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打造金牌店長特訓營
培訓收益：牢記開店的目的：“盈利才是硬道理”! 明確店長的角色定位，服務意識及系統(tǒng)管理能力。 掌握高效率門店領導與管理的方法，迅速提升員工效率。 樹立品牌在門店落地生根信念，學會品牌宣傳與塑造的有效方法。 掌握門店日常營運管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績的持續(xù)成長、、、
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鞋服業(yè)全能店長訓練營——決勝終端業(yè)績的破解奧秘
培訓收益：學員將掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績，加強店員的培養(yǎng)與管理，關注店鋪信息收集與利用，注重團隊配合力、加強貨品管理技能，學習使用表單管理的方法，提升業(yè)績。
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鞋服業(yè)金牌督導訓練營
培訓收益：1.找準督導的角色定位，對店鋪進行銷售精細化管控 2.掌握業(yè)績監(jiān)控技術，對門店業(yè)績診斷與分析 3.掌握促銷與巡店技能，提升溝通協(xié)調技巧 4.現場培訓的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，績效評估與快速復制人才、、、
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持續(xù)贏利-鞋服業(yè)精英店長全能訓練營
培訓收益：學員將掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績，加強店員的培養(yǎng)與管理，關注店鋪信息收集與利用，注重團隊配合力.加強貨品管理技能，學習使用表單管理的方法，提升業(yè)績。
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金牌店長培訓
培訓收益：1、通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素，挖掘經營潛質，開拓營銷藍海。 2、從銷售管理、人員管理、貨品管理、賣場管理入手，全面了解作為一名金牌店長應該具備的能力，提高業(yè)績的系統(tǒng)方法。 3、提升零售店長對店面銷售與現場管理的認知及專業(yè)能力。 4、全面提升店長經營能力，系統(tǒng)了解職業(yè)素養(yǎng)的內...
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服飾金牌店長特訓營
課程摘要：課程內容：1. 課程形式：服飾精英店長實戰(zhàn)特訓營針對培訓的受眾和特點，我們采取訓練營的模式進行，3天3晚，課程通過現場授課、角色演練、分組討論、案例分享、數據分析、游戲互動、拓展訓練等授課形式...
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金牌店長培訓
課程摘要：課程內容：1 店鋪成功的秘籍1.1 系統(tǒng)的3S原則1.2 店長的4個角色1.3 店長的7項管理工作1.4 店長的職業(yè)化觀念2 塑造全新的顧客服務理念2.1 誰是我們的顧客？2.2 外部顧客的4種類型2.3 影響顧...
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店長應該這樣當
培訓收益：1.通過對店長日常工作的案例解析，挖掘店長工作的困惑所在，幫助店長成長。 2.通過對影響業(yè)績因素的客觀分析，發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素，挖掘經營潛質，開拓營銷藍海。 3.從人員管理、貨品管理、賣場管理入手，全面了解作為一名金牌店長應該具備的能力，提高業(yè)績的系統(tǒng)方法。 4.提升零售店長對店面銷售與現場管理的...
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打造金牌店長特訓營（基礎版）
培訓收益：1、牢記開店的目的：“盈利才是硬道理”! 2、明確店長的角色定位，服務意識及系統(tǒng)管理能力。 3、掌握高效率門店領導與管理的方法，迅速提升員工效率。 4、樹立品牌在門店落地生根信念，學會品牌宣傳與塑造的有效方法。 5、掌握門店日常營運管理七大核心“武器”，確保門店業(yè)績的持續(xù)成長。 6、學習有效激勵與...
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打造金牌店長特訓營(高級版)
培訓收益：1、系統(tǒng)提升店長的領導氣場 2、系統(tǒng)提升店長對老員工激勵管理能力 3、系統(tǒng)提升店長管理80/90后員工執(zhí)行力 4、掌握達成目標任務與提升門店績效管理的法寶 5、系統(tǒng)提升店長公關應變溝通與處理現場問題能力 6、掌握一套分析問題的魚骨圖方法與PSP解決問題工具 7、培訓結束后，給你一個干勁沖天、面貌...
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