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企業(yè)項目管理應(yīng)用導(dǎo)入

內(nèi)訓(xùn)講師:陳和蘭 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)項目管理應(yīng)用導(dǎo)入內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳和蘭
陳和蘭
(擅長:項目管理 研發(fā)管理 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:3天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

本課程旨在使企業(yè)管理人員系統(tǒng)掌握項目運(yùn)作所需的知識體系,熟悉企業(yè)的項目管理運(yùn)作流程,熟練運(yùn)用各個階段的項目管理關(guān)鍵技術(shù)和工具,最大限度地利用內(nèi)外部資源,從而提高企業(yè)工作效率和個人的項目管理水平。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
內(nèi)容介紹:

第一天

破冰
1、項目管理基礎(chǔ)與特征
1.1項目和項目管理概念,及其發(fā)展趨勢
1.2項目管理與日常運(yùn)作
1.3項目管理與戰(zhàn)略管理
1.4企業(yè)實施項目管理的意義和作用(某企業(yè)項目管理案例)
1.5為什么需要項目管理?項目管理管什么?如何管?
1.6項目實施和管理過程
問題討論:如何實現(xiàn)化繁為簡
1.7成功項目的內(nèi)涵
1.8項目管理對企業(yè)的影響
1.9項目管理9大知識領(lǐng)域與5大過程組
問題討論:如何體現(xiàn)系統(tǒng)思考
1.10項目管理發(fā)展與企業(yè)的應(yīng)用
1.10.1PMI與PMP
□ 問題解答
 
2.項目組織環(huán)境和項目管理因素
2.1項目組織環(huán)境與項目管理因素
2.1.1項目組織對項目的影響
2.1.2職能型、矩陣型、項目型組織類型對項目的影響
2.1.3項目利害關(guān)系者的識別、分析、職責(zé)
2.3項目管理知識與其它知識領(lǐng)域關(guān)系
 
3、項目啟動
3.1項目啟動原因
3.2項目選擇方法介紹
3.3問題討論:
3.3.1企業(yè)項目分類
3.3.2項目可行性評估模板介紹
3.4項目經(jīng)理素質(zhì)要求
3.4.1項目經(jīng)理能力素質(zhì)要求
3.4.1項目經(jīng)理成長歷程介紹
3.5項目經(jīng)理選擇與任命
3.5.1項目經(jīng)理權(quán)利的兩個來源
 
3.6制訂項目章程
3.6.1制訂項目章程的依據(jù)
3.6.2項目章程的作用
3.6.3項目章程的簽發(fā)
3.6.4項目工作說明書
3.6.5事業(yè)環(huán)境因素分析
3.6.6組織過程資產(chǎn)與項目管理支撐
3.6.7如何識別項目并明確項目需求。
3.6.7.1如何選擇并評價項目
3.6.7.2如何界定項目需求
實戰(zhàn)訓(xùn)練3:識別項目需求并編寫項目章程
3.6.8項目方法系與項目分類
 
3.7制訂項目初步范圍說明書
3.7.1為什么需要制訂項目初步范圍說明書
3.7.2初步項目范圍說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容
3.7.3初步項目范圍說明書的粒度與作用
 
 
第二天
4、項目規(guī)劃
4.1制訂項目管理計劃
4.1.1項目管理計劃的作用
4.1.2項目管理計劃的適應(yīng)范圍與應(yīng)用裁剪
模板介紹:項目管理計劃模板介紹
4.2項目管理信息系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、變更控制系統(tǒng)之關(guān)系與作用
4.3項目計劃編制管理
4.3.1項目計劃編制的誤區(qū)與防范
4.3.2計劃評審與計劃基線
4.3.2.1變化中的計劃應(yīng)對
4.3.2.2相對靜態(tài)的基準(zhǔn)與絕對動態(tài)的計劃
4.3.3項目操作計劃的制訂
4.3.4項目范圍管理規(guī)范
4.3.5項目范圍定義—產(chǎn)品范圍與項目范圍
4.3.6制作工作分解結(jié)構(gòu)---可交付成果管理與工作分解結(jié)構(gòu)WBS
4.3.7項目進(jìn)度計劃制訂工具介紹
4.3.6.1活動識別與網(wǎng)絡(luò)圖(PDM,ADM)工具應(yīng)用
4.3.6.2工作資源和時間估算方法(PERT)
4.3.6.3工作冗余時間計算(正推法/逆推法)
模擬演練:項目實施游戲
4.3.7項目費(fèi)用計劃編制
4.3.8項目溝通計劃編制
4.3.9項目風(fēng)險計劃(風(fēng)險管理識別、風(fēng)險分析與應(yīng)對)
案例研討:風(fēng)險管理列表
4.3.10人力資源計劃
4.3.10.1項目實施組織結(jié)構(gòu)類型與項目的影響
4.3.10.2 項目資源負(fù)荷矩陣與職責(zé)分配矩陣
4.3.10.3項目的角色定位與角色管理
4.3.11項目計劃評審方法論
(誰參與計劃評審?誰主持評審?評審什么?評審方法與模板,評審紀(jì)要與跟蹤)
 
