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《領(lǐng)導(dǎo)力行動密碼》
課程摘要：《領(lǐng)導(dǎo)力行動密碼》通過領(lǐng)導(dǎo)力提升建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)主講：許婷婷【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)管理中，通過自上而下的制定目標(biāo)、層層管控，通過績效考核的簡單指標(biāo)，通過行政命令和各種制度來帶團(tuán)隊(duì)顯然已經(jīng)不再是被推崇的手段了。時(shí)代在變化，員工變得個(gè)性十足，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)人總是抱怨：90后、00后的年輕人真難管。但是，如果你還是...
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《高管領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》
課程摘要：《高管領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》 馬上學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)力主講：許婷婷【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)管理中，通過自上而下的制定目標(biāo)、層層管控，通過績效考核的簡單指標(biāo)，通過行政命令和各種制度來帶團(tuán)隊(duì)顯然已經(jīng)不再是被推崇的手段了。時(shí)代在變化，員工變得個(gè)性十足，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)人總是抱怨：90后、00后的年輕人真難管。但是，如果你還是用過去的...
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《總裁領(lǐng)導(dǎo)力-真誠的自我覺醒》
課程摘要：《總裁領(lǐng)導(dǎo)力-真誠的自我覺醒》主講：劉少順【課程背景】后疫情時(shí)代企業(yè)發(fā)展最重要的是什么？是人才！世界大國博弈地緣政治格局變幻莫測，中國改革開放的三十年紅利轉(zhuǎn)瞬即逝，各大企業(yè)的裁員聲音不斷，硅谷銀行破產(chǎn)，ChatGDP的問世更加深了人們對于未來職業(yè)的焦慮，對于企業(yè)的高管何去何從？在紅利退卻的經(jīng)濟(jì)周期里，企業(yè)高...
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《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績效賦能》
課程摘要：《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績效賦能》主講：劉少順【課程背景】后疫情時(shí)代企業(yè)發(fā)展最重要的是什么？是人才！世界格局變幻莫測，改革開放的三十年紅利轉(zhuǎn)瞬即逝，創(chuàng)造增長離不開人才，對人才的培養(yǎng)式教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程的核心。在職場里，如何激發(fā)年輕經(jīng)理人的內(nèi)在動力，如何提升經(jīng)理的自我認(rèn)知，在企業(yè)中找到自己的發(fā)展定位，讓職場年輕人遠(yuǎn)...
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《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》
課程摘要：《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》主講：林羽老師【課程背景】對于行業(yè)頭部企業(yè)，只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期，持續(xù)領(lǐng)先；對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè)，只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是，大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察的能力，缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和落地的能力，往往依賴創(chuàng)始人和部分高管，從而出現(xiàn)各種各樣的...
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《企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
課程摘要：《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》——企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力修煉 主講：崔慶法【課程背景】在當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境中，很多管理概念、方法和工具都需要被重新定義。領(lǐng)導(dǎo)力就是最需要被重新定義的概念之一。企業(yè)面對動蕩起伏的環(huán)境，企業(yè)要想獲得持續(xù)的增長，離不開對環(huán)境的深刻洞察和戰(zhàn)略洞見，可以說企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維能力成為今天企業(yè)持...
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的修煉—六維領(lǐng)導(dǎo)力》
課程摘要：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的修煉—六維領(lǐng)導(dǎo)力》主講：葉紹斌老師【課程背景】 “戰(zhàn)爭打到一塌糊涂的時(shí)候，高級將領(lǐng)的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己發(fā)出微光，帶著你的隊(duì)伍前進(jìn)；就像希臘神話中的丹科一樣把心拿出來燃燒，照亮后人前進(jìn)的道路一樣?！? ...
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《如何做一名高績效與受人尊敬的上司》
課程摘要：《如何做一名高績效與受人尊敬的上司》培訓(xùn)目的：了解上司的角色本質(zhì)；避免常犯的角色誤區(qū)；掌握自我激勵和激勵下屬的技巧；培育下屬的技巧；掌握打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法。培訓(xùn)課時(shí)： 6 小時(shí)適合對象：企業(yè)中高層培訓(xùn)訓(xùn)大綱：第一單元：角色再造：走出傳統(tǒng)上司角色的誤區(qū)一、上司的角色：管理者的職責(zé)和使命；管理者該干什么二、常...
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《中高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
課程摘要：中高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉 主講：朱越民課程背景介紹 領(lǐng)導(dǎo)力是任何一個(gè)管理者必須修煉的功課，企業(yè)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的成長，離不開管理者特別是中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。正確認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)和塑造領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)揮和完善領(lǐng)導(dǎo)力，是本次課程的主題，通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)員全面提升領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)技能，成為一名具備領(lǐng)導(dǎo)力的管理者。受訓(xùn)學(xué)...
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《東方智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
課程摘要：東方智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講：朱越民課程背景介紹 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展企業(yè)的壯大，運(yùn)用西方先進(jìn)科學(xué)的管理理念方法工具固然功不可沒，但中國土壤的特殊人文環(huán)境，再加上人性管理的豐富變化性，使得我們在管理上也會遭遇瓶頸。中華悠久的歷史文化，特別是儒釋道思想及其他諸子百家的價(jià)值觀是一座無盡的...
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