職業(yè)心態(tài)
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)修煉
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)修煉內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉明瑞
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時長:1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
◆建立員工的職業(yè)信仰,明確個人職業(yè)定位;
◆塑造員工職業(yè)化心態(tài),積極工作,提升工作效率;
◆使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);
◆幫助員工認(rèn)知責(zé)任是通往成功的階梯;
◆幫助員工認(rèn)知敬業(yè)是最寶貴的財富;
◆幫助員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強企業(yè)凝聚力和競爭力;
◆幫助員工認(rèn)知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下;
◆學(xué)會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉(zhuǎn)換;
◆幫助員工全面提升職業(yè)競爭力。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
參會對象:基層員工、骨干員工、企業(yè)全員
課程描述:
◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求;
◆決勝之本——鑄就職業(yè)化心態(tài),成為卓越職業(yè)人
課程大綱:
一、角色認(rèn)知
1、生命的起源
2、我是誰
3、我為何要來到這個世界上
4、我為什么要工作
5、企業(yè)是什么
6、我和企業(yè)的關(guān)系
7、企業(yè)需要什么樣的員工
8、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債
二、開宗明義
1、什么是職業(yè)化
2、什么是職業(yè)化心態(tài)
3、心態(tài)影響能力
4、心態(tài)影響生理
5、人生三大殺手
三、為什么要進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)修煉
1、心態(tài)影響工作的三個層面 A、工作快樂 B、工作效率 C、工作質(zhì)量
2、非職業(yè)化員工五大誤區(qū) A、自卑——好像突然間變笨了 B、害怕犯錯——這是一個致命的錯誤? C、希求寬容——不夠職業(yè)化應(yīng)該更受寬容嗎? D、嫉妒——他憑什么比我好,憑什么做我的上司 E、孤獨——沒有人可以理解我
四、職業(yè)化心態(tài)八項修煉
A、學(xué)習(xí)改變
1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤!
3、只有輸入才有輸出!學(xué)習(xí)是最好的投資,學(xué)的越多 回報越多!
4、工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向最優(yōu)秀的同事者學(xué)習(xí),學(xué)會復(fù)制!
6、學(xué)習(xí)的目的:改變自己!
B、積極工作
1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、 討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、 員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊?
6、 公司快速發(fā)展的秘訣:消除負(fù)債的員工,大量使用資產(chǎn)的員工!
C、為自己做
1、你在為誰而工作---自己還是老板?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、不好好工作,浪費的是自己的青春和時間---損失最大的是自己!
3、糊弄工作就是糊弄自己!
4、站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
8、如何做公司最有價值的員工?
D、堅持付出
1、職場成功的三大秘訣:熱愛工作 堅持到底 不找借口
2、熱愛才能做好,熱愛工作的秘訣:尋找薪水之外的東西!
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、三百六十行,行行出狀元,職業(yè)成功秘訣---堅持到底,直到挖到水!
5、“八小時之內(nèi)求生存,八小時之外求發(fā)展”
E、寬容合作
1.什么是寬容?---寬容是職場成功的大智慧!
2.寬容對促進(jìn)團隊凝聚力有哪些幫助?人際溝通三多三少?
3.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
4.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
5.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
F、絕對執(zhí)行
1.西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!3、什么叫執(zhí)行力
4、低效執(zhí)行力的4種態(tài)度
5、執(zhí)行力的3個基本要素
6、執(zhí)行人應(yīng)具備的5個觀念
7、高效執(zhí)行的4個心理保證
8、執(zhí)行力的4個行動保證
9、執(zhí)行力強的企業(yè)才是最具競爭力的企業(yè)
世界上最具執(zhí)行力的組織——軍隊
G、勇于承擔(dān)責(zé)任
1、責(zé)任是對使命的忠誠和信守
2、承擔(dān)責(zé)任,充分釋放自身潛力
3、盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
4、有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越
H、做個懂感恩的人
1、 為什么要感恩?感恩:就是感恩一切,凡事感恩
2、感恩的偉大秘密: 感恩的越多 得到的越多
3、感恩父母、愛人和孩子
4、感恩親人、同學(xué)
5、感恩朋友、同事……
6、感恩社會、企業(yè)和老板……
7、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事!
