員工職業(yè)化
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員工職業(yè)化訓(xùn)練：?jiǎn)T工精神
員工職業(yè)化訓(xùn)練：?jiǎn)T工精神內(nèi)訓(xùn)基本信息:
蘇鋒利
(擅長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線：010-68630945; 88682348
在當(dāng)今商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)里，員工為什么忠誠(chéng)度下降？員工為什么工作狀態(tài)不佳？員工為什么執(zhí)行力不到位、拖拉？原因在“信念”，在精神，信念是一個(gè)種子，只有播種到員工心中，才能徹底改變。本課程通過采用目前流行培訓(xùn)手段：心靈對(duì)話、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)感悟等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，樹立良好職業(yè)信念，從而增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的因素，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度；本課程目標(biāo)是為打造一個(gè)責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)而設(shè)定!
培訓(xùn)收益：
1、逐步建立起企業(yè)自己的文化
2、員工以公司為榮，自動(dòng)自發(fā)的工作
3、提升企業(yè)管理者和員工的自我洞察能力
5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力
6、正確的引導(dǎo)，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度，防止人員流失
7、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、認(rèn)清自我
1、自我認(rèn)知：SWOT分析法則，究竟什么叫貧窮？
2、積極心態(tài)的力量
3、消極心態(tài)的原因
4、消極心態(tài)的表現(xiàn)：
員工缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn)癥狀
1）態(tài)度消極 2）目標(biāo)不明確 3）喜歡辯解 4）人際關(guān)系差
5）工作被動(dòng) 6）推卸責(zé)任 7）不愛學(xué)習(xí) 8）不求上進(jìn)
9）牢騷埋怨多 10）借口理由多 11）內(nèi)向孤僻 12）團(tuán)隊(duì)精神差
5、如何克服消極心態(tài)：增加心理能量
一流員工的八大信念
世上無事不可為：不要自我設(shè)限
有夢(mèng)想就一定有希望：樹立明確的目標(biāo)
過去不等于未來：天下沒有白吃的午餐
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：相信付出看得見
操之在我：我是一切的根源
我一定會(huì)成功：100%信心
沒有失敗只是暫時(shí)停止成功：不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法
決不放棄：堅(jiān)持到底永不放棄
6、企業(yè)認(rèn)知
1）老板是什么？老板是我們學(xué)習(xí)的榜樣
2）上司是什么？上司是你的貴人
3）同事是什么？是我們的客戶
三、快樂工作的黃金法則
1、時(shí)刻保持樂觀的心態(tài)
2、為目標(biāo)努力工作
3、情緒控制訓(xùn)練
4、自我激勵(lì)與激勵(lì)他人
5、堅(jiān)信自己、堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)信未來
6、精神力量法則
三、只有優(yōu)秀員工才有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
1、選擇比努力更重要：策略第一
2、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)一起成功：老板與員工雙贏
3、企業(yè)員工的四種類型
4、普通到優(yōu)秀，優(yōu)秀到卓越
5、成功習(xí)慣“六思六問”
6、團(tuán)結(jié)就是力量：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
四、優(yōu)秀員工的十大精神
1、與時(shí)俱進(jìn)：學(xué)習(xí)的精神，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
