如何做最優(yōu)秀的員工

第一章——動(dòng)機(jī)意識(shí)篇
1、要有天使的信念
2、生存環(huán)境分析
3、為何要成為最優(yōu)秀的員工?
4、我是誰(shuí)？我來(lái)自何方？我去向何處？
5、明確我們的目標(biāo)，哪怕前路艱辛
——哈佛大學(xué)的著名目標(biāo)測(cè)試案例
6、你的動(dòng)機(jī)比你的行動(dòng)更重要
7、我們必須要解決的兩個(gè)問(wèn)題是什么？
8、我們一生中必須要做到的三件事是什么？
9、我們?nèi)松娜蟊瘎∈鞘裁矗?br />  
第二章——方法篇 
1、工欲善其事必先利其器
2、學(xué)習(xí)的五大步驟
3、讓你成為最優(yōu)秀員工的方法？
4、先做人，后做事
5、犯錯(cuò)誤是學(xué)習(xí)的最好方法
6、身懷利器———職場(chǎng)潛規(guī)則
7、個(gè)人品牌是你的成功捷徑
8、如何建立良好的第一印象？
9、如何做好基礎(chǔ)的禮儀規(guī)范
10、社交的定律7/38/55
11、培養(yǎng)溝通能力與技巧的價(jià)值
12、溝通方式上的三個(gè)層次
13、溝通效果上的三個(gè)層次
14、溝通的三個(gè)原則

第三章——行動(dòng)篇
1、人生的三大境界
2、學(xué)會(huì)分享與關(guān)懷
3、普遍的問(wèn)題是什么？
4、做到思利及人
5、是喜歡還是愛(ài)我們的工作?

專(zhuān)業(yè)資歷:華南理工大學(xué)MBA、中山大學(xué)EMBA、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理咨詢(xún)師、中國(guó)品牌營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)理事、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)理事、深圳人力資源研究會(huì)開(kāi)發(fā)部主任、中商國(guó)際管理研究院高級(jí)研究員。

工作經(jīng)驗(yàn)：謝炎先生具有十多年著名中、外企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，五年管理咨詢(xún)與培訓(xùn)實(shí)操收獲體驗(yàn)，歷任海爾、蒂森（世界500強(qiáng)）、羅蘭貝格等國(guó)際著名企業(yè)及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的部門(mén)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、資深管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職；曾被國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘為企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)。

曾兼任：益策管理顧問(wèn)等機(jī)構(gòu)特聘講師、還兼清華大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)MBA課程班特聘講師與咨詢(xún)師等。

授課風(fēng)格：授課內(nèi)容既具有行業(yè)的前瞻性，又能密切貼近企業(yè)實(shí)際，思路清晰，觀念新穎，工具實(shí)用，不僅能解決企業(yè)存在的問(wèn)題，具有較強(qiáng)的操作性，而且對(duì)參與培訓(xùn)者個(gè)人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當(dāng)?shù)囊嫣?。老師本人具有良好的職業(yè)形象和個(gè)人修養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)富有激情的演講效果能使學(xué)員全情的投入和互動(dòng)，授課語(yǔ)言富有感染力幽默感，對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神深受客戶(hù)的好評(píng)。

講師短評(píng)：講師擁有較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及行業(yè)背景，在中外著名公司擔(dān)任著管理工作同時(shí)并接受了大量國(guó)外先進(jìn)的系統(tǒng)培訓(xùn)，難能可貴的是他將西方先進(jìn)的管理理念與國(guó)內(nèi)實(shí)際情況相接合并能加以靈活運(yùn)用，由于講師在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定、品牌傳播等方面都具有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，使他在進(jìn)入國(guó)際知名的管理咨詢(xún)公司后，開(kāi)始為國(guó)內(nèi)及國(guó)際的知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)工作，他在管理及營(yíng)銷(xiāo)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)及精辟見(jiàn)解令人折服。近年來(lái)講師本人為60家大、中型企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)，為近300家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)服務(wù)，以其精深的專(zhuān)業(yè)智慧有力地推動(dòng)了這些企業(yè)的發(fā)展壯大。其個(gè)人專(zhuān)業(yè)成就先后受到銷(xiāo)售與市場(chǎng)、成功營(yíng)銷(xiāo)、人力資本、培訓(xùn)雜志、經(jīng)理人等多家專(zhuān)業(yè)媒體報(bào)道。多年的職業(yè)生涯經(jīng)歷使他能夠從企業(yè)現(xiàn)實(shí)出發(fā)，利用務(wù)實(shí)的咨詢(xún)方法與有效培訓(xùn)手段幫助企業(yè)找到切實(shí)可行有效的綜合解決方案。