課程描述:
◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰:
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求;
◆決勝之本——鑄就職業(yè)化心態(tài),成為卓越職業(yè)人
課程大綱:
一、角色認(rèn)知
1、生命的起源
2、我是誰
3、我為何要來到這個世界上
4、我為什么要工作
5、企業(yè)是什么
6、我和企業(yè)的關(guān)系
7、企業(yè)需要什么樣的員工
8、我是企業(yè)的資產(chǎn)還是負(fù)債
二、開宗明義
1、什么是職業(yè)化
2、什么是職業(yè)化心態(tài)
3、心態(tài)影響能力
4、心態(tài)影響生理
5、人生三大殺手
三、為什么要進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)修煉
1、心態(tài)影響工作的三個層面 A、工作快樂 B、工作效率 C、工作質(zhì)量
2、非職業(yè)化員工五大誤區(qū) A、自卑——好像突然間變笨了 B、害怕犯錯——這是一個致命的錯誤? C、希求寬容——不夠職業(yè)化應(yīng)該更受寬容嗎? D、嫉妒——他憑什么比我好,憑什么做我的上司 E、孤獨——沒有人可以理解我
四、職業(yè)化心態(tài)八項修煉
A、學(xué)習(xí)改變
1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤!
3、只有輸入才有輸出!學(xué)習(xí)是最好的投資,學(xué)的越多 回報越多!
4、工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向最優(yōu)秀的同事者學(xué)習(xí),學(xué)會復(fù)制!
6、學(xué)習(xí)的目的:改變自己!
B、積極工作
1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、 討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、 員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊?
6、 公司快速發(fā)展的秘訣:消除負(fù)債的員工,大量使用資產(chǎn)的員工!
C、為自己做
1、你在為誰而工作---自己還是老板?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、不好好工作,浪費的是自己的青春和時間---損失最大的是自己!
3、糊弄工作就是糊弄自己!
4、站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?
8、如何做公司最有價值的員工?
D、堅持付出
1、職場成功的三大秘訣:熱愛工作 堅持到底 不找借口
2、熱愛才能做好,熱愛工作的秘訣:尋找薪水之外的東西!
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、三百六十行,行行出狀元,職業(yè)成功秘訣---堅持到底,直到挖到水!
5、“八小時之內(nèi)求生存,八小時之外求發(fā)展”
E、寬容合作
1.什么是寬容?---寬容是職場成功的大智慧!
2.寬容對促進(jìn)團隊凝聚力有哪些幫助?人際溝通三多三少?
3.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
4.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
5.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
F、絕對執(zhí)行
1.西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!3、什么叫執(zhí)行力
4、低效執(zhí)行力的4種態(tài)度
5、執(zhí)行力的3個基本要素
6、執(zhí)行人應(yīng)具備的5個觀念
7、高效執(zhí)行的4個心理保證
8、執(zhí)行力的4個行動保證
9、執(zhí)行力強的企業(yè)才是最具競爭力的企業(yè)
世界上最具執(zhí)行力的組織——軍隊
G、勇于承擔(dān)責(zé)任
1、責(zé)任是對使命的忠誠和信守
2、承擔(dān)責(zé)任,充分釋放自身潛力
3、盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
4、有責(zé)任才能創(chuàng)造卓越
H、做個懂感恩的人
1、 為什么要感恩?感恩:就是感恩一切,凡事感恩
2、感恩的偉大秘密: 感恩的越多 得到的越多
3、感恩父母、愛人和孩子
4、感恩親人、同學(xué)
5、感恩朋友、同事……
6、感恩社會、企業(yè)和老板……
7、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事!
