楊陽

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常駐地：浙江省>杭州市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能

主打行業(yè)醫(yī)療 電力 商貿(mào)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷國(guó)有企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2010年
常駐地浙江省>杭州市
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主講課題

楊陽講師介紹
【職業(yè)背景】 ：
    實(shí)戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家，歷任國(guó)企中層和民企高管，擁有十多年的成功管理經(jīng)驗(yàn)；并為上百家知名企事業(yè)單位和咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過中層管理、執(zhí)行力、職業(yè)化等方面的培訓(xùn)和服務(wù)，現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢顧問。培訓(xùn)和咨詢過的企業(yè)超過3000多家，其中幫助200多家企業(yè)成功建立卓越執(zhí)行模式，受訓(xùn)學(xué)員超過15萬人。

【主要學(xué)術(shù)著作】：
《肯干勝于能干》 《打造學(xué)習(xí)型組織》 
 

【風(fēng)格特色】：
訓(xùn)練課程實(shí)用、實(shí)踐、有效、指導(dǎo)性強(qiáng)。 善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例相結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。 
在培訓(xùn)過程中善用視頻教學(xué)突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的運(yùn)用到生活和工作中。 
☆
楊陽曾服務(wù)的客戶
金融行業(yè)：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，民生銀行，中國(guó)人保，信達(dá)期貨，中國(guó)郵政，通信行業(yè)：中國(guó)聯(lián)通，唐橋科技電子行業(yè)：星帥爾電器，柏年光電標(biāo)飾，杭鑫電子醫(yī)療行業(yè)：英特藥業(yè)，華信藥業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)：中國(guó)聯(lián)合工程，宇恒房產(chǎn)，廣廈天都城，綠城集團(tuán)，綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)，食品餐飲行業(yè)：伊利集團(tuán)，良友集團(tuán)，雷迪森國(guó)大，浙江天都城酒店能源行業(yè)：中油中泰投資集團(tuán)，天通集團(tuán)，正泰能源，襄源礦業(yè)服裝業(yè)：步森集團(tuán)，興發(fā)集團(tuán)，金佰利紡織有限公司其他行業(yè)：浙江物產(chǎn)集團(tuán)，騰翔集團(tuán)，盾安集團(tuán)，浙江海警總局，鑫鵬集團(tuán)，杭州市公共交通集團(tuán)有限公司，正達(dá)木業(yè)，華雁股份，精工集團(tuán)，海寧人力資源協(xié)會(huì)，蕭山人力資源協(xié)會(huì)，海寧第三屆人力資源高峰論壇，浙江華策汽車有限公司，金華超人集團(tuán)、綠源集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)商5173等
楊陽的內(nèi)訓(xùn)大綱
HOLD住新生代
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
MTP中階主管培訓(xùn)
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POA自我改變、創(chuàng)新
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高績(jī)效管理智慧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
高效率工作
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
工作計(jì)劃與有效執(zhí)行
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
溝通從心開始
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
管理漏斗模型
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
管理者的角色認(rèn)知
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
慧眼識(shí)才-超凡面試官
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
課程設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)施
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
魅力培訓(xùn)師的授課杰出呈現(xiàn)技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
目標(biāo)與績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊(duì)人才培養(yǎng)
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人力資源共享服務(wù)式人力資源管理模式
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
提升競(jìng)爭(zhēng)力，魅力培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：3天
危機(jī)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
現(xiàn)代職業(yè)人士必備技能訓(xùn)練
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
小強(qiáng)升職記
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新時(shí)代薪酬管理哲學(xué)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
嚴(yán)格履職，當(dāng)好領(lǐng)頭羊
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天
贏在培訓(xùn)
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員工職業(yè)生涯規(guī)劃
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：3天
中層執(zhí)行力提升訓(xùn)練
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主動(dòng)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2天
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