高效職業(yè)人修煉

課程目標(biāo)：
1、 通過(guò)本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位； 
2、 正確認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系，激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮地工作
3、 建立正確的職業(yè)化觀念和職業(yè)人士的優(yōu)秀理念，樹(shù)立積極的陽(yáng)光心態(tài)
4、 實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的自我管理，做一個(gè)受企業(yè)歡迎的職業(yè)人士
5、 使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)；激發(fā)員工合作意識(shí)，消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥，改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力；

課程對(duì)象：
    企業(yè)新員工、基層員工、中基層管理人員以及人力資源部相關(guān)工作人員
課程大綱
前言：你會(huì)成功嗎？
欲成佛門(mén)龍象，先做眾生馬牛
第一講：觀念篇——職業(yè)化觀念塑造
1、 我們都需要職業(yè)化：喜歡做的事 VS 必須做的事
                        痛苦做事 VS 快樂(lè)做事      
2、 優(yōu)秀員工的卓越理念修煉
3、 敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你
◆不怕起點(diǎn)低，就怕境界低
◆處處以專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
◆如果覺(jué)得 “差不多”，那就差多了
◆ 簡(jiǎn)單的事情做到最好
4、 發(fā)展：與單位需求掛鉤，你才會(huì)一日千里
◆企業(yè)只為你的“使用價(jià)值”買(mǎi)單
◆企業(yè)中強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有苦勞，只有功勞”
◆ 個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律
◆是選擇“錢(qián)”，還是選擇“前途”
◆ 地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)
5、   主動(dòng)：從要我做到我要做
◆ 你是雇員，但你更是主人
◆ 不是上級(jí)，但能影響上級(jí)
◆ 先走一步，先到一步
◆ 超越分內(nèi)事，機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)
6、   責(zé)任：會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有發(fā)展
◆ 拿得起責(zé)任，放得起架子
◆ 活是給別人的更是給自己做的
7、   執(zhí)行：保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
◆ 不是做事，而是做成事
◆ 進(jìn)球才是硬道理
8、   品格：小勝憑智，大勝靠德
      ◆成為值得信賴(lài)的人
      ◆經(jīng)得住考驗(yàn)才是真品格

第二講、態(tài)度篇——職業(yè)化心態(tài)修煉
一、老板的心態(tài)
1、 員工具備“老板的心態(tài)”對(duì)自己有什么幫助？
2、 如何運(yùn)用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念：?jiǎn)T工和企業(yè)是什么樣的關(guān)系？
4、 世界500強(qiáng)企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工？
5、 如何做一名最有價(jià)值的員工？
二、付出的心態(tài)
1、 付出與得到的關(guān)鍵是什么？
2、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？
3、 如何在伙伴中保持一路領(lǐng)先？
三、積極的心態(tài)
1、 “積極心態(tài)”的力量？
2、 如何打造積極心態(tài)？
3、 如何建立正確積極的信念？
四、感恩的心態(tài)
1、 “感恩心態(tài)”的力量
2、 為什么要感恩？
3、 如何讓自己自動(dòng)自發(fā)充滿(mǎn)信心，產(chǎn)生工作積極性？
4、 如何在感恩中成長(zhǎng)，成就自己？
5、 學(xué)會(huì)感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

第三講、高效溝通
1、案例：請(qǐng)問(wèn)這是什么意思？
2、游戲：你為什么“溝”而不“通”呢？
3、你說(shuō)的話(huà)，別人愿意聽(tīng)嗎？
    4、高效溝通的三大紀(jì)律
5、探討：我們?nèi)绾谓邮招畔ⅲ?br /> 6、訓(xùn)練：我們?nèi)绾伟l(fā)送信息？
         我們?nèi)绾芜M(jìn)行發(fā)問(wèn)？
         我們?nèi)绾蝺A聽(tīng)？
7、內(nèi)部溝通：如何與上級(jí)進(jìn)行良好溝通？
             如何與同級(jí)進(jìn)行良好溝通？
8、總結(jié)：高效溝通，成就高效品質(zhì)

第四講、團(tuán)隊(duì)合作
1、 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2、 一次招聘會(huì)的啟發(fā)
3、 如何理解“團(tuán)隊(duì)”？
4、 你的團(tuán)隊(duì)是“天堂”還是“地獄”？
5、 高效團(tuán)隊(duì)解析
6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸在哪里？
7、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)制勝！

總結(jié)：職業(yè)化修煉，祝您縱橫職場(chǎng)，成就美好人生！

中層管理實(shí)操訓(xùn)練專(zhuān)家,專(zhuān)注于企業(yè)中層管理培訓(xùn)七年;搜狐職場(chǎng)一言堂 “2011年度最佳職業(yè)素養(yǎng)講師”;浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師、浙江大學(xué)寧波經(jīng)理學(xué)院特邀講師、某講師團(tuán)核心講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師;夏老師曾任職于美國(guó)新秀麗（Samsonite）、日本MIMAKI-康爾機(jī)構(gòu)、博洋控股集團(tuán)等，歷任大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理、行政主管、副總經(jīng)理等職務(wù)，2005年起轉(zhuǎn)型成為培訓(xùn)講師、咨詢(xún)師，曾任杭州時(shí)代光華副總經(jīng)理, 現(xiàn)仍兼任浙江多家企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)。 夏老師汲取自身10多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及美資、日資、民營(yíng)等不同背景與文化的企業(yè)管理模式與風(fēng)格,形成了一套實(shí)用實(shí)效的管理理論與方法, 并已在政府事業(yè)單位、銀行、石油化工、房地產(chǎn)、制造業(yè)等不同行業(yè)培訓(xùn)五百余場(chǎng), 受訓(xùn)學(xué)員幾萬(wàn)人。