非人···

培訓(xùn)搜索引擎

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

內(nèi)訓(xùn)講師：張智勇需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)

非人···

打印

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:

張智勇

(擅長(zhǎng)：健康養(yǎng)生管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天

邀請(qǐng)張智勇給張智勇留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn)：010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

授課對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人

課程內(nèi)容：
1、崗位分析與崗位說(shuō)明書(shū)

a)       崗位分析
b)       崗位說(shuō)明書(shū)

2、招聘與面談

a)       面談技巧
3、目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效考核

a)       制定績(jī)效目標(biāo)
b)       績(jī)效考核
c)       績(jī)效改善計(jì)劃
4、薪酬

a)       薪酬理論
b)       薪酬策略
c)       薪酬溝通

5、培訓(xùn)

a)       培訓(xùn)需求分析
b)       培訓(xùn)計(jì)劃制定
c)       培訓(xùn)技巧

6、紀(jì)律與規(guī)章

講師張智勇介紹

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，北京大學(xué)心理學(xué)副教授。

資歷背景
1985年、1988年先后在北京大學(xué)心理學(xué)系獲理學(xué)學(xué)士和理學(xué)碩士；　
1997年1—5月美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者；　
1999年9月—2000年8月日本法政大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部（人力資源管理）交換研究員；　　
2004年6—9月加拿大蒙特利爾大學(xué)、皇后大學(xué)心理學(xué)系訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。

工作經(jīng)歷 　　
1988~ 北京組織人事研究所助理研究員；　　
1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場(chǎng)部工程師；　　
1995~ 北京大學(xué) 心理學(xué)系講師、副教授。　
　
研究領(lǐng)域
張智勇講授《普通心理學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)》、《應(yīng)用心理學(xué)》等心理類(lèi)課程；《組織行為學(xué)》、《人力資源概論》、《管理技能開(kāi)發(fā)》、《薪酬管理》等管理類(lèi)課程。張智勇研究集中在社會(huì)刻板印象、偏見(jiàn)和歧視的心理機(jī)制；招聘與選拔中的社會(huì)心理現(xiàn)象及心理機(jī)制研究；薪酬激勵(lì)與考核方案。

社會(huì)兼職和獎(jiǎng)勵(lì) ：北京社會(huì)心理學(xué)會(huì) 理事副秘書(shū)長(zhǎng)心理學(xué)系黨委委員　　

主要研究興趣：管理心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)技能開(kāi)發(fā) 社會(huì)心理學(xué) 人格結(jié)構(gòu)

上一篇：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
下一篇：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理