第三天
5、項目實施與控制
5.1指導(dǎo)與管理項目執(zhí)行
5.1.1項目經(jīng)理是做項目嗎?
5.1.2項目經(jīng)理如何指導(dǎo)項目執(zhí)行?
5.1.3項目經(jīng)理的管理范圍
5.1.4偏差與變更請求、預(yù)防與糾正,缺陷與補(bǔ)救
5.1.5可交付成果與工作績效信息
5.2監(jiān)控項目工作
5.2.1項目監(jiān)視與控制的對象
5.2.2如何實現(xiàn)項目全過程的可視、可控和可量化
5.2.3如何掌握向變更說“不”
5.3項目變更控制
5.3.1變更控制原則
5.3.2項目經(jīng)理在項目變更控制中的關(guān)注點
5.3.3項目變更控制組織與變更控制程序
模板介紹:整體變更控制流程介紹
5.4項目實施與控制方法
5.4.1項目多級控制工作模式
5.4.1.1階段成果控制、里程碑控制、項目活動控制
5.4.2項目成本預(yù)算與控制
5.4.2.1項目成本預(yù)算依據(jù)是什么?
5.4.2.2項目成本預(yù)算精確程度如何確定?
5.4.2.3項目成本有效控制方法---掙值管理與掙值分析
隨堂案例練習(xí):掙值管理法的應(yīng)用
5.4.3質(zhì)量控制工具介紹
5.4.3.1流程圖、檢查表、因果圖、帕累托圖、控制圖、統(tǒng)計抽樣、趨勢圖……
5.4.4有效的溝通是項目成功的一半
5.4.4.1項目溝通類型
5.4.4.2項目溝通技巧
5.4.5項目實施中團(tuán)隊管理
5.4.5.1項目團(tuán)隊建設(shè)與績效報告
5.4.5.2 世界500強(qiáng)企業(yè)的項目績效狀態(tài)報告示例介紹
5.4.5.3團(tuán)隊建設(shè)模擬游戲—抱團(tuán)打天下
5.4.6項目問題管理(問題管理討論)
5.4.6.1問題管理流程
5.4.6.2如何避免同樣問題重復(fù)發(fā)生
 
6、項目收尾
6.1何時進(jìn)行項目收尾?項目收尾常見問題?項目收尾的標(biāo)志是什么?
6.2項目合同收尾
6.3項目行政收尾
6.3.1如何做好項目總結(jié)
6.3.2項目收尾與移交
6.3.3項目收尾文檔
6.4項目后評價
6.4.1項目績效考核與管理,及其與人力資源績效考核關(guān)系
6.4.2項目績效考核KPI與考核方法
6.4.3項目績效考核的結(jié)果應(yīng)用
 
7、項目管理在企業(yè)中的應(yīng)用
7.1多項目管理工作方式
7.2企業(yè)項目管理體系
7.3企業(yè)項目管理應(yīng)用中常見問題,及解決策略
7.4企業(yè)項目管理用應(yīng)中常遇到的風(fēng)險與應(yīng)對
7.5項目如何結(jié)合企業(yè)經(jīng)營與管理,實現(xiàn)項目價值最大化.
□ 互動討論
 
課程總結(jié)

講師 陳和蘭 介紹
陳和蘭,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)講師,高級咨詢顧問,資深項目管理培訓(xùn)講師,BPMP,PMI會員,CTA(劍橋國際培訓(xùn)師),《項目管理技術(shù)》雜志編委,LO咨詢教練,成功項目管理學(xué)校副校長、教授, 廈門大學(xué)、中國海洋大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)項目管理客座教授。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
陳和蘭
老師在工作中一直從事企業(yè)管理和項目管理職業(yè),積累了豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。98年至2000年擔(dān)任項目經(jīng)理從事具體項目的實施;2001年至今監(jiān)管和輔導(dǎo)合同額在千萬元以上的項目共100多個。曾組織編寫了多家公司的項目管理方法論,包括但不限于項目管理流程、規(guī)范、模板、指導(dǎo)手冊和項目考核辦法等,經(jīng)應(yīng)用均取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。
陳和蘭老師對項目管理具有深刻研究,通過實踐提煉,在國內(nèi)較早開發(fā)了《新產(chǎn)品研發(fā)項目管理》、《項目流程管理》、《項目績效考核與管理》、《組織化項目管理》、《群組項目管理》、《PMO建設(shè)和管理》等實用性和操作性較強(qiáng)的精品課程。

曾參加會議:
2002年4月份,應(yīng)邀參加“首次國際(中國)項目管理研討會”,會上做了“基于IT工程項目的管理和評估”的專題發(fā)言;
2002年12月份應(yīng)邀參加在北京會展中心召開的“2002年首屆中國項目管理高峰論壇”;
2003年2月應(yīng)邀參加在上海舉辦的“2003年中國項目管理研討會”,會上均做了專題發(fā)言;
2003年4月應(yīng)邀參加在深圳舉辦的“項目管理實用技術(shù)研討會”并做發(fā)言;
2004年元月應(yīng)邀參加“第二屆中國項目管理高峰論壇”,并作《項目化組織的群組項目管理》專題發(fā)言;
2004年5月應(yīng)邀參加第二屆國際項目管理研討會,并做專題發(fā)言。每次發(fā)言均引起國內(nèi)外項目管理專家的關(guān)注,在業(yè)界已形成較高的影響力;
2004年7月應(yīng)邀出席《新產(chǎn)品研發(fā)項目管理》研討,并作《新產(chǎn)品研發(fā)項目的績效度量與改善》的發(fā)言;2
005年1月應(yīng)邀出席《第二屆新產(chǎn)品研發(fā)項目管理高峰會》,并做專題發(fā)言;
2005年5月應(yīng)邀出席《中國首屆新藥研發(fā)項目管理研討會》,并做主講發(fā)言;
2005年10月應(yīng)邀參加《第四屆中國項目管理高峰會》,并做專題發(fā)言。

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