職業(yè)化塑造

【培訓(xùn)形式】
 培訓(xùn)形式：理論講解+互動(dòng)+教學(xué)DV+案例+研討+訓(xùn)練+情景模擬
課程大綱
第一模塊：機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------如何直面競(jìng)爭(zhēng)
第二模塊：解讀職業(yè)化----------職業(yè)人必備條件
第三模塊：職業(yè)化阻礙因素---------化阻力為動(dòng)力
第四模塊：解讀職業(yè)化要素----------職業(yè)人必備之素質(zhì)
第五模塊：職業(yè)化必備DNA---------素質(zhì)決定職業(yè)化行為
第六模塊：職業(yè)化行為意識(shí)---------團(tuán)隊(duì)與個(gè)人關(guān)系
具體內(nèi)容
第一模塊：機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------如何直面競(jìng)爭(zhēng)

 機(jī)遇與挑戰(zhàn)
 解讀當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)
 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是？
 我們的職業(yè)化程度將決定？

第二模塊：解讀職業(yè)化---------職業(yè)人必備條件

 解讀職業(yè)化
 什么是職業(yè)化
 為何要講職業(yè)化?
 我們離職業(yè)化還有多遠(yuǎn)?
 職業(yè)化四大體現(xiàn)
 職業(yè)化工作能力
 職業(yè)化工作形象
 職業(yè)化工作態(tài)度
 職業(yè)化工作意識(shí)

第三模塊：職業(yè)化阻礙因素---------化阻力為動(dòng)力

 物質(zhì)&精神
 付出&收獲
 過(guò)程&結(jié)果
 思想&行為
 自我&他人

第四模塊：解讀職業(yè)化要素----------職業(yè)人必備之素質(zhì)

 職業(yè)化心態(tài)
 學(xué)習(xí)心態(tài)、抗壓心態(tài)、服務(wù)心態(tài)
 職業(yè)化技能
 管理技能、溝通技能、處理問(wèn)題技能、服務(wù)技能
 職業(yè)化意識(shí)
 服務(wù)意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、協(xié)助意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、包容意識(shí)

第五模塊：職業(yè)化必備DNA---------素質(zhì)決定職業(yè)化行為

 職業(yè)化基本素質(zhì)
 理念決定命運(yùn)：敬業(yè)受益終生
 知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)：學(xué)習(xí)擁有明天
 能力構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)：有為才能有位
 行為體現(xiàn)素養(yǎng)：細(xì)節(jié)決定成敗
 職業(yè)化行為法則
 服務(wù)質(zhì)量：質(zhì)量塑造尊嚴(yán)
 不斷進(jìn)?。呵f(wàn)別說(shuō)不可能
 有效溝通：溝通從心開始
 團(tuán)隊(duì)合作：形成整體才有力量
 
第六模塊：職業(yè)化行為意識(shí)---------團(tuán)隊(duì)與個(gè)人關(guān)系

 我與企業(yè)關(guān)系
 個(gè)人依賴于企業(yè)
 個(gè)人的發(fā)展依靠于企業(yè)
 個(gè)人的生存也離不開企業(yè)
 個(gè)人價(jià)值體系不能沒有企業(yè)
 企業(yè)與個(gè)人
 人是企業(yè)基礎(chǔ)
 企業(yè)發(fā)展依賴于個(gè)人
 企業(yè)發(fā)展剔除糟粕，留下精華
 職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)意識(shí)
 木桶理論
 企業(yè)需要我
 團(tuán)隊(duì)意識(shí)是保障
☆ 課程的總結(jié)與回顧