講師 劉明瑞 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,員工職業(yè)化及中層管理培訓(xùn)專家 中國心靈潛能激發(fā)教練、團隊心態(tài)激勵專家、魔鬼口才教練、職業(yè)培訓(xùn)師。國內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu)金牌講師和高級顧問。曾先后在河南某省級新聞單位、中脈集團、今華教育集團等大型機構(gòu)工作,歷任營銷、培訓(xùn)、行政管理等高級職務(wù)。具有10年多種行業(yè)市場營銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗。成功培訓(xùn)500多場,學(xué)員超過6萬人。
劉明瑞老師從事職業(yè)訓(xùn)練以來,一直倡導(dǎo)并躬身實踐“職業(yè)訓(xùn)練不僅僅提供知識、資訊和技能,更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學(xué)員的工作績效”的理念,以“高度關(guān)注現(xiàn)場,用平常話,揀身邊事,露真性情,或和風(fēng)細(xì)雨沁人心脾的撥云見月,或當(dāng)頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓(xùn)練風(fēng)格見長,充分調(diào)動學(xué)員的“自動自發(fā)”意識,引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
劉明瑞老師潛心于領(lǐng)導(dǎo)力效能開發(fā)、卓越團隊塑造與個人素質(zhì)成長培訓(xùn)事業(yè)。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,擅于在司空見慣的現(xiàn)實生活中見微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實踐之間的關(guān)鍵接點,在個人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營領(lǐng)域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團隊訓(xùn)練教程》、《卓越員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練教程》、《公眾演說與魅力口才訓(xùn)練教程》、《中層干部實戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業(yè)訓(xùn)練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現(xiàn)場點評,促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果,得到學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評價。
授課特點: 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、激情四射、風(fēng)趣幽默、實戰(zhàn)使用、課程形式新穎;課程主要采用理論引導(dǎo)、案例分析、游戲互動、頭腦風(fēng)暴和環(huán)節(jié)體驗等方式。在訓(xùn)練中,他一改傳統(tǒng)概念式授課方式形式,以生動活潑的體驗式方法引導(dǎo)學(xué)員全情投入課程,使學(xué)員自我醒覺,激發(fā)潛能,并在各個領(lǐng)域得以突破,得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可!
涉及領(lǐng)域: 員工職業(yè)化、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)技能、教練技術(shù)、潛能激發(fā)、公眾演說、心理學(xué)等。
劉明瑞老師從事職業(yè)訓(xùn)練以來,一直倡導(dǎo)并躬身實踐“職業(yè)訓(xùn)練不僅僅提供知識、資訊和技能,更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學(xué)員的工作績效”的理念,以“高度關(guān)注現(xiàn)場,用平常話,揀身邊事,露真性情,或和風(fēng)細(xì)雨沁人心脾的撥云見月,或當(dāng)頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓(xùn)練風(fēng)格見長,充分調(diào)動學(xué)員的“自動自發(fā)”意識,引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
劉明瑞老師潛心于領(lǐng)導(dǎo)力效能開發(fā)、卓越團隊塑造與個人素質(zhì)成長培訓(xùn)事業(yè)。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,擅于在司空見慣的現(xiàn)實生活中見微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實踐之間的關(guān)鍵接點,在個人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營領(lǐng)域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團隊訓(xùn)練教程》、《卓越員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練教程》、《公眾演說與魅力口才訓(xùn)練教程》、《中層干部實戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業(yè)訓(xùn)練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現(xiàn)場點評,促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果,得到學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評價。
授課特點: 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、激情四射、風(fēng)趣幽默、實戰(zhàn)使用、課程形式新穎;課程主要采用理論引導(dǎo)、案例分析、游戲互動、頭腦風(fēng)暴和環(huán)節(jié)體驗等方式。在訓(xùn)練中,他一改傳統(tǒng)概念式授課方式形式,以生動活潑的體驗式方法引導(dǎo)學(xué)員全情投入課程,使學(xué)員自我醒覺,激發(fā)潛能,并在各個領(lǐng)域得以突破,得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可!
涉及領(lǐng)域: 員工職業(yè)化、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)技能、教練技術(shù)、潛能激發(fā)、公眾演說、心理學(xué)等。
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