主講：劉力銘老師【課程背景】作為中基層管理者，在日常管理過程中往往會遇到很多問題：? 工作注意力和重心放在了事務性工作中，而主要職責完成情況卻不甚理想；? 公司頒布新制度時，到下層執(zhí)行就大打折扣；? 執(zhí)...
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《管理者定位與角色認知 》
課程摘要：管理者定位與角色認知 引導師：薛魁銘第一部分：課程背景：?????要想使企業(yè)或組織管理高效化，管理者一定要有職業(yè)化的意識和先進的理念，能夠認識到管理能力對提高組織效率、提升企業(yè)未來競爭力的重要性。其次，管理人員的能力真正提高了，才能保證企業(yè)管理的真正效果。管理者角色定位與能力提升課程是在長期調研的基礎上...
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《?中層角色認知與管理能力提升》
課程摘要：中層角色認知與管理能力提升【課程背景】中層是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的管理意識以及管理技能決定了業(yè)務發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領出一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織的經(jīng)營目標和業(yè)績。因此，對中層提供系統(tǒng)訓練十分必要?！吨袑咏巧J知與管理技能提升》是充分將管理理論與管理實踐相...
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《管理者角色認知與能力提升》
課程摘要：管理者角色認知與能力提升-版本一(1天6小時)單元時間內容/目的單元一1.5h新世代的管理趨勢與角色認知 管理者發(fā)展的五個維度 需求層次論看管理方向 95后新生代員工的發(fā)展趨勢 掌握新生代員工的動機需求 不同管理階層的職能目標 驅動團隊影響力的心理...
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《管理認知與角色轉變》
課程摘要：管理認知與角色轉變【課程背景】管理者最大的挑戰(zhàn)莫過于怎樣管人和管事，項目進度的延遲、部門業(yè)績的下滑、周邊部門的不配合、下屬的叛逆……這都會讓管理者心力交瘁。怎么辦？古語說：“求之不得，反求諸己”。《管理認知與自我管理》正是通過建立以管理認知為基礎，進而過渡到如何管理自己的意識、語言和行為，最終通過和諧、有效...
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《銷售手冊：管理認知與角色轉變》
課程摘要：銷售手冊：管理認知與角色轉變【課程的本質】這是一個管理基礎課程，也是一個有深度的課程。課程本質是講授管理者對管理的認知、角色轉變及自我管理。1天的時間給學員建立一個系統(tǒng)的管理框架并傳授一些基本的自我管理技能。之所以重要，是因為“心正確，人就正確，這個世界就正確。”【客戶可能的需求】1. 從管理者能力訓練的...
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