領(lǐng)導(dǎo)力
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高管實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力
高管實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)基本信息:
趙繼增
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 企業(yè)文化 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一.概念篇
1、影響他人的能力
2、運(yùn)作更大系統(tǒng)的能力
3、獲得人生立體成就的能力
二.總覽篇
1、 企業(yè)運(yùn)作的陰陽(yáng)
2、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)五個(gè)核心要素
3、 公司管理三個(gè)關(guān)鍵命門
4、 核心高管的思維方向
三.原理篇
1、 四個(gè)孔徑看透人
2、 真正有效成長(zhǎng)的五個(gè)要素
3、 兩個(gè)最根本的人類動(dòng)力點(diǎn)
四.勢(shì)能篇
1、 勢(shì)能決定手段
2、 卓越領(lǐng)導(dǎo)的三大特質(zhì)
3、 領(lǐng)導(dǎo)勢(shì)能的三個(gè)基本元素
4、 提升領(lǐng)導(dǎo)勢(shì)能的三大手段
五.方法篇
1、 超級(jí)年度規(guī)劃力——結(jié)構(gòu)上不糊涂
2、 超級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力——組織上有條理
3、 超級(jí)情緒調(diào)整力——關(guān)系上有辦法
4、 超級(jí)意義提取力——讓一切有價(jià)值
5、 高管超級(jí)觀察力——眼睛里有內(nèi)容
6、 高管超級(jí)理解力——思維上有容量
7、 高管超級(jí)思維力——生命上有層次
六.禁忌篇(表現(xiàn)、原因、對(duì)策)
1. 言而無信
2. 陰而不陽(yáng)
3. 貪而不智
4. 剛而犯上
5. 果而少謀
6. 老而不長(zhǎng)
7. 嚴(yán)而不暖
8. 滑而不忠
9. 弱而不堅(jiān)
10. 執(zhí)法犯法
11. 爭(zhēng)鋒搶功
12. 毒舌留惡
13. 氣大結(jié)仇
14. 任性觸雷
15. 陽(yáng)奉陰違
16. 胸小難容
17. 封閉不通
18. 冷漠無恩
七.終極篇
1. 虛假成長(zhǎng)與職業(yè)蹉跎
2. 有效成長(zhǎng)的終極密碼
1、影響他人的能力
2、運(yùn)作更大系統(tǒng)的能力
3、獲得人生立體成就的能力
二.總覽篇
1、 企業(yè)運(yùn)作的陰陽(yáng)
2、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)五個(gè)核心要素
3、 公司管理三個(gè)關(guān)鍵命門
4、 核心高管的思維方向
三.原理篇
1、 四個(gè)孔徑看透人
2、 真正有效成長(zhǎng)的五個(gè)要素
3、 兩個(gè)最根本的人類動(dòng)力點(diǎn)
四.勢(shì)能篇
1、 勢(shì)能決定手段
2、 卓越領(lǐng)導(dǎo)的三大特質(zhì)
3、 領(lǐng)導(dǎo)勢(shì)能的三個(gè)基本元素
4、 提升領(lǐng)導(dǎo)勢(shì)能的三大手段
五.方法篇
1、 超級(jí)年度規(guī)劃力——結(jié)構(gòu)上不糊涂
2、 超級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力——組織上有條理
3、 超級(jí)情緒調(diào)整力——關(guān)系上有辦法
4、 超級(jí)意義提取力——讓一切有價(jià)值
5、 高管超級(jí)觀察力——眼睛里有內(nèi)容
6、 高管超級(jí)理解力——思維上有容量
7、 高管超級(jí)思維力——生命上有層次
六.禁忌篇(表現(xiàn)、原因、對(duì)策)
1. 言而無信
2. 陰而不陽(yáng)
3. 貪而不智
4. 剛而犯上
5. 果而少謀
6. 老而不長(zhǎng)
7. 嚴(yán)而不暖
8. 滑而不忠
9. 弱而不堅(jiān)
10. 執(zhí)法犯法
11. 爭(zhēng)鋒搶功
12. 毒舌留惡
13. 氣大結(jié)仇
14. 任性觸雷
15. 陽(yáng)奉陰違
16. 胸小難容
17. 封閉不通
18. 冷漠無恩
七.終極篇
1. 虛假成長(zhǎng)與職業(yè)蹉跎
2. 有效成長(zhǎng)的終極密碼
講師 趙繼增 介紹
北京大學(xué)-光華管理學(xué)院工商管理碩士
山東大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員
全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
2006年——2017年,北京影響力企業(yè)管理有限公司,歷任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁、董事、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理等職務(wù);
2002年——2006年,北京碧水莊園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,任經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù);
2000年——2002年,北京希爾頓酒店經(jīng)理;
1994年——2000年,北京白菊電器集團(tuán)公司(國(guó)企),歷任助理工程師、部門經(jīng)理,下屬分公司副總經(jīng)理;在1998年北京雙高人才招聘中,入選成為北京市最年輕的副處級(jí)干部之一。
擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,曾多年歷任董事、總經(jīng)理等職務(wù),再加上系統(tǒng)的工商管理教育,讓他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著獨(dú)特和深刻的理解,無論是他創(chuàng)辦的公司,還是接手的團(tuán)隊(duì),都能夠領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)績(jī)卓著,并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人,獲得諸多贊譽(yù),造就了趙老師在領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)方面的深厚功力。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
企業(yè)文化培訓(xùn)及咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及測(cè)評(píng)、發(fā)展
【授課風(fēng)格】
真實(shí)——只講中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的真實(shí)所需,絕不做理論和知識(shí)的羅列;
娓娓道來——沒有慷慨激昂的演講,實(shí)話實(shí)說,潤(rùn)物細(xì)無聲
幽默風(fēng)趣——生來喜歡樂趣與幽默,課程現(xiàn)場(chǎng)自然不會(huì)乏味;
☆
山東大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員
全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
2006年——2017年,北京影響力企業(yè)管理有限公司,歷任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁、董事、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理等職務(wù);
2002年——2006年,北京碧水莊園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,任經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù);
2000年——2002年,北京希爾頓酒店經(jīng)理;
1994年——2000年,北京白菊電器集團(tuán)公司(國(guó)企),歷任助理工程師、部門經(jīng)理,下屬分公司副總經(jīng)理;在1998年北京雙高人才招聘中,入選成為北京市最年輕的副處級(jí)干部之一。
擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,曾多年歷任董事、總經(jīng)理等職務(wù),再加上系統(tǒng)的工商管理教育,讓他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著獨(dú)特和深刻的理解,無論是他創(chuàng)辦的公司,還是接手的團(tuán)隊(duì),都能夠領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)績(jī)卓著,并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人,獲得諸多贊譽(yù),造就了趙老師在領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)方面的深厚功力。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
企業(yè)文化培訓(xùn)及咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及測(cè)評(píng)、發(fā)展
【授課風(fēng)格】
真實(shí)——只講中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的真實(shí)所需,絕不做理論和知識(shí)的羅列;
娓娓道來——沒有慷慨激昂的演講,實(shí)話實(shí)說,潤(rùn)物細(xì)無聲
幽默風(fēng)趣——生來喜歡樂趣與幽默,課程現(xiàn)場(chǎng)自然不會(huì)乏味;
☆
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