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《邁好職場第一步 實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》

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《邁好職場第一步 實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
刁東燕
刁東燕
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

 

邁好職場第一步

實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變

 

講師:刁東燕


 

課 程 綱 要

【課程名稱】《實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》

【課程背景】

大學(xué)生剛到職場,經(jīng)常回出現(xiàn)下面的問題:

- 不會自我調(diào)試,玻璃心,一碰就碎;

- 不清楚角色定位,不知道職責標準;

- 不懂得職場規(guī)則,迷迷糊糊,我行我素;

- 不懂工作規(guī)劃,做事虎頭蛇尾,惡性循環(huán);

- 不懂溝通技巧,以自我為中心,忽略對方感受;

- 不想慢慢積累,總想再短期內(nèi)成就偉業(yè);

- 不具備團隊意識,喜歡以自我為中心……

針對上述問題,如何讓新畢業(yè)的大學(xué)生清晰地認識、了解職場,對職場角色認知,職場規(guī)則,職場心態(tài)有一些初步的了解?《實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變》主要幫助學(xué)員從校園人到企業(yè)人的變化開始,以職業(yè)心態(tài)為基礎(chǔ),全面、系統(tǒng)地幫助學(xué)員構(gòu)建積極陽光的職場心態(tài);以職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)角色為枝蔓,了解角色定位的重要性,角色定位的本質(zhì),明確學(xué)校與職場的區(qū)別,掌握職場素養(yǎng),從而達到企業(yè)績效與個人職場目標的雙贏。

【課程收益】

l  了解心理健康水平

l  了解職業(yè)心態(tài)對個人職業(yè)發(fā)展的重要意義;

l  掌握提升個人心態(tài)的方法和認知水平;

l  合理認知職場角色,了解職場規(guī)則及職業(yè)地圖;

l  幫助員工調(diào)試職場心態(tài),明確職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系;

l  培養(yǎng)積極的職場心態(tài),主動積極做事,提高執(zhí)行力;

l  掌握與人溝通協(xié)作的方法

l  掌握個人效能提升新方法和新思路

【課程對象】新員工

【授課方式】理論講解+互動練習(xí)+視頻點評+行動學(xué)習(xí)(多種教學(xué)法)

【課程時長】1天,6小時\天(線上線下同步,可定制)

【課程大綱】

 

一、從校園到社會的變與不變

案例分析:職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的關(guān)系

1.            討論:什么是職業(yè)?什么是職場?

2.            職場人的三階段發(fā)展

- 學(xué)習(xí)階段

- 成長階段

- 成就階段

3.            成為職場人,必須了解的六大原則

- 視頻學(xué)習(xí):我們長大了

- 企業(yè)不是家

- 領(lǐng)導(dǎo)不是父母

- 同事不是朋友

- 發(fā)展并不明確

- 成長并不確定…

4.            校園人到社會人的變與不變

- 討論:作為一名企業(yè)人,我有哪些角色?

- 對上的角色

- 平級的角色

- 跨部門的角色

?  案例分析:到處“挖坑”的趙巖惠

?  案例分析:新入職的Tom

?  案例分析:遲到的劉貝貝

?  案例分析:海歸來“打雜”

?  案例分析:被領(lǐng)導(dǎo)“剝削”的阿海

5.            角色變化帶來的五大轉(zhuǎn)變

- 內(nèi)容:從學(xué)習(xí)- 到工作

- 目標:個人目標- 團隊目標

- 關(guān)系:從同學(xué)- 到同事

- 規(guī)則:單一規(guī)則- 多規(guī)則

- 上下級:從老師- 到老板

- 處事方式:從自我- 到團體

6.            角色變化四大恒古不變的法則

- 能力靠自己

- 關(guān)系靠構(gòu)建

- 發(fā)展靠機會

- 心態(tài)靠修煉

 

二、職場心態(tài)

1. 現(xiàn)場測評:心理健康測評

- 現(xiàn)場解讀

- 互動:為什么而焦慮?

2. 常見的四種職場心態(tài)

l  人生四無

l  知足常樂

l  人前顯貴

l  完美人生

3. 職業(yè)心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的支撐

l  職場玻璃心

- 討論:玻璃心從何而來?

- 案例分析:“糟心”的張凱

- 玻璃心的主要表現(xiàn)

l  四步提升職業(yè)心態(tài)

第一步:轉(zhuǎn)換思維方式

工具:ABCDE

現(xiàn)場演練:被老員工“起哄”的曉溪

第二步:了解核心訴求

工具:七步需求探秘法

現(xiàn)場演練:發(fā)飆的項目總

第三步:提升辦事效率

工具:四步高情商溝通法

現(xiàn)場演練:跟甲方張工長溝通

第四步:保持健康身心

工具:9073身心健康法

現(xiàn)場演練:明確自己的健康計劃

 

 

以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進行調(diào)整


講師 刁東燕 介紹

刁東燕老師


?講師背景


n  歷任外資、民營企業(yè)高管

n  丹麥上市公司商學(xué)院操盤人

n  AACTP國際注冊培訓(xùn)師

n  國家專項心理健康指導(dǎo)師

n  HMD健康管理師、家庭健康指導(dǎo)師

n  CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

n  中國移動EAP督導(dǎo)師

n  中鐵北京工程局心理輔導(dǎo)教練

n  清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授

n  前程無憂特邀專家


?職業(yè)背景

歷任丹麥某上市公司商學(xué)院操盤人、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內(nèi)最大家具品牌商學(xué)院顧問。十幾年職場經(jīng)驗,兩年海外工作經(jīng)歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經(jīng)驗豐富,理論與實際結(jié)合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設(shè),建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。


?授課特點

啟發(fā)性:引導(dǎo)催化學(xué)員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導(dǎo)學(xué)員思維方式;

輕松性:授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱;追求學(xué)中練,練中體驗的身心核心的感受;

實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學(xué)員產(chǎn)生共鳴;

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