員工職業(yè)化
培訓(xùn)搜索引擎
《從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變及 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與職業(yè)理念塑造》
《從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變及 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與職業(yè)理念塑造》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

刁東燕
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
心態(tài)轉(zhuǎn)變:
從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變及
團(tuán)隊(duì)意識(shí)與職業(yè)理念塑造
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變及團(tuán)隊(duì)意識(shí)與理念塑造》
【課程背景】
大學(xué)生剛到職場(chǎng),經(jīng)?;爻霈F(xiàn)下面的問題:
- 不會(huì)自我調(diào)試,玻璃心,一碰就碎;
- 不清楚角色定位,不知道職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);
- 不懂得職場(chǎng)規(guī)則,迷迷糊糊,我行我素;
- 不懂工作規(guī)劃,做事虎頭蛇尾,惡性循環(huán);
- 不懂溝通技巧,以自我為中心,忽略對(duì)方感受;
- 不想慢慢積累,總想再短期內(nèi)成就偉業(yè);
- 不具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),喜歡以自我為中心……
針對(duì)上述問題,如何讓新畢業(yè)的大學(xué)生清晰地認(rèn)識(shí)、了解職場(chǎng),對(duì)職場(chǎng)角色認(rèn)知,職場(chǎng)規(guī)則,職場(chǎng)心態(tài)有一些初步的了解?《心態(tài)轉(zhuǎn)變:從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變》主要幫助學(xué)員從校園人到企業(yè)人的變化開始,以職業(yè)心態(tài)為基礎(chǔ),全面、系統(tǒng)地幫助學(xué)員構(gòu)建積極陽(yáng)光的職場(chǎng)心態(tài);通過紅色經(jīng)典案例,幫助大家實(shí)現(xiàn)跨越。從而達(dá)到企業(yè)績(jī)效與個(gè)人職場(chǎng)目標(biāo)的雙贏。
【課程收益】
l 了解職業(yè)心態(tài)對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要意義;
l 了解文化經(jīng)典和紅色故事對(duì)心態(tài)的啟發(fā);
l 掌握提升個(gè)人心態(tài)的方法和認(rèn)知水平;
l 合理認(rèn)知職場(chǎng)角色,了解職場(chǎng)規(guī)則及職業(yè)地圖;
l 幫助員工調(diào)試職場(chǎng)心態(tài),明確職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系;
l 培養(yǎng)積極的職場(chǎng)心態(tài),主動(dòng)積極做事,提高執(zhí)行力;
l 提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)并塑造職業(yè)理念
【課程對(duì)象】新員工
【授課方式】理論講解+互動(dòng)練習(xí)+視頻點(diǎn)評(píng)+行動(dòng)學(xué)習(xí)(多種教學(xué)法)
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天,6小時(shí)\天(線上線下同步,可定制)
【課程大綱】
一、從校園到企業(yè)的變與不變
紅色經(jīng)典:中國(guó)共產(chǎn)黨的建立
1. 討論:什么是職業(yè)?什么是職場(chǎng)?
2. 職場(chǎng)人的三階段發(fā)展
- 學(xué)習(xí)階段
- 成長(zhǎng)階段
- 成就階段
3. 成為職場(chǎng)人,必須了解的六大原則
- 視頻學(xué)習(xí):革命戰(zhàn)士的成長(zhǎng)
- 企業(yè)不是家
- 領(lǐng)導(dǎo)不是父母
- 同事不是朋友
- 發(fā)展并不明確
- 成長(zhǎng)并不確定…
4. 校園人到企業(yè)人的變與不變
- 討論:作為一名企業(yè)人,我有哪些角色?
