知識員工職業(yè)化塑造強化訓練

主題一：探尋職業(yè)成功之路

游戲體驗：競爭化生存——活躍氣氛，體驗與分享新環(huán)境下的生存與成長策略
活動體驗：組建學習團隊——加深相互了解，體驗與分享團隊與群體的區(qū)別
迷霧領(lǐng)航：大師箴言——分享李嘉誠、任正非等成功大師的故事和建議
成功案例：吳士宏在IBM和陳之平在萬科——分享知識員工如何在大企業(yè)成功和成長
視頻案例：姚明在NBA的成長歷程——分享知識員工如何在新環(huán)境下成功和成長
知識講座：職業(yè)化——知識員工追求成功的必由之路
知識講座：ASK-RS素質(zhì)模型——知識員工成功必備的核心素質(zhì)分析
知識講座：成功始于策劃——職業(yè)生涯規(guī)劃的六大步驟和關(guān)鍵方法分享
課堂練習：SWOT分析——學員寫出和分享對自我與環(huán)境的了解
單元小結(jié)：成功就是向著你的愿景不斷自我超越感悟幸福的過程

主題二：強化四大職業(yè)素養(yǎng)

視頻案例：海爾人的戰(zhàn)略執(zhí)行力——感悟與分享海爾人的職業(yè)素養(yǎng)及對我們的啟示

迷霧領(lǐng)航：大師箴言——分享張瑞敏、柳傳志等成功大師的故事和建議

知識講座：強化職業(yè)素養(yǎng)——內(nèi)強修養(yǎng)（職業(yè)信念）和外樹形象（儀容儀表和言談舉止）

知識講座：工作成就人生——知識員工成功必備的三大工作信念及其案例分析

知識講座：態(tài)度決定高度——知識員工成功必備的五大職業(yè)態(tài)度及其案例分析

知識講座：形象決定關(guān)系——知識員工強化形象管理優(yōu)化人際關(guān)系的六大方法

知識講座：自信決定成功——知識員工自我激勵持續(xù)提升自我效能的七大方法

活動體驗：責任者——分享責任故事，模擬負責歷程，強化責任意識

活動體驗：因為愛——分享愛的故事，感悟愛的力量，激發(fā)工作動力

主題三：提升四大核心能力

知識講座：在職學習——分享知識員工必備的5大在職學習信念、在職學習的4步循環(huán)、在職學習的3大途徑、在職學習的2大目的和在職學習的1大秘訣
知識講座：問題解決——分享知識員工必備的3大問題解決信念、問題解決的4大步驟和2大秘訣、創(chuàng)新思維的5大形式和2大核心方法、時間管理的2大核心方法、PDCA+2R計劃管理系統(tǒng)
活動體驗：盲人孤島求生——體驗團隊合作的真諦和團隊如何高效地解決問題
活動體驗：創(chuàng)新思維訓練——通過五大游戲，突破思維障礙，訓練創(chuàng)新能力
知識講座：人際溝通——分享知識員工必備的6大溝通信念、面對面溝通的5大技巧、書面溝通的6大技巧、電話溝通的7大技巧和參加會議應做到的9大要求
視頻案例：看電視連續(xù)劇——學習人際溝通的最佳方法
知識講座：團隊合作——分享知識員工必備的5大團隊合作信念、績優(yōu)團隊模型、績優(yōu)團隊隊員的必須履行的8大職責、高效合作的3大步驟與6大關(guān)鍵要素
游戲體驗：鯉魚躍龍門——體驗團隊如何通過有效計劃和合理分工高效完成艱巨任務
游戲體驗：車輪滾滾——體驗團隊如何通過有效計劃和合理分工高效完成艱巨任務（備選）
 
閉營式：成功從心開始

活動：總結(jié)——回顧三天兩晚的訓練內(nèi)容，布置課后三個月的自我修煉作業(yè)

活動：頒獎——公司領(lǐng)導為本次課程中表現(xiàn)優(yōu)異的學員頒獎，以資鼓勵！

活動：感言——參訓學員分享三天兩晚的受訓感言

活動：重生——公司為培訓當月過生日的同學過生日

活動：干杯——公司領(lǐng)導和培訓導師激勵學員攜手共進、再創(chuàng)輝煌！

活動：祝福——真情擁抱每一個學友，把祝福用心告訴每一個人！

榮譽及經(jīng)歷：
薛少君，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師，著名管理培訓導師、資深效能提升專家、電信行業(yè)咨詢專家。 1988年至今做過業(yè)務員，擔任過營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān)、培訓總監(jiān)、總經(jīng)理、合伙人、首席顧問等職務，創(chuàng)辦過兩家企業(yè)，既有記憶深刻的教訓，也有令人羨慕的輝煌…… 1997年開始從事培訓和咨詢事業(yè)至今，以“勵精圖治，德行天下”為職業(yè)精神，以“專業(yè)整合，分享成功”為服務理念，追求“有效才是硬道理”的服務境界。
教育經(jīng)歷：
1984-1988年西安交通大學工業(yè)管理工程與電機雙學士；
2003-2005年北京大學應用心理學（HR方向）碩士研究生；
2007年在加州大學伯克利分校學習“文化、全球化與管理”高級研修班；
2011-2013年中山大學管理哲學博士研修班。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
薛老師經(jīng)過十余年的經(jīng)驗積累、職業(yè)修煉和潛心鉆研，將Consulting咨詢策劃、Coaching教練輔導和Controlling項目管控有機整合，創(chuàng)建了“3C效能提升系統(tǒng)”，不但有效地改善了一般管理咨詢和企業(yè)培訓的不足之處，而且，極大地提升了咨詢和培訓的實效性，幫助客戶顯著地提升了團隊效能，創(chuàng)造了團隊績效和團隊能力同步增長的完美效果。因此，贏得了中國電信、中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、招商銀行、南方都市報、西安市政府、富士康科技集團、美的集團等200多家企事業(yè)單位的充分肯定……