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高效溝通技巧

內(nèi)訓講師：安妮 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
高效溝通技巧內(nèi)訓基本信息:
安妮
安妮
(擅長：客戶服務 商務禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓時長：1天

邀請安妮 給安妮留言

內(nèi)訓咨詢熱線：010-68630945; 88682348
內(nèi)訓課程大綱
課程對象：所有想提高自己溝通能力的員工
課程大綱：

一、管理與溝通
引導案例：教授的西裝
  1. 管理與溝通、溝通管理的關鍵
  2. 人們?yōu)槭裁匆獪贤?、溝通的目的、溝通的基本條件
  3. 溝通中要避免三種心態(tài)、溝通三要點
二、溝通的基本類型
1、口頭溝通（效果快、即時性、 難以把握）
2、書面溝通（信息準確、速度快、使用量小）
3、非語言溝通（占比重大，管理中的使用盲點）

三、溝通中的方向
1、向上溝通（上行溝通）
2、向下溝通（下行溝通）
3、水平溝通（平行溝通）
4、溝而不通原因分析
5、男性女性溝通差異分析

四、溝通中的三個環(huán)節(jié)
1、表達
2、傾聽
3、反饋
引導案例：溝通舉例、怎么說

五、非語言溝通的類型
1、體態(tài)語
2、服飾語
3、聲音副語言

六、傾聽的五個層次
1、提問的禁忌
2、表達的技巧
研討：與上司溝通常見的問題？

七、學會如何匯報
課程小結(jié)：溝通的八項注意

八、人際風格溝通技巧
  • 人際風格的四大分類
  • 各類型人際風格的特征與溝通技巧
  • 案例分享、互相測評、自我測評
九、公司內(nèi)部溝通技巧
一、 上行溝通技巧——我辦事，你放心
  • 尊重上司的權(quán)威
  • 恪盡職守不越位
  • 請示匯報有分寸
  • 有膽有識受器重
  • 患難之交見真情
  • 化解上司的誤會
  • 巧妙應對上司問責
  • 案例分享：某項目經(jīng)理的案例
二、下行溝通技巧——做個會溝通的好領導
  • 學會贊美下屬
  • 化解員工抱怨
  • 激勵的“法寶”
  • 恰當?shù)呐u方式
  • 員工離職溝通：再見亦是朋友
  • 案例分享：某財務經(jīng)理、學員討論
三、平行溝通技巧——禮尚往來
  • 主動表達善意
  • 不旁觀，不錯位
  • 求同存異建交情
  • 相互補臺不拆臺
  • 案例：和杜拉拉學習溝通技巧
十、客戶溝通技巧——誠信為本
  • 說客戶想聽的
  • 在商不言商
  • 樹立良好口碑
  • 學會拒絕
  • 案例分析：喬致庸買茶交友
講師 安妮 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
西北大學EMBA
國際職業(yè)培訓師
商務禮儀專家
職業(yè)素養(yǎng)專家
長期在外企從事經(jīng)營管理工作，八年的企業(yè)管理經(jīng)驗
常年對寶潔、摩托羅拉、強生、等全球成功企業(yè)員工職業(yè)化的研究
針對房地產(chǎn)、家居、服裝、快速消費、通訊、零售行業(yè)、化妝品、醫(yī)藥、等行業(yè)培訓。
先后在北京、武漢、新疆、廣州、西安、深圳、南京等地進行過數(shù)百場培訓，培訓人數(shù)萬余人。

【課程特色】
親和力強         雙向互動
幽默風趣         深入淺出
通俗易懂         切合實際
印象深刻         解決問題

【課程形式】
案例分析      模擬演練      游戲?qū)?nbsp;
理論講解      短片播放      故事調(diào)節(jié)

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