- 對(duì)上的角色
- 平級(jí)的角色
- 跨部門的角色
? 案例分析:某行的共產(chǎn)黨員先鋒模范
? 案例分析:老黨員的黨費(fèi)
5. 角色變化帶來的五大轉(zhuǎn)變
- 內(nèi)容:從學(xué)習(xí)- 到工作
- 目標(biāo):個(gè)人目標(biāo)- 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
- 關(guān)系:從同學(xué)- 到同事
- 規(guī)則:?jiǎn)我灰?guī)則- 多規(guī)則
- 上下級(jí):從老師- 到老板
- 處事方式:從自我- 到團(tuán)體
6. 角色變化四大恒古不變的法則
- 能力靠自己
- 關(guān)系靠構(gòu)建
- 發(fā)展靠機(jī)會(huì)
- 心態(tài)靠修煉
二、職場(chǎng)心態(tài)
1. 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):心理健康測(cè)評(píng)
- 現(xiàn)場(chǎng)解讀
- 互動(dòng):為什么而焦慮?
2. 常見的四種職場(chǎng)心態(tài)
l 人生四無
l 知足常樂
l 人前顯貴
l 完美人生
3. 職業(yè)心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的支撐
l 職場(chǎng)玻璃心
- 討論:玻璃心從何而來?
- 案例分析:“糟心”的張凱
- 玻璃心的主要表現(xiàn)
l 四步提升職業(yè)心態(tài)
第一步:轉(zhuǎn)換思維方式
工具:ABCDE
現(xiàn)場(chǎng)演練:毛主席的那句“讓我來”
第二步:了解核心訴求
工具:七步需求探秘法
第三步:提升辦事效率
工具:四步高情商溝通法
第四步:保持健康身心
工具:9073身心健康法
三、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及職業(yè)理念塑造
1. 團(tuán)隊(duì)融入
- 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):信息島、指環(huán)王
- 現(xiàn)場(chǎng)分享:表達(dá)自我,建立連接
- 經(jīng)典案例:飛奪瀘定橋
- 喬哈里溝通視窗
- 發(fā)揮最具潛力的自己
2. 團(tuán)隊(duì)融合
- 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):彈球軌道
- 現(xiàn)場(chǎng)分享:團(tuán)隊(duì)是什么?團(tuán)隊(duì)的意義?
- 經(jīng)典案例:過草地爬雪山,經(jīng)典傳頌
- 團(tuán)隊(duì)中的八類人
- 團(tuán)隊(duì)中不同類別的人的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)
3. 團(tuán)隊(duì)熔煉
- 團(tuán)隊(duì)作畫:我心中的北京銀行
- 現(xiàn)場(chǎng)分享:繪畫過程中的感受?為了繪制美好北京銀行,我需要怎么做?
- 經(jīng)典視頻:懸崖之上
- 團(tuán)隊(duì)的意義和作用,團(tuán)隊(duì)精神的重要意義
以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營(yíng)企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學(xué)院操盤人
n AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
n 國(guó)家專項(xiàng)心理健康指導(dǎo)師
n HMD健康管理師、家庭健康指導(dǎo)師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國(guó)移動(dòng)EAP督導(dǎo)師
n 中鐵北京工程局心理輔導(dǎo)教練
n 清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學(xué)院操盤人、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國(guó)圃美多高級(jí)顧問兼講師,國(guó)內(nèi)最大家具品牌商學(xué)院顧問。十幾年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),兩年海外工作經(jīng)歷,曾親歷某知名壽險(xiǎn)公司、某國(guó)有銀行,某上市教育平臺(tái),中糧集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,理論與實(shí)際結(jié)合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽(yù)為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨(dú)立接受個(gè)案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設(shè),建立EAP門診,助力員工提升職場(chǎng)幸福。
?授課特點(diǎn)
啟發(fā)性:引導(dǎo)催化學(xué)員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員思維方式;
輕松性:授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱;追求學(xué)中練,練中體驗(yàn)的身心核心的感受;
實(shí)用性:圍繞從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對(duì)挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學(xué)員產(chǎn)生共鳴;
上一篇:《自我認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展》
下一篇:《自我賦能 歸屬感提升》