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領導策略和員工心態(tài)

內訓講師:王朝 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
領導策略和員工心態(tài)內訓基本信息:
王朝
王朝
(擅長:領導藝術 企業(yè)文化 其他課程 )

內訓時長:1-2天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
以往企業(yè)領導只是注重企業(yè)的任務指標和利潤,只是一味的讓員工加班加點,而忽略了員工的心態(tài)培養(yǎng)和學習成長,忽視了企業(yè)的文化建設,文化娛樂和員工獎金福利則是少之又少,最好沒有,員工思想出現(xiàn)波動沒人及時進行溝通和解困,獎勵稀少,以罰為主,上下溝通不順暢,員工見了領導躲著走,背后牢騷不斷,忠誠度降低,執(zhí)行力拖沓,沒有凝聚力。

所有這些個表現(xiàn),對企業(yè)的運行和發(fā)展埋下了很大隱患。會導致人才大量流失,效率降低,各環(huán)節(jié)問題不斷,險象環(huán)生。最終是越干越累,領導壓力驟增,企業(yè)失去活力。更談不上競爭力和生產(chǎn)力。

為克服這些不足,解決這些實際問題,我們分以下幾個部分來進行講述。

第一部分,綜合分析,正確定位
第二部分,合理用人,集思廣益。
第三部分,強化集訓,付諸實施。
第四部分,現(xiàn)場總結,步步理順。
第五部分,引進人才,充分授權。
第六部分,績效管理,少罰多獎。
第七部分,勞逸結合,適當娛樂。
第八部分,制度管理,以身作則。
第九部分,情感管理,融入文化。
第十部分,靈活多變,持之以恒。

講師 王朝 介紹
畢業(yè)于南京軍區(qū)政治學院,后在中國移動集團公司任管理職務十年,擅長管理藝術,執(zhí)行力打造,團隊建設,國學激勵等

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