2、積極進(jìn)取：凡事主動(dòng)
3、付出的觀念：一切皆有回報(bào)
4、愛崗敬業(yè)：明確目標(biāo)，全力以赴；把工作當(dāng)事業(yè)完成
愛崗才能專長(zhǎng)，專長(zhǎng)才能與眾不同，才有生存優(yōu)勢(shì)
5、寬容的觀念：與人為善，欣賞每一個(gè)人，創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境
6、惜時(shí)的觀念：高效管理時(shí)間才有高效率
7、自律的觀念：服從才有戰(zhàn)斗力
8、快樂的觀念：永遠(yuǎn)看到事物有益的一面
8、團(tuán)隊(duì)合作：和諧的人際關(guān)系，遵守準(zhǔn)則，用心做事；注重細(xì)節(jié)，成就完美
9、創(chuàng)新精神：只有創(chuàng)新才能走遠(yuǎn)
10、感恩惜福：感恩是一種力量
1、自我認(rèn)知：SWOT分析法則，究竟什么叫貧窮？
2、積極心態(tài)的力量
3、消極心態(tài)的原因
4、消極心態(tài)的表現(xiàn)：
員工缺乏職業(yè)精神的表現(xiàn)癥狀
1）態(tài)度消極 2）目標(biāo)不明確 3）喜歡辯解 4）人際關(guān)系差
5）工作被動(dòng) 6）推卸責(zé)任 7）不愛學(xué)習(xí) 8）不求上進(jìn)
9）牢騷埋怨多 10）借口理由多 11）內(nèi)向孤僻 12）團(tuán)隊(duì)精神差
5、如何克服消極心態(tài)：增加心理能量
一流員工的八大信念
世上無事不可為：不要自我設(shè)限
有夢(mèng)想就一定有希望：樹立明確的目標(biāo)
過去不等于未來：天下沒有白吃的午餐
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：相信付出看得見
操之在我：我是一切的根源
我一定會(huì)成功：100%信心
沒有失敗只是暫時(shí)停止成功：不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法
決不放棄：堅(jiān)持到底永不放棄
6、企業(yè)認(rèn)知
1）老板是什么？老板是我們學(xué)習(xí)的榜樣
2）上司是什么？上司是你的貴人
3）同事是什么？是我們的客戶
三、快樂工作的黃金法則
1、時(shí)刻保持樂觀的心態(tài)
2、為目標(biāo)努力工作
3、情緒控制訓(xùn)練
4、自我激勵(lì)與激勵(lì)他人
5、堅(jiān)信自己、堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)信未來
6、精神力量法則
三、只有優(yōu)秀員工才有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
1、選擇比努力更重要：策略第一
2、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)一起成功：老板與員工雙贏
3、企業(yè)員工的四種類型
4、普通到優(yōu)秀，優(yōu)秀到卓越
5、成功習(xí)慣“六思六問”
6、團(tuán)結(jié)就是力量：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
四、優(yōu)秀員工的十大精神
1、與時(shí)俱進(jìn)：學(xué)習(xí)的精神，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
2、積極進(jìn)取：凡事主動(dòng)
3、付出的觀念：一切皆有回報(bào)
4、愛崗敬業(yè)：明確目標(biāo)，全力以赴；把工作當(dāng)事業(yè)完成
愛崗才能專長(zhǎng)，專長(zhǎng)才能與眾不同，才有生存優(yōu)勢(shì)
5、寬容的觀念：與人為善，欣賞每一個(gè)人，創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境
6、惜時(shí)的觀念：高效管理時(shí)間才有高效率
7、自律的觀念：服從才有戰(zhàn)斗力
8、快樂的觀念：永遠(yuǎn)看到事物有益的一面
8、團(tuán)隊(duì)合作：和諧的人際關(guān)系，遵守準(zhǔn)則，用心做事；注重細(xì)節(jié)，成就完美
9、創(chuàng)新精神：只有創(chuàng)新才能走遠(yuǎn)
10、感恩惜福：感恩是一種力量
講師 蘇鋒利 介紹
中國(guó)責(zé)任教育第一人
中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練終身推動(dòng)者
國(guó)家級(jí)名牌專業(yè)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)
廣州文略管理咨詢有限公司金牌講師
青少年思維和心智模式訓(xùn)練教練
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
