張懷講師介紹
張懷老師曾接受過《人力資源》雜志、《浙江日報》、《浙江在線》、《理財周刊》、《民營經(jīng)濟報》、江蘇泰州電視臺、廣東新會電視臺等報刊媒體就人力資源管理、企業(yè)家成長等話題接受專訪，多次出席或主持國家級、省部級、地區(qū)級企業(yè)管理暨人力資源管理研討會、論壇、峰會，先后在省部級專業(yè)雜志發(fā)表關于人力資源管理、培訓管理、企業(yè)文化等30多篇中英文專業(yè)論文，受到廣泛好評。
工作經(jīng)歷：
13年外資、國有、民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗；
原國家煤炭工業(yè)部達竹煤電集團 職工教育培訓處處長；
原美資美達集團 人力資源部人力資源經(jīng)理、總監(jiān)；
原天健集團（上市企業(yè)：000090） 國內(nèi)營銷中心營銷總監(jiān)；
原香港英華國際集團 人力資源部總經(jīng)理。
培訓咨詢經(jīng)歷：
從事培訓咨詢12年，歷任人力資源顧問、課程開發(fā)經(jīng)理、TTT訓練師、執(zhí)行力、MTP、管理溝通、人力資源管理課題職業(yè)培訓師、執(zhí)行力體系、中層干部隊伍打造、培訓體系建設、培訓師隊伍建設項目咨詢師。
授課特點：
國內(nèi)少數(shù)能夠將執(zhí)行力、中層管理、人力資源管理、領導力融會貫通并能立足行業(yè)實際深入講授細分課程的專家級講師之一；
聚焦行業(yè)制造業(yè)（電子電器、汽車、食品化工、服裝等）、金融銀行、IT通信、房地產(chǎn)、物流、煙草、電力等；
教學特色注重課程調研、貼近管理實際、重視案例教學、情景互動、激情分享；立足實戰(zhàn)、追求實用、融會貫通、活學活用；倡導并遵循“實務為王”、“不擅長的課題不講”，“絕不誤導學員”的教學理念。全部品牌課程均系自主開發(fā)，課程實用性強、教學技巧的純熟、課程品質穩(wěn)定，深受企業(yè)與學員的認可與高度贊揚；
所有課程按照MBA案例教學模式設計，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓實際需要調整。建立專用管理及人力資源管理課題案例庫，對企業(yè)一線實踐案例的調研、采集、研究、提煉整理、研討講授、沙盤演練具有豐富的經(jīng)驗和深厚積累；
自成特色，自成體系。協(xié)調處理教學的系統(tǒng)性與針對性、理論結合實踐，兼顧專業(yè)性和活躍性，注重教學的深入淺出、清晰有條理，授課風格風趣幽默、生動易懂，善于運用故事、游戲、角色扮演、研討、互動等方法增強教學效果。在開創(chuàng)性、實用性、實戰(zhàn)性、啟發(fā)性方面獨樹一幟，受到廣大合作伙伴與企業(yè)管理人員的一致好評和充分肯定。通過張老師的悉心傳授，使接受過培訓的學員的實際工作能力與職業(yè)素質都能有顯著提高、從而提高了工作績效。這也是他課程久盛不衰、場場爆滿的原因。
重視自身人格修煉、處處為人師表，受到政府部門、高等院校、培訓機構及企業(yè)數(shù)萬學員信任與尊敬。
專注領域：
企業(yè)中層干部隊伍建設與課題開發(fā)項目；
企業(yè)培訓體系設計輔導項目；
企業(yè)培訓師隊伍建設與PTT訓練項目；
企業(yè)執(zhí)行力體系建設項目；
企業(yè)人才招聘與甑選項目；
企業(yè)績效管理輔導項目；
企業(yè)人力資源管理體系建設咨詢輔導項目；
