員工職業(yè)化
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鞋服業(yè)品牌招商人員職業(yè)化技能訓(xùn)練
鞋服業(yè)品牌招商人員職業(yè)化技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
舒軾
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
1、服裝品牌招商人員如何強(qiáng)化訓(xùn)練自我銷(xiāo)售
2、當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、客戶的心理分析
3、如何區(qū)別于其他廠家的業(yè)務(wù)員,讓經(jīng)銷(xiāo)商客戶對(duì)你感興趣產(chǎn)生合作欲望
4、服裝品牌招商人員如何用區(qū)別于他人的方式快速有效的進(jìn)行客戶拜訪溝通、、、
第一節(jié) 服裝品牌招商人員的自我銷(xiāo)售強(qiáng)化訓(xùn)練
1、 服裝品牌招商人員賣(mài)什么
2、 服裝品牌招商人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)前需要掌握那些知識(shí)
3、 服裝品牌招商人員魅力行銷(xiāo)的五大關(guān)鍵
4、 服裝品牌招商人員如何學(xué)習(xí)掌握終端運(yùn)營(yíng)管理技巧
5、 終端經(jīng)銷(xiāo)商最關(guān)心的五大話題
第二節(jié) 服裝品牌招商人員奪取市場(chǎng) 第一式:經(jīng)銷(xiāo)商心理分析
1、 誰(shuí)是我們的經(jīng)銷(xiāo)商
2、 如何洞察經(jīng)銷(xiāo)商的心理變化
3、 尋找潛在經(jīng)銷(xiāo)商的技巧與方法
4、 頂尖服裝招商高手如何贏得經(jīng)銷(xiāo)商的信賴
5、 服裝終端商目前存在的經(jīng)營(yíng)困惑
6、 經(jīng)銷(xiāo)商目前最想干的事情
第三節(jié) 服裝招商人員奪取市場(chǎng) 第二式:經(jīng)銷(xiāo)商的拜訪與準(zhǔn)備
1、 拜訪前的準(zhǔn)備工作
2、 認(rèn)識(shí)服裝銷(xiāo)售過(guò)程中的核心七步
3、 服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新舊銷(xiāo)售模式對(duì)比
4、 FAB—針對(duì)客戶需求如何介紹買(mǎi)點(diǎn)
5、 服裝品牌招商人員如何做好拜訪客戶流程
第四節(jié) 服裝業(yè)務(wù)人員奪取市場(chǎng) 第三式:談判技巧訓(xùn)練
1、 服裝品牌招商人員談判前的準(zhǔn)備
2、 激發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商熱情的四大核心要素
3、 客服招商談判時(shí)的四大心理障礙
4、 服裝品牌招商人員如何擁有一流的談判技巧技巧
5、 服裝品牌招商人員談判策略七大絕招
6、 談判話術(shù)分析
第五節(jié) 服裝品牌招商人員奪取市場(chǎng) 第四式:如何挖掘客戶需求
1、 如何找到經(jīng)銷(xiāo)商的需求
2、 如何協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做未來(lái)的規(guī)劃
3、 服裝品牌招商人員應(yīng)避免提問(wèn)的誤區(qū)
4、 服裝品牌招商人員如何給經(jīng)銷(xiāo)商帶出快樂(lè)
5、 如何去滿足經(jīng)銷(xiāo)商目前的需求且得到認(rèn)可
第六節(jié) 服裝品牌招商人員奪取市場(chǎng) 第五式:如何把握成交
1、 經(jīng)銷(xiāo)商拒絕的三種常見(jiàn)情況
2、 服裝銷(xiāo)售人員成交的六大誤區(qū)
3、 如何化解經(jīng)銷(xiāo)商的“敵對(duì)情緒”
4、 服裝招商人員的成交技巧
5、 服裝招商人員如何施展自己的個(gè)人魅力
舒軾,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家;中國(guó)連鎖鞋服企業(yè)高級(jí)教練;中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)終端零售訓(xùn)練專(zhuān)家、品牌策劃師;曾擔(dān)任法國(guó)寶姿服飾(國(guó)際)有限公司營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;曾擔(dān)任堅(jiān)持我的服飾(JASONWOOD)有限公司培訓(xùn)總監(jiān)。
培訓(xùn)風(fēng)格
1. 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)+課堂理論+現(xiàn)場(chǎng)教練+案例分享+拓展訓(xùn)練;
2. 現(xiàn)場(chǎng)解決與分析、改進(jìn)終端的成功運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)方式等;
3. 運(yùn)用終端人員的語(yǔ)言授課、靈活多樣的培訓(xùn)形式、輕松愉悅的氛圍,讓學(xué)員在歡聲笑語(yǔ)中轉(zhuǎn)變觀念;
4. 在互動(dòng)交流中學(xué)習(xí)知識(shí)、在情景模擬中掌握技能,使學(xué)員在課堂學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上舉一反三,在工作實(shí)踐中運(yùn)用自如。
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