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TTT第一階段:課堂呈現(xiàn)技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

內(nèi)訓(xùn)講師:劉洪剛 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
TTT第一階段:課堂呈現(xiàn)技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉洪剛
劉洪剛
(擅長:人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

邀請劉洪剛 給劉洪剛留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 火眼金睛看培訓(xùn)
一、 一看學(xué)員
1.     認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的動機(jī)
2.     了解成人學(xué)習(xí)障礙
3.     掌握成人學(xué)習(xí)的類型

二、二看自己
1.     培訓(xùn)師的職業(yè)角色
2.     培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素養(yǎng)
3.     培訓(xùn)師的能力模型
4.     培訓(xùn)師的三種風(fēng)格類型
5.     培訓(xùn)師的編、導(dǎo)、演的角色
6.     內(nèi)訓(xùn)師的成長過程

第二部分 “知行合一”闖天涯
一、知”——課堂訓(xùn)練的理念
1.     培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
2.     最關(guān)鍵的準(zhǔn)備——如何克服緊張的情緒
3.     培訓(xùn)的關(guān)鍵和演繹要求

二、 “行”——培訓(xùn)師訓(xùn)練的風(fēng)范
1.     塑造培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)劃
2.     行為規(guī)劃及其基本要求

三、“合”——渾然一體的功力
1.     個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
2.     真實(shí)案例
3.     對比統(tǒng)計(jì)數(shù)字
4.     用事實(shí)說話
5.     現(xiàn)場演示

四、“一”——以貫之的發(fā)展
1.     培訓(xùn)師職業(yè)成長道路
2.     知識學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
3.     優(yōu)秀講師和平庸講師的區(qū)別

第三部分 三字真經(jīng)做培訓(xùn)
一、 開”——好的開場是成功的一半
1.     “開門見山”開場法
2.     “團(tuán)隊(duì)建設(shè)”開場法
3.     “自我介紹”開場法
4.     “問題引導(dǎo)”開場法
5.     “故事開場”法
6.     “案例開場”法
7.     “游戲開場”法
8.     “數(shù)據(jù)開場”法
9.     “時(shí)事開場”法
10.  “開場題外話”法
11.  現(xiàn)場2分鐘訓(xùn)練

二、“控”——好的控場能有效輸出成果
1. 課堂互動控場法
  團(tuán)隊(duì)競賽法
  問題研討法
  角色扮演法
  案例分析法

2.增加授課生動性技巧
  新聞
  講事故
  視頻
  圖片

3.通過提問控制課程技巧
  理清目標(biāo)
  反映事實(shí)
  檢討改進(jìn)
  采取行動

4. 學(xué)員狀態(tài)控制技巧
  如何應(yīng)對學(xué)員睡覺
  如何應(yīng)對學(xué)員玩手機(jī)
  如何應(yīng)對閑聊
  如何應(yīng)對故意刁難
  如何應(yīng)對“遭遇高手”
  如何應(yīng)對不會的問題

5. 自己狀態(tài)控制技巧
  如何應(yīng)對疲勞
  如何應(yīng)對忘記
  如何應(yīng)對跑題

三、“收”——收場漂亮課程才圓滿
1.     擯棄的三種結(jié)尾
  戛然而止
  陳詞濫調(diào)
  將結(jié)不結(jié)
2.     有效的六種結(jié)尾
  余韻——意猶未盡的繞梁之音
  期許——行者常至,為者常成
  升華——教育無定法
  展望——成長是永恒的主題
  總結(jié)——抽出重點(diǎn)與學(xué)員說明
  呼應(yīng)——最后一次的大互動

講師 劉洪剛 介紹
  中國著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
  中國人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
  中國TTT訓(xùn)練專家
  光明電子(韓國)特聘講師;
  鴻嘉地毯(臺灣)特聘講師;
  娃哈哈集團(tuán)特聘講師;
  曾擔(dān)任北京中科能源控股集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)職務(wù);

【職業(yè)經(jīng)歷】
  8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),整套企業(yè)組織管理系統(tǒng)的建設(shè)與推行
  13年培訓(xùn)經(jīng)歷,為國內(nèi)各大企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化人力資源與企業(yè)管理培訓(xùn)
  曾為多家企業(yè)做過管理咨詢,并提供高效解決方案;

【課程特色】
  實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
  神采飛揚(yáng)、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻;
  實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說明實(shí)際問題;
  觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;

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