員工職業(yè)化
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新時代下的職業(yè)挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)變
新時代下的職業(yè)挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)變內(nèi)訓基本信息:
認識新常態(tài)與移動互聯(lián)時代下的挑戰(zhàn)
認識新時代下職業(yè)轉(zhuǎn)變的必要性
掌握思想轉(zhuǎn)變的方向和內(nèi)容
掌握行為轉(zhuǎn)變的方向和內(nèi)容
內(nèi)訓課程大綱
課堂要求
分組研討,按4-6人一組,現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論;
準備音頻線,保證筆記本電腦能連接上音響設(shè)備;
準備白板紙每個小組至少需要2張,A4紙若干張;
準備彩色白板筆、寬膠帶、雙面膠每個小組1個。
課程綱要
第一單元:了解新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)+
什么是新常態(tài)?
新常態(tài)下的機遇與挑戰(zhàn)
什么是互聯(lián)網(wǎng)+?
互聯(lián)網(wǎng)+金融對傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)
市場經(jīng)濟的本質(zhì)是什么?
歷次國企改革的經(jīng)驗告訴我們什么?
小組討論:改革進一步深化意味著什么?
新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)+時代下職業(yè)人的挑戰(zhàn)與機遇
第二單元:職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
從居安到思危
樹立危機意識
案例討論:石頭是障礙,也是機會
挑戰(zhàn)面前機會均等
迎接挑戰(zhàn)的四個步驟
危機意識下的自我認知
從松散到職業(yè)
職業(yè)定位:什么是職場、職業(yè)?
職業(yè)心態(tài):
視頻分享:不要抱怨,熱愛工作
案例討論:人生職場三個圓圈的故事
職業(yè)行為:職業(yè)的五個合適
職業(yè)生涯:個人成長與職業(yè)發(fā)展
從苦勞到功勞
視頻分享:大自然的生存之道
視頻分享:要業(yè)績突破不要小白兔
職業(yè)人的契約精神
職業(yè)人的目標與執(zhí)行
案例討論:送合同事件
案例討論:俄羅斯人種樹
案例討論:從北京到青島
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動
執(zhí)行就是百分百對自己負責
功勞才是價值的體現(xiàn)
從履新到創(chuàng)新
案例討論:生于創(chuàng)新死于安逸
創(chuàng)新的基礎(chǔ)是持續(xù)學習
如何進行碎片化學習
從管控到服務(wù)
誰是我們的客戶?
客戶滿意與職業(yè)人的價值
案例研討:服務(wù)到讓客戶絕望
客戶服務(wù)的八大鐵律
案例討論:遇到客戶應(yīng)該這樣說話
分組研討,按4-6人一組,現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論;
準備音頻線,保證筆記本電腦能連接上音響設(shè)備;
準備白板紙每個小組至少需要2張,A4紙若干張;
準備彩色白板筆、寬膠帶、雙面膠每個小組1個。
課程綱要
第一單元:了解新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)+
什么是新常態(tài)?
新常態(tài)下的機遇與挑戰(zhàn)
什么是互聯(lián)網(wǎng)+?
互聯(lián)網(wǎng)+金融對傳統(tǒng)金融的挑戰(zhàn)
市場經(jīng)濟的本質(zhì)是什么?
歷次國企改革的經(jīng)驗告訴我們什么?
小組討論:改革進一步深化意味著什么?
新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)+時代下職業(yè)人的挑戰(zhàn)與機遇
第二單元:職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
從居安到思危
樹立危機意識
案例討論:石頭是障礙,也是機會
挑戰(zhàn)面前機會均等
迎接挑戰(zhàn)的四個步驟
危機意識下的自我認知
從松散到職業(yè)
職業(yè)定位:什么是職場、職業(yè)?
職業(yè)心態(tài):
視頻分享:不要抱怨,熱愛工作
案例討論:人生職場三個圓圈的故事
職業(yè)行為:職業(yè)的五個合適
職業(yè)生涯:個人成長與職業(yè)發(fā)展
從苦勞到功勞
視頻分享:大自然的生存之道
視頻分享:要業(yè)績突破不要小白兔
職業(yè)人的契約精神
職業(yè)人的目標與執(zhí)行
案例討論:送合同事件
案例討論:俄羅斯人種樹
案例討論:從北京到青島
執(zhí)行就是有結(jié)果的行動
執(zhí)行就是百分百對自己負責
功勞才是價值的體現(xiàn)
從履新到創(chuàng)新
案例討論:生于創(chuàng)新死于安逸
創(chuàng)新的基礎(chǔ)是持續(xù)學習
如何進行碎片化學習
從管控到服務(wù)
誰是我們的客戶?
客戶滿意與職業(yè)人的價值
案例研討:服務(wù)到讓客戶絕望
客戶服務(wù)的八大鐵律
案例討論:遇到客戶應(yīng)該這樣說話
講師 陳松 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
外企--曾任美國智高科技有限公司高級項目經(jīng)理
國企—曾任陜西中煙責任有限公司澄城煙廠
民營—三德醫(yī)療集團人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)、董事
人力資源實戰(zhàn)講師
哈工大MTP特約講師
實戰(zhàn)型咨詢師、培訓師
陳老師十多年的人力和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,老師在外企、國企、民企都任職過,對企業(yè)非常的了解,歷任外企--美國智高科技有限公司高級項目經(jīng)理,國企—曾任陜西中煙責任有限公司澄城煙廠經(jīng)理,民營—三德醫(yī)療集團人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)、董事。
陳老師多年的咨詢培訓行業(yè)經(jīng)驗,多年的企業(yè)經(jīng)驗,使得老師即能了解課程中,以“讓企業(yè)經(jīng)營管理思想落地”為理念,全程案例分享,向企業(yè)及學員提供解決實際問題的思路、方法和工具。
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