優(yōu)秀員工職業(yè)化能力修煉

參會(huì)對(duì)象：基層員工、骨干員工
課程描述：
◆職場的競爭使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻:
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰：
◆職場的激烈競爭勢必導(dǎo)致更高的要求；
◆決勝之本——鑄就職業(yè)化，成為卓越職業(yè)人

課程大綱：
一、目標(biāo)管理能力
1、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合管理
2、生命愿景與企業(yè)愿景相對(duì)接
3、崗位職責(zé)與主要工作內(nèi)容
4、有效制定個(gè)人工作目標(biāo)
5、與自己簽合同---擬訂行動(dòng)計(jì)劃
6、高效完成任務(wù)的方法

二、執(zhí)行能力
1、學(xué)會(huì)服從
2、服從的重要性
3、老板出錯(cuò)時(shí)是服從還是違抗
4、服從給我們帶來更多機(jī)遇
5、最具執(zhí)行力的組織——軍隊(duì)

三、創(chuàng)新能力
1、人的潛能是無限的
2、你是自己最大的障礙
3、杯中針的啟示
4、跳出你的舒適圈你會(huì)更舒適
學(xué)會(huì)放下，你才能全力以赴

四、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力
1、“千里之堤潰于蟻穴”的啟示
2、500強(qiáng)企業(yè)的細(xì)節(jié)管理
3、成也細(xì)節(jié)、敗也細(xì)節(jié)

五、高效溝通能力
1 主流溝通模式的建立
2 有效傾聽技巧
3 工作中準(zhǔn)確高效的表達(dá)技巧
4 職業(yè)關(guān)系處理的藝術(shù)
5 人際溝通的誤區(qū)分析

六、自我情緒管理能力
1 情緒對(duì)心理與工作的影響分析
2 情緒管理的十大方法
3 使自己更快樂的方法

七、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1 如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，發(fā)揮無限能量？
2 高績效團(tuán)隊(duì)的特征
3 如何充當(dāng)好團(tuán)隊(duì)成員的角色？
4 團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成協(xié)作與信任
5 團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)式訓(xùn)練

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，員工職業(yè)化及中層管理培訓(xùn)專家 中國心靈潛能激發(fā)教練、團(tuán)隊(duì)心態(tài)激勵(lì)專家、魔鬼口才教練、職業(yè)培訓(xùn)師。國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌講師和高級(jí)顧問。曾先后在河南某省級(jí)新聞單位、中脈集團(tuán)、今華教育集團(tuán)等大型機(jī)構(gòu)工作，歷任營銷、培訓(xùn)、行政管理等高級(jí)職務(wù)。具有10年多種行業(yè)市場營銷、高管和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。成功培訓(xùn)500多場，學(xué)員超過6萬人。
　　劉明瑞老師從事職業(yè)訓(xùn)練以來，一直倡導(dǎo)并躬身實(shí)踐“職業(yè)訓(xùn)練不僅僅提供知識(shí)、資訊和技能，更重要的是幫助學(xué)員尋找行為改善的路徑，從而有效改善學(xué)員的工作績效”的理念，以“高度關(guān)注現(xiàn)場，用平常話，揀身邊事，露真性情，或和風(fēng)細(xì)雨沁人心脾的撥云見月，或當(dāng)頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓(xùn)練風(fēng)格見長，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的“自動(dòng)自發(fā)”意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
　　劉明瑞老師潛心于領(lǐng)導(dǎo)力效能開發(fā)、卓越團(tuán)隊(duì)塑造與個(gè)人素質(zhì)成長培訓(xùn)事業(yè)。多年來憑借其扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅于在司空見慣的現(xiàn)實(shí)生活中見微知著，發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實(shí)踐之間的關(guān)鍵接點(diǎn)，在個(gè)人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營領(lǐng)域有著其獨(dú)到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練教程》、《卓越員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練教程》、《公眾演說與魅力口才訓(xùn)練教程》、《中層干部實(shí)戰(zhàn)管理技能訓(xùn)練教程》等課程，充分運(yùn)用目前國際上最新的職業(yè)訓(xùn)練手法，把握獨(dú)特的觀察視角，透過個(gè)性化的現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)學(xué)員產(chǎn)生當(dāng)即行為改善的訓(xùn)練效果，得到學(xué)員和企業(yè)的一致肯定和高度評(píng)價(jià)。
　　授課特點(diǎn)： 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、激情四射、風(fēng)趣幽默、實(shí)戰(zhàn)使用、課程形式新穎；課程主要采用理論引導(dǎo)、案例分析、游戲互動(dòng)、頭腦風(fēng)暴和環(huán)節(jié)體驗(yàn)等方式。在訓(xùn)練中，他一改傳統(tǒng)概念式授課方式形式，以生動(dòng)活潑的體驗(yàn)式方法引導(dǎo)學(xué)員全情投入課程，使學(xué)員自我醒覺，激發(fā)潛能，并在各個(gè)領(lǐng)域得以突破，得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可！
　　涉及領(lǐng)域： 員工職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)技能、教練技術(shù)、潛能激發(fā)、公眾演說、心理學(xué)等。