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員工的激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展

內(nèi)訓(xùn)講師:王群 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
員工的激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王群
王群
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

邀請(qǐng)王群 給王群留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

從理論到實(shí)踐掌握激勵(lì)的思維模式及掌握識(shí)別人性的各種類型,從而做到知人善任,合理調(diào)派,與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
上午(9 am ~ 12.30 pm):
  • 激勵(lì)的思維方式與效績的關(guān)系:
    • 你的選擇 – 案例分析
    • 激勵(lì)的有關(guān)因素
    • 激勵(lì)的組成
    • 馬斯洛的需求層次理論
  • 激勵(lì)工具篇:
    • 如何正面肯定員工
    • 如何設(shè)定合理的工作目標(biāo)
    • 積極溝通、正面肯定對(duì)激勵(lì)的幫助
 (午餐時(shí)間: 12.00 to 1.00 pm)
下午(1.00 ~ 5.00 pm):

  • 人的個(gè)性的分類與識(shí)別
  • 激勵(lì)的4個(gè)階段
  • 激勵(lì)的雙贏機(jī)制
  • 激勵(lì)需要持之以恒
  • 實(shí)例分享
  • 答疑
  • 小結(jié)
培訓(xùn)結(jié)束。

講師 王群 介紹
王群(Jason Wang),中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學(xué),電力工程系。英國萊斯特大學(xué)MBA。英國劍橋大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師。美國Achieve Global 認(rèn)證培訓(xùn)師。新加坡SIM管理學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師。蘇州培訓(xùn)協(xié)會(huì)特聘高級(jí)雙語講師。中國點(diǎn)將商學(xué)院技術(shù)總裁。北京鵬翔培訓(xùn)師商學(xué)院院長。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
王先生于1989年旅居德國,在德國西門子慕尼黑培訓(xùn)總部經(jīng)過18個(gè)月的系統(tǒng)化培訓(xùn)師培訓(xùn)及心理學(xué)培訓(xùn)(TTT)后在德國西門子總部從事培訓(xùn)工作。3年后于1992年被西門子公司派往新加坡,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區(qū)支援中心及培訓(xùn)中心,同時(shí)擔(dān)任西門子亞太區(qū)督導(dǎo)。
2000年加入丹麥Digiquant公司,任職新加坡亞太區(qū)高級(jí)經(jīng)理,建立了總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務(wù)代表處并負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理各國團(tuán)隊(duì)。
2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區(qū)全職高級(jí)雙語培訓(xùn)師,從事了6年的亞太區(qū)各國的全職企業(yè)管理培訓(xùn)。是極富經(jīng)驗(yàn)的具有國際水準(zhǔn)的“實(shí)戰(zhàn)派”培訓(xùn)師。
目前是新加坡STD公司總經(jīng)理,也是亞太區(qū)高級(jí)雙語咨詢與培訓(xùn)師,常駐中國北京,主要負(fù)責(zé)中國的管理培訓(xùn)與咨詢工作。
 
個(gè)人專長:
王先生在二十多年的海外500強(qiáng)企業(yè)的跨國商務(wù)運(yùn)作中,其培訓(xùn)區(qū)域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺(tái)各國的跨國公司及本地公司,學(xué)員層次從一線經(jīng)理、中層經(jīng)理到公司高級(jí)管理層。對(duì)國際一流的企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)積累了豐富的跨國及跨區(qū)域的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)歐美、歐亞以及新中等地的商務(wù)風(fēng)格和文化有深入的了解和體會(huì)。這使得他在培訓(xùn)課程中,能夠利用親身經(jīng)歷的實(shí)際例子,深入淺出地向?qū)W員解釋文化及語言的差異。使學(xué)員獲得國際一流的實(shí)戰(zhàn)技能。個(gè)人專長于為企業(yè)搭建完整的人才培訓(xùn)架構(gòu)和定制企業(yè)需要的中高層培訓(xùn)課程。
 
特色課程
王老師講授的課程具有極具個(gè)人特色及實(shí)用技巧的通用管理類課程及領(lǐng)導(dǎo)力、TTT、高級(jí)服務(wù)技能、教練技巧等專項(xiàng)技能課程(詳細(xì)課程大綱請(qǐng)索取課程目錄,并可以隨客戶的需要定制修改):

《職場素質(zhì)與效率》(此課程注重職場素質(zhì),心態(tài)和思維方式,培養(yǎng)學(xué)員如何在當(dāng)今激烈競爭的環(huán)境下科學(xué)地利用時(shí)間,建立高效率的工作風(fēng)格,建立國際水準(zhǔn)的視野與競爭力)

《企業(yè)溝通技巧》(重點(diǎn)講透現(xiàn)代企業(yè)中的溝通規(guī)則,讓學(xué)員明確掌握3維溝通的實(shí)用技巧)

《演講與表達(dá)技巧》(簡潔明快,極為實(shí)用,提升學(xué)員的表達(dá)力、說服力和影響力)

以上三門課程是講師本人“職場前三課”的品牌課程,特色鮮明,極為實(shí)用,效果極好。

競爭型領(lǐng)導(dǎo)力》(結(jié)合多年在國外500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),提出明確的競爭型領(lǐng)導(dǎo)力概念)《談判技巧》(注重實(shí)用,規(guī)則清楚,舉例翔實(shí)生動(dòng)如新加坡 – 馬來西亞的談判,等等)
《客戶服務(wù)技巧》(國際最新的STAR服務(wù)技巧)
《培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》(根據(jù)講師自己18個(gè)月在西門子的培訓(xùn)經(jīng)歷及23年亞太各國培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)開發(fā)而出)
《教練技巧》(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身培訓(xùn)經(jīng)歷開發(fā))
《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理》(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身管理經(jīng)驗(yàn)開發(fā))
《從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升》(根據(jù)講師自己的成功轉(zhuǎn)型經(jīng)歷開發(fā)而成)
《一線經(jīng)理的管理技巧系列》(培訓(xùn)一線經(jīng)理盡快掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理技能)

除此以外,王先生還以其在亞太各國進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢的豐富經(jīng)驗(yàn),為公司與企業(yè)提供如何構(gòu)建國際水準(zhǔn)的培訓(xùn)架構(gòu)及培訓(xùn)體系的咨詢。

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