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MTP中基層干部管理能力提升
課程摘要:MTP中基層干部管理能力提升【課程背景】求職看公司,離職怨領導!這句話鮮明地指出管理者對組織長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性。一位成功且有效的管理者不僅能有效留住關鍵員工,而且能通過激發(fā)員工的潛能,改善業(yè)績表現(xiàn),...
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《日產訓版MTP企業(yè)管理研修教程》
課程摘要:《日產訓版MTP企業(yè)管理研修教程》講師:梁棟課程背景:MTP是Management Training Program(管理培訓項目)的簡稱,為任何行業(yè)企業(yè)的管理者不可缺少的,是以講授與管理相關的知識、技能、態(tài)度為目的的培訓教程。...
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《日產訓版MTP企業(yè)管理研修教程》
課程摘要:《日產訓版MTP企業(yè)管理研修教程》講師:梁棟課程背景:MTP是Management Training Program(管理培訓項目)的簡稱,為任何行業(yè)企業(yè)的管理者不可缺少的,是以講授與管理相關的知識、技能、態(tài)度為目的的培訓教程。...
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《MTP干部管理訓練營》
課程摘要:《MTP干部管理訓練營》項目介紹講師:梁棟項目背景:對于組織而言,管理者的作用毋庸置疑,想要達成自身的目的與目標,不斷提升管理者能力就是一個永恒不變的話題和任務。而很多組織對于內部管理人員的能力界定并...
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《MTP核心管理技能提升訓練》
課程摘要:模塊一 管理者的職責定位與使命問題:從前的業(yè)務骨干等于現(xiàn)在的優(yōu)秀管理者嗎?管理者面臨的挑戰(zhàn)成就VS成就感 —— 管理者的成就感應該建立在哪?管理者的一個中心兩個基本點管理者的四大職責定位與使命管理的...
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(MTP)企業(yè)中高階主管管理技能訓練
課程摘要:(MTP)企業(yè)中高階主管管理技能訓練(4天課程)課程目標: ①能夠以科學化的思維及方法,掌握PDCC的管理循環(huán),做好業(yè)務管理 ②培養(yǎng)主動發(fā)現(xiàn)問題的意識,掌握解決問題的基本技巧 ③了解培養(yǎng)人才的重要性,并在工...
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《MTP中層管理綜合技能全面提升》
課程摘要:【課程受眾】高中基層管理人員、儲備干部【課程時間】2-3天【授課方式】案例體驗+實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動,內容啟發(fā)頓悟,方法實用可操,設自由問...
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中層角色定位與管理認知
培訓收益:1.讓中重新認知自己是誰,在組織架構中應扮演什么角色;
2.讓中層清晰自己必須做什么,不該做什么;
3.讓中層知道如何更好的做好團隊的目標梳理及工作安排;
4.讓中層經理清晰如何與他人良好的溝通,不通過主觀臆斷來猜測領導想法。
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中層管理能力提升(MTP)
培訓收益:學員學完本課程之后,應能---
1、明確主管角色職責,發(fā)揮管理者應有的功能;
2、掌握自我管理的方法,學習時間管理的方法與工具,安排好日常工作;
3、學會應用計劃與目標來管理團隊,并將愿景轉化為具體工作目標去執(zhí)行;
4、掌握激勵下屬的方法,點燃員工的熱情,激發(fā)部屬工作意愿,提振工作士氣;
5、掌...
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