培訓(xùn)搜索引擎

員工職業(yè)化塑造

內(nèi)訓(xùn)講師:于虹 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
員工職業(yè)化塑造 內(nèi)訓(xùn)基本信息:
于虹
于虹
(擅長(zhǎng):)

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

邀請(qǐng)于虹 給于虹留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、了解職業(yè)化的內(nèi)涵和職業(yè)化塑造的基本要求,樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài)
2、認(rèn)知執(zhí)行力的涵義,掌握提升執(zhí)行力的方法
3、了解設(shè)定目標(biāo)與工作目標(biāo)的重要性,掌握正確的目標(biāo)設(shè)定與工作計(jì)劃達(dá)成方法,解決目標(biāo)達(dá)成中的問(wèn)題
4、認(rèn)知時(shí)間管理的意義,掌握時(shí)間管理技巧,提高工作績(jī)效
5、認(rèn)知組織溝通中的主要問(wèn)題,掌握有效溝通的方法
6、了解人際關(guān)系的形成要素,認(rèn)識(shí)人際差異,建立良好的人際關(guān)系
7、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心要素與團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵,快速成為高績(jī)效、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的一員
8、了解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的迫切性,樹(shù)立客戶服務(wù)理念,提升客戶服務(wù)水平


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
授課對(duì)象:新員工

培訓(xùn)方式:專業(yè)講授、分組討論、案例分析、小組活動(dòng)、游戲演練、角色扮演、錄像分享

課程大綱:
一、職業(yè)化塑造與職業(yè)心態(tài)   
1、職業(yè)化的核心內(nèi)涵:敬業(yè)、專業(yè)、不可以輕易被替代
案例分享
2、職業(yè)人的角色定位
3、職業(yè)化塑造的基本要求
4、職業(yè)化的關(guān)鍵---職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成
5、職業(yè)化員工的必備修養(yǎng) 

二、有效執(zhí)行是職業(yè)化的表現(xiàn)
1、執(zhí)行力的內(nèi)涵是什么?
2、執(zhí)行是有結(jié)果的行為
3、創(chuàng)造結(jié)果的核心三大要素
    ---忠誠(chéng)守信
    ---沒(méi)有借口
    ---不斷創(chuàng)新
4、執(zhí)行不力的原因分析
5、執(zhí)行力提升的影響因素

三、商務(wù)禮儀與職業(yè)形象---職業(yè)化的外在表現(xiàn)
1、著裝禮儀(男士著裝與女士著裝要求)
2、電話禮儀(打電話、接電話、電話留言)
3、謀面禮儀:(介紹、握手、名片、接待、拜訪、乘車、商務(wù)就餐)
4、辦公室禮儀

四、職業(yè)化的工作方法---目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃實(shí)施
1、設(shè)定目標(biāo),管理自我
2、有效目標(biāo)的特征(SMART)
3、游戲活動(dòng):“摔雞蛋”的啟發(fā)
4、如何制訂有效目標(biāo)?
5、練習(xí)與實(shí)踐:目標(biāo)計(jì)劃書(shū)的分享與應(yīng)用
6、可幫助完成行動(dòng)計(jì)劃的幾個(gè)要點(diǎn)

五、時(shí)間管理與工作效率提升 
1、浪費(fèi)時(shí)間的八個(gè)因素
2、有效利用時(shí)間的兩個(gè)基本思路
3、學(xué)會(huì)“挑挑揀揀”地工作
4、設(shè)定優(yōu)先順序
5、時(shí)間管理工具分享與表單應(yīng)用
6、實(shí)踐與練習(xí)

六、職業(yè)化的工作保障---有效溝通
1、兩個(gè)70%的啟示
2、對(duì)有效溝通的認(rèn)知
3、游戲活動(dòng):“抓間諜”的啟發(fā)
4、小組研討:溝通不良的幾大病根
5、實(shí)現(xiàn)有效溝通的十項(xiàng)要點(diǎn)
6、如何與上級(jí)溝通?
7、如何達(dá)成內(nèi)部客戶滿意?
   
七、人際關(guān)系的建立
1、認(rèn)識(shí)人的差異
2、企業(yè)需要什么樣的人際關(guān)系?
3、建立良好人際關(guān)系的幾點(diǎn)提示
4、人際風(fēng)格測(cè)試
5、四種不同人際風(fēng)格的特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)技巧

八、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神   
1、團(tuán)隊(duì)游戲:“尋寶活動(dòng)”
2、團(tuán)隊(duì)的核心概念
3、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的五個(gè)階段
4、高績(jī)效、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的特征
5、小組討論:如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信任?

九、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
1、我們的目標(biāo)---全面客戶滿意
2、客戶的期望是什么?
3、客戶如何感知服務(wù)?
4、卡諾客戶感知模型在工作中的應(yīng)用
5、客戶滿意“金字塔”分析---如何達(dá)成全面客戶滿意


講師 于虹 介紹

上一篇:新時(shí)代工作者要件訓(xùn)練
下一篇:管理者職業(yè)化塑造

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)