企業(yè)年度顧問項目。
張懷曾服務的客戶
制造業(yè)：先鋒電子、美的中央空調、海信電器、科龍空調、鄭州東風日產(chǎn)（汽車）、武漢東風本田、廣州鹿山化工、日立電梯、香港環(huán)球石材、大慶油田、華潤啤酒、廣東中集集團、長春一汽轎車、萬寶壓縮機、香港偉易達電子集團、廣州石磐石阻燃材料（化工）、廣東溫氏集團、廣州昭和汽車零部件、東莞九豐能源、云浮云硫礦業(yè)、江蘇恒力化纖、深圳致君制藥、中智藥業(yè)集團、美資ECT、湖南新五豐（上市公司）、香港東旭化工、廣船國際、健力寶富特容器制造、順德東菱集團、珠海天威集團（亞洲最大的辦公耗材供應商）、廣州敏惠汽車配件、山東萊蕪鋼鐵集團、歌莉婭服裝、成都恒立磁性材料股份公司、山東東阿阿膠股份、重慶涪陵榨菜集團、深圳東南科技集團、中國科學院沈陽自動化分所等。
金融服務： 徐州中行、連云港農(nóng)行、浙江人壽（總部）、廣東郵儲銀行、農(nóng)行廣東分行營業(yè)部、廣州良策擔保（金融服務）、廣州融友按揭、深圳招商銀行高級私人銀行（福州）班、深圳招商銀行總行高級私人銀行班；中國銀行山東分行、中國銀行河南分行、中國銀行清遠分行、中國農(nóng)業(yè)銀行南京分行、江蘇蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行、江蘇姜堰市農(nóng)村合作銀行銀行、江蘇泰州海陽銀行、安徽民安財產(chǎn)保險、廣汽集團廣愛保險經(jīng)紀，深圳OKI金融設備等。
IT通信：廣州移動、深圳移動、河北廊坊移動、湛江移動、廣東廣信通信服務、重慶通信服務公司、東莞電信、鳳崗電信局、黃江電信、陽江電信、汕尾電信、江蘇省電信總部，廣州宜通科技（IT）、順德廣東賽意軟件（IT）、珠海遠光軟件、湖南拓維信息(IT)、 深圳長城計算機公司等。
房地產(chǎn)：中海地產(chǎn)廣州分公司（房地產(chǎn)）、廣東鴻森集團（房地產(chǎn)等）、江蘇朗詩地產(chǎn)、重慶宏帆置地、廣州方圓地產(chǎn)、 新中源陶瓷加利申房產(chǎn)、廣州時代地產(chǎn)、廣東銀嶺投資、中建五局隧道公司等。
電力：攀枝花電業(yè)局、浙江龍游電力局、南方電網(wǎng)、廣東韶能股份、云南某水力發(fā)電廠、浙江蓮都、縉云供電局、濟南山東電力設備廠等。
其他：廣東省煙草總部、山東省煙草、安徽亞廈汽車銷售、海程邦達物流、深圳凱依克物流、深圳華運國際集團（物流）、山東航空、內(nèi)蒙古機場、廣州酒家、大禾回轉壽司餐飲、東莞市財政局等。
張懷的內(nèi)訓大綱
MTP管理能力發(fā)展
內(nèi)訓時長：3-4天
TTT企業(yè)培訓師訓練營
內(nèi)訓時長：2天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓時長：2-4天
高效能人士溝通金鑰匙
內(nèi)訓時長：2天
角色認知、管理溝通與執(zhí)行力提升
內(nèi)訓時長：2天
面試官招聘面試實戰(zhàn)技巧訓練營
內(nèi)訓時長：2天
面試官招聘與面試技術
內(nèi)訓時長：2天
培訓體系建設及卓越培訓管理實戰(zhàn)訓練營
內(nèi)訓時長：2天
企業(yè)高層經(jīng)理執(zhí)行力特訓營
內(nèi)訓時長：2天
人本管理--企業(yè)領導力提升
內(nèi)訓時長：2天
新任管理人員角色認知與管理起航
內(nèi)訓時長：1天
張懷的管理文章