九大領域圓融自我成就精彩人生

第一章  自我認知領域
記憶的自我參照效應、暈輪效應、蘇東坡效應、錯覺原理、、刻板印象、時間錯覺定律、投射效應、巴納姆效應

第二章  社交領域
互惠關系定律、親和效應、首次效應、刺猬效應、瀑布心理效應、自信法則、南風法則、冷熱水效應

第三章  心態(tài)領域
幸福公式、酸葡萄心理、小池定理、出丑效應、羅伯特定理、視網膜效應、對比效應

第四章  教育領域

期望效應、超限效應、強化/消失定律、甘地夫人法則、一分鐘效應、瓦倫達心態(tài)、夢想法則、阿倫森效應

第五章  成功領域
馬太效應、權威效應、臨界點效應、目標效應、自我實現(xiàn)定律、毛毛蟲效應、挫折必然定律

第六章  工作領域
日清日畢效應、狼群法則、卡瑞爾公式、蔡戈尼效應、華盛頓合作原理、脫皮效應、觀眾效應、倒U假說

第七章  管理領域
  霍桑效應、鲇魚效應、手表效應、波特定理、位差效應、雷尼爾效應、向心效應、歸屬感效應、競爭效應

第八章  銷售領域
  認知對比原理、從眾效應、250定律、鄰近性原則、費斯法則、伯內特定律、凡勃倫效應、不完美法則

第九章  投資領域
  共生效應、三分之一效應、卡貝定律、目標法則、目標激勵定律、博傻理論               

中華企管培訓網特邀培訓師
南京師范大學教育學本科
上海交通大學工商管理碩士
金牌培訓師研究院首席培訓師
國家電網中層管理講師
上海財經大學特聘講師
美國ACIC國際職業(yè)資格認證中心（中國區(qū)）評委

具有豐富廣博的培訓和咨詢經歷，曾先后就職于國家教育系統(tǒng)及世界500強企業(yè)，為人低調、務實，從業(yè)經歷豐富，歷任語文教師、培訓經理、人力資源總監(jiān)等職務，并為多家企業(yè)提供過人力資源管理咨詢輔導，擁有多年的培訓經驗；系統(tǒng)接受了企業(yè)管理、商務禮儀、心理學、形象設計、歐洲皇家禮儀等相關領域的專業(yè)化訓練，多次擔任大型活動的主持和策劃工作，目前為多家培訓機構和管理學院的特聘培訓師。