高效溝通
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有效溝通技巧
有效溝通技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉鵬
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、溝通的基本概念
1、溝通的定義
A、分組游戲
B、分析討論
2、溝通的要素
3、溝通的障礙
4、溝通的文化差異
5、高效溝通的原則
二、有效溝通的技巧-- 望、聞、問(wèn)、切
1、觀察的技巧
2、聆聽(tīng)的技巧
游戲;聽(tīng)從指示工作表
A、設(shè)身處地的傾聽(tīng)
B、聽(tīng)力高手的技巧
C、掌握對(duì)方談話要點(diǎn)
D、融洽談話的“映射”技巧
3、恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)
A、不同溝通階段的提問(wèn)方式
B、有效的提問(wèn):二擇一法則 C、漏斗式提問(wèn)
D、有效提問(wèn)注意事項(xiàng)
4、有效的表達(dá)
A、反復(fù)確認(rèn)的重要性
B、澄清技巧
C、表達(dá)的FAB法則
D、快速及條理表達(dá)的邏輯思路:三段式
E、練習(xí):一分鐘準(zhǔn)確表達(dá)
三、與上司溝通技巧
1、與上司溝通的障礙
2、與上司溝通的四種形式
3、與上司溝通的注意事項(xiàng)
4、上司溝通時(shí)肢體語(yǔ)言所表達(dá)的含義
5、與不同類型上司的溝通技巧
四、水平溝通的技巧
1、五種類型的人物性格及相應(yīng)的溝通技巧
A、自測(cè):五種性格評(píng)定
B、不同性格下的溝通技巧
2、水平溝通的障礙
3、水平溝通的三種方式
1、溝通的定義
A、分組游戲
B、分析討論
2、溝通的要素
3、溝通的障礙
4、溝通的文化差異
5、高效溝通的原則
二、有效溝通的技巧-- 望、聞、問(wèn)、切
1、觀察的技巧
2、聆聽(tīng)的技巧
游戲;聽(tīng)從指示工作表
A、設(shè)身處地的傾聽(tīng)
B、聽(tīng)力高手的技巧
C、掌握對(duì)方談話要點(diǎn)
D、融洽談話的“映射”技巧
3、恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)
A、不同溝通階段的提問(wèn)方式
B、有效的提問(wèn):二擇一法則 C、漏斗式提問(wèn)
D、有效提問(wèn)注意事項(xiàng)
4、有效的表達(dá)
A、反復(fù)確認(rèn)的重要性
B、澄清技巧
C、表達(dá)的FAB法則
D、快速及條理表達(dá)的邏輯思路:三段式
E、練習(xí):一分鐘準(zhǔn)確表達(dá)
三、與上司溝通技巧
1、與上司溝通的障礙
2、與上司溝通的四種形式
3、與上司溝通的注意事項(xiàng)
4、上司溝通時(shí)肢體語(yǔ)言所表達(dá)的含義
5、與不同類型上司的溝通技巧
四、水平溝通的技巧
1、五種類型的人物性格及相應(yīng)的溝通技巧
A、自測(cè):五種性格評(píng)定
B、不同性格下的溝通技巧
2、水平溝通的障礙
3、水平溝通的三種方式
講師 劉鵬 介紹
劉鵬,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,四年摩托羅拉(中國(guó))高級(jí)主管,三年米蓋爾(中國(guó))生產(chǎn)經(jīng)理,三年皮爾卡丹生產(chǎn)基地副總經(jīng)理,阿瑪尼特約店鋪營(yíng)銷顧問(wèn),完美科技發(fā)展有限公司管理顧問(wèn),皮爾卡丹銷售人員素質(zhì)提升講師 ,北京外企服務(wù)集團(tuán)(Fesco)特約講師,清華大學(xué)MBA特約講師,北京外語(yǔ)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院特聘講師,亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘資深顧問(wèn),2010年度中國(guó)品牌講師。
經(jīng)典課程:
《公文寫作》、《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)技能提升》、《商務(wù)禮儀》、《中層管理者職業(yè)化提升》《領(lǐng)導(dǎo)者情商》
課程特點(diǎn):
善于發(fā)現(xiàn)根本問(wèn)題,授課善于應(yīng)用案例,使學(xué)員能更加深刻的理解課程的含義,學(xué)員可以更加深刻的掌握課程的精華,有效激勵(lì)學(xué)員不斷的進(jìn)取,通過(guò)學(xué)習(xí)受到啟發(fā),深刻反思。有效觸動(dòng)企業(yè)員工邁向更高的層次。真正達(dá)到企業(yè)想要的培訓(xùn)效果。
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