中國(guó)人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
中國(guó)TTT訓(xùn)練專(zhuān)家
光明電子（韓國(guó)）特聘講師；
鴻嘉地毯（臺(tái)灣）特聘講師；
娃哈哈集團(tuán)特聘講師；
曾擔(dān)任北京中科能源控股集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職務(wù)；
【職業(yè)經(jīng)歷】
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行
13年培訓(xùn)經(jīng)歷，為國(guó)內(nèi)各大企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化人力資源與企業(yè)管理培訓(xùn)
曾為多家企業(yè)做過(guò)管理咨詢(xún)，并提供高效解決方案；
【課程特色】
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效；
神采飛揚(yáng)、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻；
實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題；
觀(guān)點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁；
☆
通訊類(lèi)：中國(guó)聯(lián)通石家莊分公司、中國(guó)電信石家莊分公司、鄭州通訊、深圳電信、天津移動(dòng)等；
電力類(lèi)：西柏坡電力、國(guó)家電網(wǎng)、山東華電、徐州國(guó)華電力、寧夏神華、國(guó)電邢臺(tái)分公司、西柏坡電力；
知名企業(yè)：韓國(guó)威盛電子、韓國(guó)光明電子、臺(tái)灣鴻嘉地毯、娃哈哈集團(tuán)、廣汽、東西標(biāo)志、葛洲壩集團(tuán)、神華集團(tuán)、遼寧鐵路局、哈爾濱鐵路局、南京康尼、安徽科達(dá)機(jī)電、圣象地板、廣西威壯集團(tuán)、中鋁西南鋁業(yè)公司、黃金葉煙草、北京文投集團(tuán)、中石化；
教育類(lèi)：中央民族大學(xué)、方遠(yuǎn)教育集團(tuán)、河北科技大學(xué)、河北師范大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、長(zhǎng)沙東南林業(yè)大學(xué)、智聯(lián)教育、前程無(wú)憂(yōu)教育；
其他類(lèi)：株洲匯隆實(shí)業(yè)、河北中科智聯(lián)、南方寢室用品、恒豐房地產(chǎn)、鑫科集團(tuán)、、嘉鑫集團(tuán)、深圳中科公司、天鵝湖大酒店、國(guó)大房產(chǎn)、交大鄭州高培中心、睿誠(chéng)商學(xué)院、廣西中人網(wǎng)絡(luò)等
90后新生代員工管理藝術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
HRBP邁向人力資源業(yè)務(wù)伙伴的修煉之路
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
HR專(zhuān)業(yè)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
MTP管理能力提升訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：8天
TTT第二階段：課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2-3天
TTT第三階段：培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化方法
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
TTT第一階段：課堂呈現(xiàn)技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
從技術(shù)能手走向管理高手
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
從校園人到職業(yè)人——員工職業(yè)化修煉
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1-2天
打造高效執(zhí)行力戰(zhàn)略
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
高效會(huì)議管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
管理神器－打造高效績(jī)效管理體系
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
管理神器－價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
管理者的高效時(shí)間管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
培訓(xùn)體系建設(shè)構(gòu)建
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
人力資源技能學(xué)習(xí)－薪酬與福利
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
授權(quán)管理與監(jiān)察反饋
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
新勞動(dòng)合同法解讀
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1-2天
招聘寶典（初級(jí)）——招聘技術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
招聘寶典（高級(jí)）——人才測(cè)評(píng)技術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
招聘寶典（中級(jí)）——面試技術(shù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
職場(chǎng)高效溝通
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
職業(yè)生涯規(guī)劃
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
中層管理者實(shí)戰(zhàn)績(jī)效考核
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
卓越領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2-3天
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
組織系統(tǒng)構(gòu)建——構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：6-8天