暢銷書《創(chuàng)富可以走直線》的作者
【講師經(jīng)歷】
蘇老師擁有十年以上的人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等大型集團(tuán)公司，先后做過績(jī)效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問、人力資源總監(jiān)等職。以為企業(yè)提供最實(shí)戰(zhàn)最有效的企業(yè)執(zhí)行力咨詢、培訓(xùn)為目標(biāo)，獨(dú)創(chuàng)執(zhí)行力系統(tǒng)解決工具“三三績(jī)效評(píng)估體系”。
蘇老師在執(zhí)行文化、執(zhí)行戰(zhàn)略、執(zhí)行心態(tài)、執(zhí)行的角色、執(zhí)行工具、執(zhí)行漏斗、執(zhí)行技能、執(zhí)行的流程、執(zhí)行力績(jī)效體系及員工激勵(lì)等領(lǐng)域有非常豐富的實(shí)踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)合與多家公司的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，蘇老師提出了“診斷+培訓(xùn)+建議方案+貼身跟蹤”的培訓(xùn)服務(wù)模式，培訓(xùn)效果獲得了服務(wù)過的老板、企業(yè)家、中層干部及一線員工一致認(rèn)可和好評(píng)。
蘇老師的授課主要特征：
1）以故事、案例講解課程內(nèi)容，讓學(xué)員易學(xué)易懂。
2）以激勵(lì)的方式，增加學(xué)員對(duì)工作、公司、生活的信心與熱情
3）以剖析的方式，讓學(xué)員了解問題并解決問題
4）以體驗(yàn)的方式，讓學(xué)員深徹領(lǐng)悟課程要點(diǎn)
5）以感悟的方式，讓學(xué)員理解為人處事的真諦
6）以討論的方式，增強(qiáng)學(xué)員溝通、協(xié)作、表達(dá)能力
7）以互動(dòng)的方式，開發(fā)學(xué)員的思維廣度，使學(xué)員能快速吸收并運(yùn)用
中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練終身推動(dòng)者
國(guó)家級(jí)名牌專業(yè)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)
廣州文略管理咨詢有限公司金牌講師
青少年思維和心智模式訓(xùn)練教練
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
暢銷書《創(chuàng)富可以走直線》的作者
【講師經(jīng)歷】
蘇老師擁有十年以上的人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等大型集團(tuán)公司，先后做過績(jī)效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問、人力資源總監(jiān)等職。以為企業(yè)提供最實(shí)戰(zhàn)最有效的企業(yè)執(zhí)行力咨詢、培訓(xùn)為目標(biāo)，獨(dú)創(chuàng)執(zhí)行力系統(tǒng)解決工具“三三績(jī)效評(píng)估體系”。
蘇老師在執(zhí)行文化、執(zhí)行戰(zhàn)略、執(zhí)行心態(tài)、執(zhí)行的角色、執(zhí)行工具、執(zhí)行漏斗、執(zhí)行技能、執(zhí)行的流程、執(zhí)行力績(jī)效體系及員工激勵(lì)等領(lǐng)域有非常豐富的實(shí)踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)合與多家公司的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，蘇老師提出了“診斷+培訓(xùn)+建議方案+貼身跟蹤”的培訓(xùn)服務(wù)模式，培訓(xùn)效果獲得了服務(wù)過的老板、企業(yè)家、中層干部及一線員工一致認(rèn)可和好評(píng)。
蘇老師的授課主要特征：
1）以故事、案例講解課程內(nèi)容，讓學(xué)員易學(xué)易懂。
2）以激勵(lì)的方式，增加學(xué)員對(duì)工作、公司、生活的信心與熱情
3）以剖析的方式，讓學(xué)員了解問題并解決問題
4）以體驗(yàn)的方式，讓學(xué)員深徹領(lǐng)悟課程要點(diǎn)
5）以感悟的方式，讓學(xué)員理解為人處事的真諦
6）以討論的方式，增強(qiáng)學(xué)員溝通、協(xié)作、表達(dá)能力
7）以互動(dòng)的方式，開發(fā)學(xué)員的思維廣度，使學(xué)員能快速吸收并運(yùn)用
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