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如何對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控

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如何對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控內(nèi)訓(xùn)基本信息:
吳春明
吳春明
(擅長:資本運(yùn)營 財(cái)務(wù)管理 集團(tuán)管控 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1. 理解項(xiàng)目管理的特點(diǎn),重新定義財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的職能/作用
2. 掌握項(xiàng)目成本/進(jìn)度監(jiān)控的有效方法
3. 了解制約理論在項(xiàng)目管理中的作用
4. 運(yùn)用項(xiàng)目管理的三重約束,更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

1.財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的定位

  • 項(xiàng)目管理與日常管理的差別
  • 項(xiàng)目管理的三大目標(biāo)
  • 項(xiàng)目生命周期的四個(gè)階段
  • 財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的角色 

2.項(xiàng)目的評(píng)估與選擇

  • 影響項(xiàng)目選擇的四大要素
  • 可行性分析的四個(gè)重點(diǎn)
  • 市場分析的四個(gè)方面
  • 財(cái)務(wù)可行性分析必須回答的四個(gè)問題
  • 決策樹的應(yīng)用
  • 小組活動(dòng):投資項(xiàng)目評(píng)估與決策練習(xí) 

3.項(xiàng)目成本監(jiān)控

  • 掙得值體系
  • 成本偏差與進(jìn)度偏差
  • 成本/進(jìn)度執(zhí)行效果指數(shù)
  • 竣工預(yù)算與竣工估算
  • 項(xiàng)目收入確認(rèn)方法
  • 里程碑法與成本加成法的利弊
  • 小組活動(dòng):EAC報(bào)告分析 

4.項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控

  • 項(xiàng)目計(jì)劃的五個(gè)步驟
  • 項(xiàng)目范圍和里程碑的確定
  • 如何估計(jì)每項(xiàng)任務(wù)的預(yù)算?
  • 如何制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表
  • 工作分解結(jié)構(gòu)
  • 任務(wù)間的依賴關(guān)系/網(wǎng)絡(luò)圖
  • 最早/最晚進(jìn)度計(jì)劃
  • 持續(xù)時(shí)間、浮動(dòng)時(shí)間與關(guān)鍵路徑
  • 小組活動(dòng):網(wǎng)絡(luò)圖/關(guān)鍵路徑練習(xí) 

5.制約理論在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

  • “帕金森定律”與“學(xué)生癥候群”
  • 制約理論關(guān)于持續(xù)改進(jìn)的五個(gè)步驟
  • 項(xiàng)目的“瓶頸”- 關(guān)鍵鏈
  • 三種“緩沖”的類型及應(yīng)用
  • 如何化解對(duì)資源的沖突?
  • 多項(xiàng)目管理 

6.項(xiàng)目管理中的三重約束

  • 如何運(yùn)用有限的資源完成項(xiàng)目目標(biāo)?
  • 如何確定主導(dǎo)/中等/最弱因素?
  • 如何充分利用最弱因素帶來的靈活性?
  • 時(shí)間主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析
  • 績效主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析
  • 費(fèi)用主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析

講師 吳春明 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,具有15年以上的跨國公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) (海外工作6年),曾在瑞典SKF集團(tuán)的在華公司任財(cái)務(wù)總監(jiān), 世界500強(qiáng)企業(yè)美國霍尼韋爾公司任工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部大中國區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān),國內(nèi)知名上市企業(yè) - 維維股份(股票代碼600300)任CFO。

  具有堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí), 豐厚的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理技能. 直接參與并指導(dǎo)過的工作經(jīng)歷包括: 建立并實(shí)施行之有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制及預(yù)算系統(tǒng),戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定, 企業(yè)流程再造和業(yè)務(wù)重組, 公司并購及其業(yè)務(wù)整合, 投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估, 資金使用及現(xiàn)金流管理, 預(yù)算制訂與控制。

  熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國會(huì)計(jì)制度及公司價(jià)值的計(jì)算方法和評(píng)估程序, 并具有突出的研究分析、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力.特別是在如何從財(cái)務(wù)和經(jīng)營管理角度對(duì)提高生產(chǎn)率、改善現(xiàn)金流量和降低成本等方面具有獨(dú)到的見解, 設(shè)計(jì)并講授了將管理理念/方法/工具融為一體的特色培訓(xùn)課程, 包括財(cái)務(wù)分析與企業(yè)價(jià)值管理、集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制等實(shí)戰(zhàn)型特色課,為許多世界500強(qiáng)跨國公司及國內(nèi)的股份制、民營等類型企業(yè)提供過關(guān)于提升財(cái)務(wù)管理的咨詢培訓(xùn)服務(wù), 受到客戶的一致好評(píng)。

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