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員工職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)

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員工職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉武
劉武
(擅長(zhǎng):人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、解決企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”
2、學(xué)會(huì)識(shí)別人才的深層次素質(zhì)
3、學(xué)會(huì)把合適的人配置到合適的崗位上 
4、解決企業(yè)培訓(xùn)的方向問題
5、解決企業(yè)核心員工流失的問題


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
模塊一:職業(yè)生涯規(guī)劃
一、思考以下幾個(gè)問題?  
  
    1、如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”?    
    2、企業(yè)如何招聘選拔人才?    
    3、企業(yè)如何使用人才?    
    4、企業(yè)如何培育人才?    
5、企業(yè)如何留住人才?
 
二、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?     
    1、職業(yè)生涯的內(nèi)涵    
    2、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵    
    3、職業(yè)生涯發(fā)展周期    
    4、職業(yè)生涯分類    
    5、對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義       
       (1) 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)       
       (2) 鞭策個(gè)人努力工作       
       (3) 評(píng)估目前工作成績(jī)       
       (4) 幫助個(gè)人抓住重點(diǎn)       
       (5) 引導(dǎo)個(gè)人發(fā)揮潛能    
   6、對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義       
      (1) 保證企業(yè)成長(zhǎng)的需要,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)       
      (2) 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定:留住優(yōu)秀人才,減少核心員工流失       
      (3) 有效開發(fā)、合理配置企業(yè)的人力資源       
      (4) 針對(duì)性培訓(xùn),科學(xué)管理培訓(xùn)投入、提高培訓(xùn)效果
 
三、職業(yè)錨     
    1、職業(yè)錨的來源    
    2、職業(yè)錨的含義    
3、職業(yè)錨的分類
 
四、職業(yè)規(guī)劃的原則與步驟     
    1、職業(yè)規(guī)劃的原則    
    2、職業(yè)規(guī)劃的步驟       
      (1) 自我評(píng)估——我是誰?       
      (2) 環(huán)境分析——我在哪里?       
      (3) 目標(biāo)確立——下步往哪里去?       
      (4) 實(shí)施策略——如何到達(dá)那里?
 
五、職業(yè)規(guī)劃常用的測(cè)評(píng)工具     
    1、MBTI測(cè)評(píng)評(píng)估     
2、霍蘭德職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)評(píng)估
 
六、企業(yè)如何開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃?     
    1、從人才招聘選拔開始    
    2、確定職業(yè)發(fā)展通道    
    3、根據(jù)職業(yè)規(guī)劃確定培訓(xùn)    
    4、從績(jī)效考核到績(jī)效管理
方法:案例分析與講解、測(cè)試、互動(dòng)教學(xué)、小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享……  
 
模塊二:職業(yè)生涯指導(dǎo)
一、準(zhǔn)確的角色定位——定位決定地位    
    1、何謂角色?    
    2、職業(yè)化的“D-ASK”管理    
    3、職業(yè)化的角色定位及行為要求     
4、如何找準(zhǔn)角色定位?幾大核心建議
 
二、積極的職業(yè)心態(tài)——心態(tài)決定狀態(tài)    
    1、心態(tài)是什么?    
    2、心態(tài)為什么那么重要?    
    3、什么是積極的職業(yè)心態(tài)?    
4、如何保持積極的職業(yè)心態(tài)?(技巧)
 
三、務(wù)實(shí)的工作思路——思路決定出路  
  
    1、思路是什么?    
    2、思路決定出路?    
    3、幾個(gè)核心理念?    
4、如何找到務(wù)實(shí)的工作思路?(技巧)
 
四、鮮明的工作特色——特色決定職業(yè)長(zhǎng)治久安     
    1、什么是鮮明的工作特色    
    2、回避誤區(qū)?    
    3、工作哲學(xué)?    
4、如何打造鮮明的工作特色?(技巧)
 
五、快速的學(xué)習(xí)力——學(xué)習(xí)決定命運(yùn) 
   
    1、學(xué)習(xí)型組織理念?    
    2、學(xué)歷與學(xué)力?    
    3、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)?    
    4、資訊、知識(shí)與智慧?    
5、如何提高學(xué)習(xí)力?(技巧)
 
六、高效的執(zhí)行力——執(zhí)行決定成敗    
    1、什么是高效的執(zhí)行力    
    2、三效合一?    
    3、人生的幾種取勝之道?    
    4、應(yīng)該避免的問題(技巧)
方法:案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、游戲、經(jīng)驗(yàn)分享……  
 
模塊三:職業(yè)生涯指導(dǎo):Q&A

講師 劉武 介紹
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