杜祥林 老師
—華為營(yíng)銷與領(lǐng)導(dǎo)力提升專家
? 現(xiàn)任華為技術(shù)有限公司管理顧問(wèn)、華為大學(xué)教授
? 曾任華為歐洲地區(qū)部副總裁、政府關(guān)系管理部部長(zhǎng)、客戶關(guān)系管理部部長(zhǎng)
? 曾任華為東歐地區(qū)部(羅馬尼亞)副總裁、銷售管理部部長(zhǎng)
? 曾任華為歐洲地區(qū)部(德國(guó)) 副總裁、人力資源管理部部長(zhǎng)
? 曾任華為廣州代表處副代表
? 曾任華為武漢代表處副代表,區(qū)域客戶管理部部長(zhǎng)
? 曾任華為傳輸系統(tǒng)部副總監(jiān),北京分部部長(zhǎng),傳輸國(guó)家干線組組長(zhǎng)
? 曾任華為捷克分公司總經(jīng)理
? 曾任深圳維正集團(tuán)CHO、首席戰(zhàn)略官、維正大學(xué)校長(zhǎng)
? 富士康創(chuàng)新學(xué)院顧問(wèn)、長(zhǎng)城集團(tuán)(汽車)企業(yè)大學(xué)榮譽(yù)院長(zhǎng)
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
杜老師擁有26年大型通信設(shè)備企業(yè)(華為技術(shù)有限公司)工作經(jīng)驗(yàn)。20多年的團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)管理和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),其中8年海外(捷克、羅馬尼亞、意大利、英國(guó)、德國(guó))工作經(jīng)驗(yàn)。
杜老師在華為期間,歷練出良好的職業(yè)素養(yǎng),練就了成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及豐富有效的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。見(jiàn)證并參與了華為從“土狼”的“游擊戰(zhàn)”到《華為基本法》的起草,引進(jìn)IBM咨詢團(tuán)隊(duì),組織變革,流程再造,崗位任職資格完善,績(jī)效管理不斷改進(jìn),華為文化一步步豐滿的全過(guò)程,并親身參與其中,既是實(shí)踐者也是受益者。
杜老師在華為的海外期間,培養(yǎng)了從市場(chǎng)拓展到團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)運(yùn)營(yíng),人力資源管理到企業(yè)文化傳承的全方位的管理經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到很多與不同思維方式的客戶和員工打交道的經(jīng)驗(yàn)。本人有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和敏銳的市場(chǎng)感知能力,杜祥林教授擅長(zhǎng)把企業(yè)運(yùn)營(yíng)的宏觀把握和干部梯隊(duì)的培養(yǎng)、企業(yè)架構(gòu)的優(yōu)化和流程建設(shè)相結(jié)合,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略解析和計(jì)劃能力,很強(qiáng)的執(zhí)行力和人力資源管理理念及企業(yè)文化的傳承能力。有很好的高端客戶關(guān)系建立和溝通能力。
有全局觀和強(qiáng)大的組織能力、豐富的跨部門協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和敏銳度、較強(qiáng)的人力資源能力和人才管理能力
杜老師性格特征是戰(zhàn)略澄清能力強(qiáng),執(zhí)行力堅(jiān)決、原則性強(qiáng),企業(yè)文化和價(jià)值觀傳承能力強(qiáng),長(zhǎng)期從事管理崗位工作,具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理理論功底,在提升領(lǐng)導(dǎo)力、管理者角色認(rèn)知、績(jī)效考核、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域有深刻理解和豐富的授課經(jīng)驗(yàn),授課氣場(chǎng)強(qiáng)大,直擊問(wèn)題本質(zhì)。